Designingenieur

Mercura ( YC W25 ) hilft den Unternehmen, die die reale Welt aufbauen, mit Software-Geschwindigkeit voranzukommen, indem es die Back-Office-Arbeit automatisiert, die die 12-Billionen-Dollar-Industrie hinter jedem Krankenhaus, jeder Schule und jedem Kraftwerk betreibt. Wir begannen mit einem ihrer größten Engpässe – der Umwandlung unübersichtlicher technischer Anfragen in genaue Angebote – und haben unseren Umsatz in 12 Monaten verachtfacht. Mit einem 16-köpfigen Team streben wir nun an, bis Ende 2026 10 Millionen US-Dollar zu verdienen und in die USA zu expandieren.
Über die Rolle
Sie sind hier der zweite Designer und besitzen die gesamte Produktoberfläche: Sie finden das Problem, entscheiden, ob es sich lohnt, es zu lösen, entwerfen es, bauen es, versenden es und prüfen dann, ob es funktioniert hat.
Der letzte Teil ist der Job. Die meisten Designer hören bei der Übergabe auf. Du wirst keins haben. Sie sitzen bei einem deutschen Bauzulieferer und sehen zu, wie er sich mit einer Tabellenkalkulation auseinandersetzt, entscheidet, welche seiner fünf Beschwerden die echte ist, und hat innerhalb weniger Tage etwas vor sich. Anschließend öffnen Sie PostHog, um herauszufinden, ob etwas verschoben wurde.
Wir versenden schnell und poliert. Wenn sich diese wie Sie fühlen, ist dies die richtige Rolle für Sie.

Woran Sie arbeiten werden

• Finden Sie das eigentliche Problem. Führen Sie Ihre eigenen Kundengespräche – kein PM-Filter. Unterscheiden Sie zwischen dem, was Benutzer verlangen, und dem, was sie brauchen, und seien Sie bereit, zu dem Schluss zu kommen, dass es sich nicht lohnt, etwas aufzubauen.

• Versenden Sie es selbst. Entwerfen und schreiben Sie den Produktionscode. Reagieren/TypeScript. Das Ergebnis gehört Ihnen, nicht eine Ebene davon.

• Wissen Sie, ob es funktioniert hat. Instrumentieren Sie, was Sie versenden. Definieren Sie die Erfolgsmetrik, bevor Sie mit der Erstellung beginnen. Töten Sie Ihre eigenen Funktionen, wenn die Daten dies sagen.

• Legen Sie den Qualitätsboden fest. Leere Zustände, Ladezustände, Fehlerzustände, Tastaturverhalten, der Übergang, der eine langsame Sache schnell erscheinen lässt. Niemand wird diese für Sie fangen.

• Komprimieren Sie die Schleife. Prototyp in dem, was am schnellsten zu einer echten Antwort führt. Geschwindigkeit bedeutet hier Geschwindigkeit zum validierten Benutzerwert, nicht Geschwindigkeit zur zusammengeführten PR.

Was wir suchen

• Nachweis der Entdeckung. Sie haben Ihre eigene Meinung darüber geändert, was Sie erstellen möchten, weil ein Benutzer etwas gesagt oder getan hat. Sie können uns von einer Zeit erzählen, in der Sie sich geirrt haben.

• Nachweis der Analytik. Sie haben eine Produktentscheidung auf der Grundlage von Daten getroffen, die Sie selbst instrumentiert haben. Sie kennen den Unterschied zwischen einer Kennzahl, die sich verändert hat, und einer Kennzahl, die wichtig war.

• Schmecken. Sie bemerken, wenn der Abstand nicht stimmt, wenn ein Flow nicht kommuniziert, wenn sich eine Interaktion träge anfühlt – und Sie beheben das Problem, ohne gefragt zu werden. Wir schauen uns an, was Sie gemacht haben.

• Echter Code wird an echte Benutzer versendet. React und TypeScript für die Produktion. Keine Prototypen, kein Bootcamp-Projekt. Etwas Python hilft; wir können es lehren.

• KI als Hebel, nicht als Identität. Es ist uns egal, welche Tools Sie verwenden. Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre Arbeitsweise umstrukturiert haben und uns den Unterschied zeigen können, den es gemacht hat.

• Deutsch und Englisch. Unsere Nutzer sind fast ausschließlich deutschsprachig. Sie werden von der ersten Woche an an diesen Gesprächen teilnehmen.

Wie wir arbeiten
Im Büro, München, fünf Tage die Woche. Wir bauen im selben Raum – Entscheidungen werden am Schreibtisch getroffen, nicht in Tickets. Umzugsunterstützung, wenn Sie noch nicht hier sind.
Hohes Tempo, steile Lernkurve. Der Großteil des Teams ist weit nach sechs hier. Das ist keine Richtlinie oder eine Zahl, die wir verfolgen, es geht darum, was es derzeit braucht, um etwas dieser Größe mit sechzehn Leuten aufzubauen, und es ist eine Phase, kein dauerhafter Zustand. Wenn Sie gerade für vorhersehbare Stunden optimieren, ist dies die falsche Rolle, und das ist eine völlig vernünftige Sache, auf die Sie optimieren sollten.
Dies ist nicht die Aufgabe, wenn Sie Spezifikationen erhalten möchten, „meine Designarbeit“ von „meiner Ingenieursarbeit“ trennen, Sie ein Designsystem benötigen, bevor Sie beginnen können, oder Ihre beste Arbeit eine Folie zur Erläuterung benötigt.
Über die Gründer
Wir sind Lukas, Stefan und Sean, die Mitbegründer von Mercura.
Wir teilen ein tiefes Engagement für Exzellenz und die Disziplin, das zu verfolgen, was andere vielleicht für unmöglich halten.
Zwei von uns kommen aus nicht-akademischen Familien und wir alle wissen, was es bedeutet, eigene Wege zu gehen und Barrieren zu überwinden. Diese Erfahrung prägt unseren Glauben an Chancengleichheit und treibt unser Engagement für soziale Mobilität an.
Lukas (links) ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung bei Mercura. Mit seinem Hintergrund als Data Scientist bei der Allianz und bei Google im Silicon Valley bringt er umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Daten und KI mit.
Lukas‘ Familie ist seit über 100 Jahren in der Baubranche tätig und hat ihm ein tiefes Verständnis und eine Leidenschaft für die spezifischen Bedürfnisse der Branche vermittelt.
Sean (Mitte) ist für die technische Entwicklung bei Mercura verantwortlich. Als einer der besten 0,01-Prozent-Physiker gewann Sean eine Silbermedaille für Deutschland bei der Internationalen Physikolympiade (IPhO), begann im Alter von 16 Jahren mit der Forschung am Max-Planck-Institut und hat seitdem auf führenden Konferenzen zum Thema maschinelles Lernen veröffentlicht.
Stefan (rechts) leitet die Produktentwicklung bei Mercura. Zuvor arbeitete er in der Unternehmensberatung bei Bain & Company, wo er Herstellern dabei half, ihre Abläufe zu verbessern.
Stefan nutzt seine Forschungserfahrung am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und der Harvard Business School, um innovative Lösungen für die Branche zu entwickeln.
Wir bei Mercura glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenarbeiten. Wir stellen Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten, Denkweisen und Werten ein und leben nach einer einfachen Regel: Die beste Idee gewinnt.
Über Mercura hinaus unterstützen wir aktiv Initiativen, die Vielfalt und Gleichberechtigung der Geschlechter fördern, und spenden jedes Jahr einen Teil unseres persönlichen Einkommens an Organisationen, die die Chancen für andere erweitern.

Unsere Arbeitsprinzipien:
https://www.mercura.ai/careers
Weitere englischsprachige Jobs in Deutschland finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/mercura/design-engineer-munich-429273)