Emploi
De la source partenaire
(États-Unis) Représentant du développement des ventes
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- PointClickCare
- Niveau
- Director
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Chez PointClickCare, notre mission est simple : aider les prestataires à fournir des soins exceptionnels. Et cela commence avec nos collaborateurs. En tant qu'entreprise privée de premier plan dans le domaine des technologies de la santé, dirigée par son fondateur, nous donnons à nos employés les moyens de repousser les limites, d'innover et de façonner l'avenir des soins de santé.
Avec le plus grand ensemble de données sur les soins de longue durée et post-aigus et un marché de plus de 400 partenaires intégrés, notre plateforme dessert plus de 30 000 organisations prestataires, faisant une réelle différence dans des millions de vies. Nous réinvestissons également un pourcentage important de nos revenus dans la recherche et le développement, garantissant ainsi à nos employés les ressources nécessaires pour innover et avoir un impact durable. Reconnu par Forbes comme l'une des principales sociétés de cloud privé et honoré comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, nous offrons de la flexibilité, des opportunités de croissance et un travail enrichissant.
Chez PointClickCare, nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'être les architectes d'un avenir de soins de santé plus intelligent ; une approche axée sur l’humain et accélérée par l’IA pour créer un changement significatif et durable. Les employés exploitent l’IA comme catalyseur de créativité, de productivité et de prise de décision réfléchie. En intégrant des outils d'IA dans nos flux de travail quotidiens, la collaboration est améliorée, les résultats sont améliorés et chaque membre de l'équipe possède les compétences nécessaires pour maximiser son impact. Tout commence par nos pratiques d'embauche, où nous découvrons une expertise en IA qui complète notre mission, et nous continuons à investir dans la formation et le développement pour favoriser l'innovation tout au long du parcours des employés.
Rejoignez-nous pour redéfinir les soins de santé – pour qu’ils ne se contentent pas de survivre, mais qu’ils prospèrent. Pour en savoir plus sur PointClickCare, consultez Life at PointClickCare et connectez-vous avec nous sur Glassdoor et LinkedIn.
**Attentes liées aux déplacements au bureau**
Pour les postes à distance : si ce rôle est à distance, il y aura des événements au bureau qui nécessiteront des déplacements vers et depuis le bureau de Mississauga et/ou de Salt Lake City. Ceux-ci comprendront, sans toutefois s'y limiter, l'intégration, les événements d'équipe, les réunions d'équipe semestrielles et annuelles.
Pour les rôles hybrides : si ce rôle est hybride, on s'attendra à résider à une distance commutable du bureau/emplacement spécifié dans l'offre d'emploi. Cela comprendra, sans toutefois s'y limiter, des événements hebdomadaires/bihebdomadaires/mensuels au bureau avec votre équipe spécifique. C’est une exigence pour ce rôle.
Le rôle : En tant que poste de vente salarié débutant, le représentant du développement des ventes (SDR) soutiendra un directeur principal des ventes et sera responsable des interactions quotidiennes avec nos clients potentiels du secteur des soins de santé. Le SDR, en tant que membre d'une équipe plus large, joue un rôle majeur dans les efforts de développement commercial de l'entreprise, depuis l'établissement du premier contact avec les clients actuels et potentiels jusqu'à la facilitation des activités de suivi qui mènent à de nouvelles opportunités commerciales. La principale responsabilité du SDR sera de planifier des conférences téléphoniques et des réunions pour le vice-président des ventes avec des prospects qui n'ont probablement jamais entendu parler de notre entreprise. Le siège social pour ce rôle est basé à Salt Lake City, dans l'Utah, mais est éloigné pour ceux qui vivent en Amérique du Nord.
Avec qui vous travaillerez : Vous ferez partie de notre équipe de vente en pleine croissance avec la capacité d’avoir un impact direct sur le succès de l’organisation. Vous travaillerez directement avec notre équipe commerciale, notre directeur des opérations commerciales, notre équipe produit, notre marketing et bien plus encore.
Ce que vous ferez au quotidien :
• Développer une solide connaissance du contenu du secteur de la santé
• Rechercher des prospects potentiels
• Créer un plan de sensibilisation stratégique avec le vice-président des ventes pour cibler les clients potentiels.
• Appels à froid et e-mails pour planifier des réunions et des conférences téléphoniques.
• Identifier et cibler les futurs directeurs médicaux des urgences, les directeurs marketing et autres responsables du secteur de la santé grâce à la planification et à l'exécution stratégiques.
• Communiquer avec des clients potentiels, y compris les directeurs des soins de santé, en utilisant des méthodes de sensibilisation créatives par courrier électronique et par téléphone.
• Atteindre les objectifs hebdomadaires, mensuels et trimestriels grâce à la planification de réunions et de rendez-vous pour le vice-président des ventes avec des clients potentiels.
• Préparer les documents de référence et les études de marché en vue de toutes les réunions et rendez-vous commerciaux.
• Gérer le suivi des réunions après-vente, comme la planification des appels de suivi et l'assistance au processus de vente des nouveaux clients.
• Maintenir une base de données interne pour suivre les indicateurs de performance clés et les activités de vente et de marketing.
• Posséder des responsabilités en matière de calendrier, de logistique et d'administration pour tous les éléments du processus de vente pour le vice-président des ventes.
• Gérer des projets spéciaux si nécessaire
Compétences et expériences que nous recherchons :
• Baccalauréat ou expérience équivalente
• Expérience du service client
• Expérience de travail dans un environnement d'équipe
• Expérience en vente ou en collecte de fonds
• Solides compétences en communication
• Capacité avérée à atteindre et dépasser les objectifs
• Capacité à communiquer par e-mail et par téléphone
• Capacité à surmonter les défis ou les obstacles sur le moment
• Souci du détail
Rémunération
Chez PointClickCare, le salaire de base et les commissions font partie des nombreux éléments qui composent notre programme de récompenses total. La fourchette de revenus cible aux États-Unis (salaire de base + commissions) pour ce poste est de 76 000 $ à 85 000 $ + capitaux propres + avantages sociaux. Nos gammes sont déterminées par métier et par niveau. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète l'objectif de salaires des nouvelles recrues pour le poste dans tous les sites américains. Dans cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par les compétences et les connaissances liées à l'emploi, l'expérience pertinente, y compris l'expérience professionnelle et vécue, et/ou le lieu de travail. Votre recruteur peut partager plus d’informations sur notre package de récompenses totales pendant le processus d’embauche.
Informations complémentaires…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155279-us-sales-development-representative)
Avec le plus grand ensemble de données sur les soins de longue durée et post-aigus et un marché de plus de 400 partenaires intégrés, notre plateforme dessert plus de 30 000 organisations prestataires, faisant une réelle différence dans des millions de vies. Nous réinvestissons également un pourcentage important de nos revenus dans la recherche et le développement, garantissant ainsi à nos employés les ressources nécessaires pour innover et avoir un impact durable. Reconnu par Forbes comme l'une des principales sociétés de cloud privé et honoré comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, nous offrons de la flexibilité, des opportunités de croissance et un travail enrichissant.
Chez PointClickCare, nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'être les architectes d'un avenir de soins de santé plus intelligent ; une approche axée sur l’humain et accélérée par l’IA pour créer un changement significatif et durable. Les employés exploitent l’IA comme catalyseur de créativité, de productivité et de prise de décision réfléchie. En intégrant des outils d'IA dans nos flux de travail quotidiens, la collaboration est améliorée, les résultats sont améliorés et chaque membre de l'équipe possède les compétences nécessaires pour maximiser son impact. Tout commence par nos pratiques d'embauche, où nous découvrons une expertise en IA qui complète notre mission, et nous continuons à investir dans la formation et le développement pour favoriser l'innovation tout au long du parcours des employés.
Rejoignez-nous pour redéfinir les soins de santé – pour qu’ils ne se contentent pas de survivre, mais qu’ils prospèrent. Pour en savoir plus sur PointClickCare, consultez Life at PointClickCare et connectez-vous avec nous sur Glassdoor et LinkedIn.
**Attentes liées aux déplacements au bureau**
Pour les postes à distance : si ce rôle est à distance, il y aura des événements au bureau qui nécessiteront des déplacements vers et depuis le bureau de Mississauga et/ou de Salt Lake City. Ceux-ci comprendront, sans toutefois s'y limiter, l'intégration, les événements d'équipe, les réunions d'équipe semestrielles et annuelles.
Pour les rôles hybrides : si ce rôle est hybride, on s'attendra à résider à une distance commutable du bureau/emplacement spécifié dans l'offre d'emploi. Cela comprendra, sans toutefois s'y limiter, des événements hebdomadaires/bihebdomadaires/mensuels au bureau avec votre équipe spécifique. C’est une exigence pour ce rôle.
Le rôle : En tant que poste de vente salarié débutant, le représentant du développement des ventes (SDR) soutiendra un directeur principal des ventes et sera responsable des interactions quotidiennes avec nos clients potentiels du secteur des soins de santé. Le SDR, en tant que membre d'une équipe plus large, joue un rôle majeur dans les efforts de développement commercial de l'entreprise, depuis l'établissement du premier contact avec les clients actuels et potentiels jusqu'à la facilitation des activités de suivi qui mènent à de nouvelles opportunités commerciales. La principale responsabilité du SDR sera de planifier des conférences téléphoniques et des réunions pour le vice-président des ventes avec des prospects qui n'ont probablement jamais entendu parler de notre entreprise. Le siège social pour ce rôle est basé à Salt Lake City, dans l'Utah, mais est éloigné pour ceux qui vivent en Amérique du Nord.
Avec qui vous travaillerez : Vous ferez partie de notre équipe de vente en pleine croissance avec la capacité d’avoir un impact direct sur le succès de l’organisation. Vous travaillerez directement avec notre équipe commerciale, notre directeur des opérations commerciales, notre équipe produit, notre marketing et bien plus encore.
Ce que vous ferez au quotidien :
• Développer une solide connaissance du contenu du secteur de la santé
• Rechercher des prospects potentiels
• Créer un plan de sensibilisation stratégique avec le vice-président des ventes pour cibler les clients potentiels.
• Appels à froid et e-mails pour planifier des réunions et des conférences téléphoniques.
• Identifier et cibler les futurs directeurs médicaux des urgences, les directeurs marketing et autres responsables du secteur de la santé grâce à la planification et à l'exécution stratégiques.
• Communiquer avec des clients potentiels, y compris les directeurs des soins de santé, en utilisant des méthodes de sensibilisation créatives par courrier électronique et par téléphone.
• Atteindre les objectifs hebdomadaires, mensuels et trimestriels grâce à la planification de réunions et de rendez-vous pour le vice-président des ventes avec des clients potentiels.
• Préparer les documents de référence et les études de marché en vue de toutes les réunions et rendez-vous commerciaux.
• Gérer le suivi des réunions après-vente, comme la planification des appels de suivi et l'assistance au processus de vente des nouveaux clients.
• Maintenir une base de données interne pour suivre les indicateurs de performance clés et les activités de vente et de marketing.
• Posséder des responsabilités en matière de calendrier, de logistique et d'administration pour tous les éléments du processus de vente pour le vice-président des ventes.
• Gérer des projets spéciaux si nécessaire
Compétences et expériences que nous recherchons :
• Baccalauréat ou expérience équivalente
• Expérience du service client
• Expérience de travail dans un environnement d'équipe
• Expérience en vente ou en collecte de fonds
• Solides compétences en communication
• Capacité avérée à atteindre et dépasser les objectifs
• Capacité à communiquer par e-mail et par téléphone
• Capacité à surmonter les défis ou les obstacles sur le moment
• Souci du détail
Rémunération
Chez PointClickCare, le salaire de base et les commissions font partie des nombreux éléments qui composent notre programme de récompenses total. La fourchette de revenus cible aux États-Unis (salaire de base + commissions) pour ce poste est de 76 000 $ à 85 000 $ + capitaux propres + avantages sociaux. Nos gammes sont déterminées par métier et par niveau. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète l'objectif de salaires des nouvelles recrues pour le poste dans tous les sites américains. Dans cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par les compétences et les connaissances liées à l'emploi, l'expérience pertinente, y compris l'expérience professionnelle et vécue, et/ou le lieu de travail. Votre recruteur peut partager plus d’informations sur notre package de récompenses totales pendant le processus d’embauche.
Informations complémentaires…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155279-us-sales-development-representative)
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Source: PointClickCare
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