Inżynier ds. rozwiązań kadrowych

Dlaczego Mozilla?

Mozilla Corporation to firma technologiczna non-profit, która od 25 lat pomaga zmieniać Internet na lepsze. Jesteśmy twórcami Firefoksa, przeglądarki internetowej dbającej o prywatność, z której co miesiąc korzysta ponad 225 milionów ludzi na całym świecie. Patrząc w przyszłość, pracujemy nad ukształtowaniem Internetu na kolejne 25 lat — takiego, który będzie zbudowany dla ludzi, a nie tylko dla zysku.

Mozilla Corporation jest w całości własnością fundacji Mozilla Foundation o statusie 501(c) non-profit, co oznacza, że ​​jesteśmy odpowiedzialni nie przed akcjonariuszami, ale przed naszą misją. Wraz z tysiącami współpracowników i współpracowników na całym świecie Mozillians projektują, budują i utrzymują oprogramowanie typu open source, które umożliwia ludziom korzystanie z Internetu na własnych warunkach.

Obecnie poszukujemy starszego inżyniera ds. rozwiązań (DACH), który będzie wspierał rozwój przeglądarki Firefox Enterprise w Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Jest to stanowisko techniczne skierowane bezpośrednio do klienta, którego zadaniem jest pomaganie przedsiębiorstwom w ocenie, sprawdzaniu poprawności i wdrażaniu programu Firefox Enterprise w bezpiecznych, złożonych i regulowanych środowiskach.

Idealny kandydat charakteryzuje się głęboką wiarygodnością techniczną, dużym doświadczeniem w architekturze korporacyjnej oraz pasją pomagania klientom w rozwiązywaniu rzeczywistych wyzwań związanych z bezpieczeństwem, wdrażaniem i interoperacyjnością.

Co zrobisz:

• Nawiąż współpracę z działem sprzedaży, aby wspierać strategiczne możliwości przedsiębiorstw w całym kraju DACH.

• Kieruj odkryciami technicznymi i projektowaniem rozwiązań wspólnie z klientami i partnerami.

• Prowadź warsztaty z interesariuszami klientów w zakresie bezpieczeństwa, infrastruktury, IAM, zarządzania punktami końcowymi i technologii w miejscu pracy.

• Posiadaj relacje z technicznymi odpowiednikami klienta w trakcie procesu sprzedaży i po nim.

• Pomóż klientom ocenić przeglądarkę Firefox Enterprise w takich obszarach jak wdrażanie, zarządzanie zasadami, integracja tożsamości, rejestrowanie, kontrola bezpieczeństwa i dopasowanie operacyjne.

• Projektuj i wspieraj programy pilotażowe, weryfikacje koncepcji i plany wdrożenia.

• Doradzanie klientom w zakresie modeli wdrażania, decyzji dotyczących architektury i podejść do integracji w środowiskach korporacyjnych.

• Sprawdź interoperacyjność między systemami, takimi jak SSO, MFA, SIEM, kontrola proxy/sieci, narzędzia punktu końcowego, certyfikaty/PKI i ramy zasad przeglądarki.

• Identyfikuj i pomagaj w wczesnym rozwiązywaniu zagrożeń technicznych, w tym dotyczących zgodności aplikacji, obsługi certyfikatów, złożoności wdrożenia i wymagań dotyczących egzekwowania zasad.

• Twórz zasoby techniczne nadające się do ponownego wykorzystania, takie jak architektury referencyjne, wytyczne dotyczące wdrażania, plany walidacji i materiały dotyczące wsparcia technicznego.

• Wspieraj i umożliwiaj partnerom zaangażowanym we wdrażanie, integrację i sukces klienta.

• Promuj wartości Mozilli, takie jak otwartość, zaufanie i niezależność użytkownika w każdej interakcji z klientem.

Co przyniesiesz:

• Znaczące doświadczenie (ponad 7 lat) na stanowisku starszego inżyniera ds. rozwiązań, inżyniera sprzedaży, architekta rozwiązań, architekta bezpieczeństwa lub kierownika ds. klienta technicznego.

• Idealnie głęboka wiedza na temat krajobrazu IT DACH, szczególnie w sektorze publicznym, usługach finansowych lub operatorach KRITIS (infrastruktury krytycznej).

• Solidne doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa przedsiębiorstwa, zarządzania punktami końcowymi, bezpieczeństwa przeglądarek, Zero Trust, IAM lub infrastruktury cyfrowego miejsca pracy.

• Praktyczna wiedza na temat:

• Wdrożenie systemu Windows w przedsiębiorstwie

• Zarządzanie GPO / MDM / politykami

• certyfikaty / PKI / TLS / proxy

• Integracje SSO / MFA / IdP

• Ekosystemy SIEM / DLP / CASB

• Kubernetes / Helm dla środowisk obsługiwanych przez klientów

• Doświadczenie we wspieraniu projektów pilotażowych, ocen technicznych lub wdrożeń korporacyjnych w złożonych środowiskach klientów.

• Możliwość przełożenia złożonych wymogów regulacyjnych na konfiguracje techniczne i dowody sprzedaży.

• Umiejętność jasnej komunikacji zarówno z zespołami technicznymi, jak i starszymi interesariuszami klientów.

• Komfort pracy pomimo niejednoznaczności i pomaganie klientom w bezpiecznym przejściu od oceny do wdrożenia.

• Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.

• Biegła znajomość języka niemieckiego na poziomie rodzimym

Co otrzymasz:

• Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz skuteczny plan premii sprzedażowych uzależnionych od wyników.

• Bogata oferta medyczna, stomatologiczna i okulistyczna

• Hojne składki emerytalne ze 100% natychmiastowymi uprawnieniami (niezależnie od tego, czy wpłacasz składki)

• Kwartalne dni wellness dla całej firmy, podczas których wszyscy wspólnie odpoczywają

• Święta specyficzne dla danego kraju oraz dzień wolny z okazji urodzin

• Jednorazowe stypendium na pracę w domu

• Roczny budżet na rozwój zawodowy

• Kwartalne stypendium socjalne

• Znaczny płatny urlop rodzicielski

• Program premii za polecenia pracowników

• Inne świadczenia (dożywocie/AD&D, niepełnosprawność, EAP itp. – różni się w zależności od kraju)

O Mozilli

Mozilla istnieje, aby budować Internet jako zasób publiczny dostępny dla wszystkich, ponieważ wierzymy, że otwarty i bezpłatny jest lepszy niż zamknięty i kontrolowany. Pracując w Mozilli, dajesz sobie szansę na zmianę życia użytkowników Internetu na całym świecie. I dajesz nam szansę na zmianę swojego życia każdego dnia. Dołącz do nas, aby pracować w Internecie jako platformie i pomóc stworzyć więcej możliwości i innowacji dla wszystkich w Internecie.

Zaangażowanie w różnorodność, równość, włączenie i przynależność

Mozilla rozumie, że docenianie różnorodnych praktyk twórczych i form wiedzy ma kluczowe znaczenie dla podstawowej misji firmy i ją wzbogaca. Zachęcamy do składania wniosków wszystkich, w tym członków wszystkich społeczności poszukujących równości, takich jak (ale nie wyłącznie) kobiety, osoby rasowe i rdzenne, osoby niepełnosprawne, osoby o dowolnej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i sposobie wyrażania się.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/mozilla/staff-solutions-engineer-317816)