Empleo
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Ingeniero de diseño
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Mercura
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Mercura (YC W25) ayuda a las empresas que construyen el mundo real a moverse a la velocidad del software, automatizando el trabajo administrativo que gestiona la industria de 12 billones de dólares detrás de cada hospital, escuela y planta de energía. Comenzamos con uno de sus mayores obstáculos (convertir solicitudes técnicas confusas en cotizaciones precisas) y multiplicamos por ocho nuestros ingresos en 12 meses. Con un equipo de 16 personas, ahora nuestro objetivo es alcanzar los 10 millones de dólares para finales de 2026, así como nuestra expansión a los EE. UU.
sobre el papel
Usted es el segundo diseñador aquí y es dueño de la superficie del producto de principio a fin: encuentra el problema, decide si vale la pena resolverlo, lo diseña, lo construye, lo envía y luego comprueba si funcionó.
Esa última parte es el trabajo. La mayoría de los diseñadores se detienen en el traspaso. No tendrás uno. Te sentarás con un proveedor de construcción alemán y lo verás luchar contra una hoja de cálculo, decidir cuál de sus cinco quejas es la verdadera y tendrás algo frente a ellos en cuestión de días. Luego abrirás PostHog para ver si movió algo.
Enviamos rápido y pulido. Si esos se sienten como usted, este es el puesto adecuado para usted.
En qué estarás trabajando
• Encuentre el verdadero problema. Ejecute sus propias conversaciones con los clientes, sin filtro de MP. Distinga lo que los usuarios piden de lo que necesitan y esté dispuesto a concluir que no vale la pena construir algo.
• Envíelo usted mismo. Diseñar y escribir el código de producción. Reaccionar/Mecanografiar. Eres dueño del resultado, no de una capa del mismo.
• Sepa si funcionó. Instrumente lo que envía. Defina la métrica de éxito antes de construir. Elimine sus propias funciones cuando los datos lo indiquen.
• Establecer el piso de calidad. Estados vacíos, estados de carga, estados de error, comportamiento del teclado, la transición que hace que algo lento parezca rápido. Nadie los atrapará por ti.
• Comprimir el bucle. Haga un prototipo en lo que sea que llegue más rápido a una respuesta real. Velocidad aquí significa velocidad hasta el valor de usuario validado, no velocidad hasta PR fusionado.
lo que estamos buscando
• Evidencia del descubrimiento. Ha cambiado de opinión sobre qué crear debido a algo que un usuario dijo o hizo. Puedes contarnos sobre alguna ocasión en la que te equivocaste.
• Evidencia de análisis. Ha tomado una decisión sobre el producto a partir de datos que usted mismo instrumentó. Conoces la diferencia entre una métrica que se movió y una métrica que importó.
• Gusto. Te das cuenta cuando el espacio no es adecuado, cuando un flujo no se comunica, cuando una interacción se siente lenta y lo arreglas sin que te lo pidan. Veremos lo que has hecho.
• Código real enviado a usuarios reales. React y TypeScript a producción. Ni prototipos, ni un proyecto de campo de entrenamiento. Algo de Python ayuda; podemos enseñarlo.
• La IA como palanca, no como identidad. No nos importa qué herramientas utilices. Nos importa que haya reestructurado la forma en que trabaja con ellos y pueda mostrarnos la diferencia que marcó.
• Alemán e inglés. Nuestros usuarios son casi exclusivamente de habla alemana. Estarás en esas conversaciones desde la primera semana.
como trabajamos
En la oficina de Munich, cinco días a la semana. Construimos en la misma sala: las decisiones se toman en los escritorios, no en los tickets. Soporte de reubicación si aún no estás aquí.
Ritmo alto, curva de aprendizaje pronunciada. La mayor parte del equipo está aquí pasadas las seis. Esa no es una política o un número al que hacemos seguimiento, es lo que se necesita actualmente para construir algo de este tamaño con dieciséis personas, y es una fase, no un estado permanente. Si está optimizando para horas predecibles en este momento, este es el rol equivocado y es algo completamente razonable para optimizar.
Este no es el rol si desea que le entreguen especificaciones, separa "mi trabajo de diseño" de "mi trabajo de ingeniería", necesita un sistema de diseño antes de poder comenzar o su mejor trabajo necesita una diapositiva para explicarlo.
Acerca de los fundadores
Somos Lukas, Stefan y Sean, los cofundadores de Mercura.
Compartimos un profundo compromiso con la excelencia y la disciplina para perseguir lo que otros podrían considerar imposible.
Dos de nosotros venimos de familias no académicas y todos sabemos lo que significa crear nuestros propios caminos y superar barreras. Esta experiencia da forma a nuestra creencia en la igualdad de oportunidades y alimenta nuestra dedicación a la movilidad social.
Lukas (izquierda) es responsable del desarrollo empresarial de Mercura. Con su experiencia como científico de datos en Allianz y Google en Silicon Valley, aporta una amplia experiencia en datos e inteligencia artificial.
La familia de Lukas ha estado activa en la industria de la construcción durante más de 100 años, lo que le otorga un profundo conocimiento y pasión por las necesidades específicas del sector.
Sean (centro) es responsable del desarrollo técnico en Mercura. Como físico destacado del 0,01%, Sean obtuvo una medalla de plata para Alemania en la Olimpiada Internacional de Física (IPhO), comenzó a investigar en el Instituto Max Planck a la edad de 16 años y desde entonces ha publicado en importantes conferencias sobre aprendizaje automático.
Stefan (derecha) dirige el desarrollo de productos en Mercura. Anteriormente, trabajó en consultoría de gestión en Bain & Company, donde ayudó a los fabricantes a mejorar sus operaciones.
Stefan aprovecha su experiencia en investigación en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y la Escuela de Negocios de Harvard para desarrollar soluciones innovadoras para la industria.
En Mercura, creemos que las mejores ideas surgen cuando personas de diferentes orígenes colaboran juntas. Contratamos en función de la capacidad, la mentalidad y los valores, y nos regimos por una regla simple: la mejor idea gana.
Más allá de Mercura, apoyamos activamente iniciativas que promueven la diversidad y la equidad de género y comprometemos una parte de nuestros ingresos personales cada año a organizaciones que amplían las oportunidades para otros.
Nuestros principios operativos:
https://www.mercura.ai/careers
Encuentre más trabajos de habla inglesa en Alemania en Arbeitnow
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/mercura/design-engineer-munich-429273)
sobre el papel
Usted es el segundo diseñador aquí y es dueño de la superficie del producto de principio a fin: encuentra el problema, decide si vale la pena resolverlo, lo diseña, lo construye, lo envía y luego comprueba si funcionó.
Esa última parte es el trabajo. La mayoría de los diseñadores se detienen en el traspaso. No tendrás uno. Te sentarás con un proveedor de construcción alemán y lo verás luchar contra una hoja de cálculo, decidir cuál de sus cinco quejas es la verdadera y tendrás algo frente a ellos en cuestión de días. Luego abrirás PostHog para ver si movió algo.
Enviamos rápido y pulido. Si esos se sienten como usted, este es el puesto adecuado para usted.
En qué estarás trabajando
• Encuentre el verdadero problema. Ejecute sus propias conversaciones con los clientes, sin filtro de MP. Distinga lo que los usuarios piden de lo que necesitan y esté dispuesto a concluir que no vale la pena construir algo.
• Envíelo usted mismo. Diseñar y escribir el código de producción. Reaccionar/Mecanografiar. Eres dueño del resultado, no de una capa del mismo.
• Sepa si funcionó. Instrumente lo que envía. Defina la métrica de éxito antes de construir. Elimine sus propias funciones cuando los datos lo indiquen.
• Establecer el piso de calidad. Estados vacíos, estados de carga, estados de error, comportamiento del teclado, la transición que hace que algo lento parezca rápido. Nadie los atrapará por ti.
• Comprimir el bucle. Haga un prototipo en lo que sea que llegue más rápido a una respuesta real. Velocidad aquí significa velocidad hasta el valor de usuario validado, no velocidad hasta PR fusionado.
lo que estamos buscando
• Evidencia del descubrimiento. Ha cambiado de opinión sobre qué crear debido a algo que un usuario dijo o hizo. Puedes contarnos sobre alguna ocasión en la que te equivocaste.
• Evidencia de análisis. Ha tomado una decisión sobre el producto a partir de datos que usted mismo instrumentó. Conoces la diferencia entre una métrica que se movió y una métrica que importó.
• Gusto. Te das cuenta cuando el espacio no es adecuado, cuando un flujo no se comunica, cuando una interacción se siente lenta y lo arreglas sin que te lo pidan. Veremos lo que has hecho.
• Código real enviado a usuarios reales. React y TypeScript a producción. Ni prototipos, ni un proyecto de campo de entrenamiento. Algo de Python ayuda; podemos enseñarlo.
• La IA como palanca, no como identidad. No nos importa qué herramientas utilices. Nos importa que haya reestructurado la forma en que trabaja con ellos y pueda mostrarnos la diferencia que marcó.
• Alemán e inglés. Nuestros usuarios son casi exclusivamente de habla alemana. Estarás en esas conversaciones desde la primera semana.
como trabajamos
En la oficina de Munich, cinco días a la semana. Construimos en la misma sala: las decisiones se toman en los escritorios, no en los tickets. Soporte de reubicación si aún no estás aquí.
Ritmo alto, curva de aprendizaje pronunciada. La mayor parte del equipo está aquí pasadas las seis. Esa no es una política o un número al que hacemos seguimiento, es lo que se necesita actualmente para construir algo de este tamaño con dieciséis personas, y es una fase, no un estado permanente. Si está optimizando para horas predecibles en este momento, este es el rol equivocado y es algo completamente razonable para optimizar.
Este no es el rol si desea que le entreguen especificaciones, separa "mi trabajo de diseño" de "mi trabajo de ingeniería", necesita un sistema de diseño antes de poder comenzar o su mejor trabajo necesita una diapositiva para explicarlo.
Acerca de los fundadores
Somos Lukas, Stefan y Sean, los cofundadores de Mercura.
Compartimos un profundo compromiso con la excelencia y la disciplina para perseguir lo que otros podrían considerar imposible.
Dos de nosotros venimos de familias no académicas y todos sabemos lo que significa crear nuestros propios caminos y superar barreras. Esta experiencia da forma a nuestra creencia en la igualdad de oportunidades y alimenta nuestra dedicación a la movilidad social.
Lukas (izquierda) es responsable del desarrollo empresarial de Mercura. Con su experiencia como científico de datos en Allianz y Google en Silicon Valley, aporta una amplia experiencia en datos e inteligencia artificial.
La familia de Lukas ha estado activa en la industria de la construcción durante más de 100 años, lo que le otorga un profundo conocimiento y pasión por las necesidades específicas del sector.
Sean (centro) es responsable del desarrollo técnico en Mercura. Como físico destacado del 0,01%, Sean obtuvo una medalla de plata para Alemania en la Olimpiada Internacional de Física (IPhO), comenzó a investigar en el Instituto Max Planck a la edad de 16 años y desde entonces ha publicado en importantes conferencias sobre aprendizaje automático.
Stefan (derecha) dirige el desarrollo de productos en Mercura. Anteriormente, trabajó en consultoría de gestión en Bain & Company, donde ayudó a los fabricantes a mejorar sus operaciones.
Stefan aprovecha su experiencia en investigación en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y la Escuela de Negocios de Harvard para desarrollar soluciones innovadoras para la industria.
En Mercura, creemos que las mejores ideas surgen cuando personas de diferentes orígenes colaboran juntas. Contratamos en función de la capacidad, la mentalidad y los valores, y nos regimos por una regla simple: la mejor idea gana.
Más allá de Mercura, apoyamos activamente iniciativas que promueven la diversidad y la equidad de género y comprometemos una parte de nuestros ingresos personales cada año a organizaciones que amplían las oportunidades para otros.
Nuestros principios operativos:
https://www.mercura.ai/careers
Encuentre más trabajos de habla inglesa en Alemania en Arbeitnow
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/mercura/design-engineer-munich-429273)
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Fuente: Mercura
Ubicación
Múnich, Alemania
Publicación proporcionada por Mercura.
