Inżynier Projektant

Mercura (YC W25) pomaga firmom budującym prawdziwy świat poruszać się z szybkością oprogramowania, automatyzując pracę zaplecza, która napędza wartą 12 bilionów dolarów branżę za każdym szpitalem, szkołą i elektrownią. Zaczęliśmy od jednego z największych wąskich gardeł firmy — zamiany nieuporządkowanych żądań technicznych na dokładne wyceny — i w ciągu 12 miesięcy ośmiokrotnie zwiększyliśmy nasze przychody. Mając 16-osobowy zespół, obecnie naszym celem jest osiągnięcie 10 mln dolarów do końca 2026 r. oraz ekspansja w USA.
O roli
Jesteś tutaj drugim projektantem i od początku do końca jesteś właścicielem powierzchni produktu: znajdujesz problem, decydujesz, czy warto go rozwiązać, projektujesz, budujesz, wysyłasz, a następnie sprawdzasz, czy zadziałało.
Ta ostatnia część to praca. Większość projektantów zatrzymuje się na przekazaniu. Nie będziesz go miał. Usiądziesz z niemieckim dostawcą materiałów budowlanych, obserwując, jak walczy z arkuszem kalkulacyjnym, zdecydujesz, która z pięciu skarg jest prawdziwa, i w ciągu kilku dni będziesz mieć przed sobą sprawę. Następnie otworzysz PostHog, aby dowiedzieć się, czy coś się przeniosło.
Wysyłamy szybko i dopracowane. Jeśli czują się podobnie jak Ty, jest to właściwa rola dla Ciebie.

Nad czym będziesz pracować

• Znajdź prawdziwy problem. Prowadź własne rozmowy z klientami — bez filtra PM. Odróżniaj to, o co proszą użytkownicy, od tego, czego potrzebują, i bądź skłonny do wniosku, że nie warto budować czegoś.

• Wyślij to samodzielnie. Zaprojektuj i napisz kod produkcyjny. Reaguj/TypeScript. Jesteś właścicielem wyniku, a nie jego warstwy.

• Dowiedz się, czy to zadziałało. Instrumentuj to, co wysyłasz. Zdefiniuj metrykę sukcesu przed rozpoczęciem kompilacji. Zabij własne funkcje, gdy dane tak mówią.

• Ustaw minimalną jakość. Puste stany, stany ładowania, stany błędów, zachowanie klawiatury, przejście, które sprawia, że ​​powolna rzecz wydaje się szybka. Nikt za Ciebie ich nie złapie.

• Ściśnij pętlę. Prototypuj wszystko, co najszybciej doprowadzi do prawdziwej odpowiedzi. Szybkość oznacza tutaj prędkość do potwierdzonej wartości użytkownika, a nie prędkość do połączonego PR.

Czego szukamy

• Dowód odkrycia. Zmieniłeś zdanie na temat tego, co zbudować z powodu czegoś, co powiedział lub zrobił użytkownik. Możesz nam opowiedzieć o sytuacji, w której się myliłeś.

• Dowody analityczne. Podjąłeś decyzję dotyczącą produktu na podstawie danych, które sam przygotowałeś. Znasz różnicę między wskaźnikiem, który się zmienił, a wskaźnikiem, który miał znaczenie.

• Smak. Zauważasz, kiedy odstępy są wyłączone, kiedy przepływ nie komunikuje się, kiedy interakcja wydaje się powolna – i naprawiasz to bez pytania. Przyjrzymy się temu, co stworzyłeś.

• Prawdziwy kod wysyłany do prawdziwych użytkowników. Reaguj i TypeScript na produkcję. Nie prototypy, nie projekt typu bootcamp. Trochę Pythona pomaga; możemy tego uczyć.

• Sztuczna inteligencja jako dźwignia, a nie tożsamość. Nie interesuje nas, jakich narzędzi używasz. Zależy nam na tym, abyś zrestrukturyzował swój sposób pracy nad nimi i pokazał nam różnicę, jaką to przyniosło.

• Niemiecki i angielski. Nasi użytkownicy prawie w całości mówią po niemiecku. Będziesz brał udział w tych rozmowach od pierwszego tygodnia.

Jak pracujemy
W biurze w Monachium, pięć dni w tygodniu. Budujemy w tym samym pomieszczeniu – decyzje zapadają przy biurkach, a nie na biletach. Wsparcie w relokacji, jeśli jeszcze Cię tu nie ma.
Wysokie tempo, stroma krzywa uczenia się. Większość zespołu jest tu grubo po szóstej. To nie jest polityka ani liczba, którą śledzimy. To, czego obecnie wymaga budowanie czegoś tej wielkości z szesnastoma osobami, i jest to faza, a nie stan trwały. Jeśli optymalizujesz teraz pod kątem przewidywalnych godzin, jest to niewłaściwa rola i optymalizacja jest całkowicie rozsądna.
To nie jest ta rola, jeśli chcesz otrzymać specyfikacje, oddzielasz „moją pracę projektową” od „mojej pracy inżynierskiej”, potrzebujesz systemu projektowego, zanim będziesz mógł zacząć, lub Twoja najlepsza praca wymaga slajdu wyjaśniającego.
O Założycielach
Jesteśmy Lukas, Stefan i Sean, współzałożycielami Mercury.
Łączy nas głębokie zaangażowanie w doskonałość i dyscyplinę w dążeniu do tego, co inni mogą uznać za niemożliwe.
Dwóch z nas pochodzi z rodzin nieakademickich i wszyscy wiemy, co to znaczy tworzyć własne ścieżki i pokonywać bariery. To doświadczenie kształtuje naszą wiarę w równość szans i napędza nasze zaangażowanie w mobilność społeczną.
Lukas (po lewej) jest odpowiedzialny za rozwój biznesu w Mercurze. Dzięki swojemu doświadczeniu jako analityk danych w Allianz i Google w Dolinie Krzemowej wnosi rozległą wiedzę specjalistyczną w zakresie danych i sztucznej inteligencji.
Rodzina Lukasa działa w branży budowlanej od ponad 100 lat, co dało mu głębokie zrozumienie i pasję do specyficznych potrzeb tej branży.
Sean (w środku) jest odpowiedzialny za rozwój techniczny w firmie Mercura. Jako czołowy fizyk wynoszący 0,01% Sean zdobył dla Niemiec srebrny medal na Międzynarodowej Olimpiadzie Fizycznej (IPhO), rozpoczął badania w Instytucie Maxa Plancka w wieku 16 lat i od tego czasu publikował na wiodących konferencjach dotyczących uczenia maszynowego.
Stefan (z prawej) kieruje rozwojem produktów w firmie Mercura. Wcześniej pracował w dziale doradztwa zarządczego w Bain & Company, gdzie pomagał producentom usprawniać ich działalność.
Stefan wykorzystuje swoje doświadczenie badawcze w Massachusetts Institute of Technology (MIT) i Harvard Business School do opracowywania innowacyjnych rozwiązań dla branży.
W Mercurze wierzymy, że najlepsze pomysły powstają, gdy współpracują ze sobą ludzie z różnych środowisk. Zatrudniamy na podstawie umiejętności, sposobu myślenia i wartości i kierujemy się jedną prostą zasadą: wygrywa najlepszy pomysł.
Poza firmą Mercura aktywnie wspieramy inicjatywy promujące różnorodność i równość płci oraz co roku przekazujemy część naszych dochodów osobistych organizacjom zapewniającym możliwości innym.

Nasze zasady działania:
https://www.mercura.ai/careers
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/mercura/design-engineer-munich-429273)