(USA) Vertriebsentwicklungsvertreter

Unsere Mission bei PointClickCare ist einfach: Anbietern dabei zu helfen, außergewöhnliche Pflege zu bieten. Und das beginnt bei unseren Leuten. Als führendes, vom Gründer geführtes und privat geführtes Gesundheitstechnologieunternehmen befähigen wir unsere Mitarbeiter, Grenzen zu überschreiten, Innovationen voranzutreiben und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.

Mit dem größten Datensatz zur Langzeit- und Postakutversorgung und einem Marktplatz mit mehr als 400 integrierten Partnern bedient unsere Plattform über 30.000 Anbieterorganisationen und macht einen echten Unterschied im Leben von Millionen von Menschen. Darüber hinaus investieren wir einen erheblichen Prozentsatz unseres Umsatzes wieder in Forschung und Entwicklung und stellen so sicher, dass unsere Mitarbeiter über die Ressourcen verfügen, um Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Wirkung zu erzielen. Von Forbes als eines der besten privaten Cloud-Unternehmen anerkannt und als eine der am meisten bewunderten Unternehmenskulturen Kanadas ausgezeichnet, bieten wir Flexibilität, Wachstumschancen und sinnvolle Arbeit.

Bei PointClickCare befähigen wir unsere Mitarbeiter, die Architekten einer intelligenteren Zukunft im Gesundheitswesen zu sein; eine, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und durch KI beschleunigt wird, um sinnvolle und dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. Mitarbeiter nutzen KI als Katalysator für Kreativität, Produktivität und durchdachte Entscheidungen. Durch die Integration von KI-Tools in unsere täglichen Arbeitsabläufe wird die Zusammenarbeit verbessert, die Ergebnisse verbessert und jedes Teammitglied verfügt über die Kompetenz, seine Wirkung zu maximieren. Alles beginnt mit unseren Einstellungspraktiken, bei denen wir KI-Expertise entdecken, die unsere Mission ergänzt, und wir investieren weiterhin in Schulung und Entwicklung, um Innovationen während der gesamten Mitarbeiterreise zu fördern.

Definieren Sie mit uns das Gesundheitswesen neu – damit es nicht nur überlebt, sondern gedeiht. Um mehr über PointClickCare zu erfahren, schauen Sie sich Life at PointClickCare an und verbinden Sie sich mit uns auf Glassdoor und LinkedIn.

**Erwartungen an die Reise ins Büro**

Für Remote-Rollen: Wenn es sich bei dieser Rolle um eine Remote-Rolle handelt, wird es bürointerne Veranstaltungen geben, die eine An- und Abreise zum Büro in Mississauga und/oder Salt Lake City erfordern. Dazu gehören unter anderem Onboarding, Teamevents sowie halbjährliche und jährliche Teammeetings.

Für Hybridrollen: Wenn es sich bei dieser Rolle um eine Hybridrolle handelt, wird erwartet, dass Sie in der Nähe des in der Stellenanzeige angegebenen Büros/Standorts wohnen. Dazu gehören unter anderem wöchentliche/zweiwöchentliche/monatliche Veranstaltungen im Büro mit Ihrem spezifischen Team. Dies ist eine Voraussetzung für diese Rolle.

Die Rolle: Als Einstiegsposition im angestellten Vertrieb unterstützt der Sales Development Representative (SDR) einen Senior Sales Executive und ist für die tägliche Interaktion mit unseren potenziellen Kunden in der Gesundheitsbranche verantwortlich. Als Teil eines größeren Teams spielt der SDR eine wichtige Rolle bei den Geschäftsentwicklungsbemühungen des Unternehmens, von der Herstellung des ersten Kontakts mit Kunden und potenziellen Kunden bis hin zur Erleichterung von Folgeaktivitäten, die zu neuen Geschäftsmöglichkeiten führen. Die Hauptaufgabe des SDR besteht darin, Telefonkonferenzen und Meetings für den VP of Sales mit Interessenten zu planen, die wahrscheinlich noch nie von unserem Unternehmen gehört haben. Der Hauptsitz für diese Rolle befindet sich in Salt Lake City, Utah, ist für diejenigen, die in Nordamerika leben, jedoch abgelegen.

Mit wem Sie zusammenarbeiten werden: Sie werden Teil unseres wachsenden Vertriebsteams und haben die Möglichkeit, direkt auf den Erfolg des Unternehmens Einfluss zu nehmen. Sie arbeiten direkt mit unserem Vertriebsteam, dem Director of Sales Operations, dem Produktteam, dem Marketing und vielem mehr zusammen.

Was Sie täglich tun werden:

• Entwickeln Sie fundierte inhaltliche Kenntnisse der Gesundheitsbranche

• Recherchieren Sie potenzielle Perspektiven

• Erstellen Sie mit dem Vice President of Sales einen strategischen Outreach-Plan, um potenzielle Kunden anzusprechen

• Kaltakquise und E-Mail zur Planung von Besprechungen und Telefonkonferenzen.

• Identifizieren und zielen Sie potenzielle ED Medical Directors, CMOs und andere Führungskräfte im Gesundheitswesen durch strategische Planung und Umsetzung ab

• Kommunizieren Sie mit potenziellen Kunden, einschließlich leitenden Führungskräften im Gesundheitswesen, mithilfe kreativer Outreach-Methoden per E-Mail und Telefon

• Erreichen Sie wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Ziele durch die Planung von Besprechungen und Terminen für den Vice President of Sales mit potenziellen Kunden

• Bereiten Sie Hintergrundmaterial und Marktforschung zur Vorbereitung aller Verkaufsbesprechungen und Termine vor

• Verwalten Sie die Nachbereitung von Besprechungen nach dem Verkauf, z. B. die Planung von Folgeanrufen und die Unterstützung beim Neukundenverkaufsprozess

• Pflegen Sie eine interne Datenbank, um wichtige Leistungskennzahlen sowie Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu verfolgen

• Eigene Kalender-, Logistik- und Verwaltungsverantwortung für alle Teile des Verkaufsprozesses für den Vice President of Sales

• Verwalten Sie bei Bedarf spezielle Projekte

Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir suchen:

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung

• Kundendiensterfahrung

• Erfahrung in der Arbeit in einer Teamumgebung

• Vertriebs- oder Fundraising-Erfahrung

• Starke Kommunikationsfähigkeiten

• Nachgewiesene Fähigkeit, Ziele zu erreichen und zu übertreffen

• Fähigkeit zur Kommunikation per E-Mail und Telefon

• Fähigkeit, Herausforderungen oder Hindernisse im Moment zu überwinden

• Liebe zum Detail

Entschädigung

Bei PointClickCare gehören Grundgehalt und Provisionen zu den vielen Komponenten, die unser Gesamtprämienpaket ausmachen. Die in den USA angestrebte Verdienstspanne (Grundgehalt + Provisionen) für diese Position liegt zwischen 76.000 und 85.000 US-Dollar + Eigenkapital + Sozialleistungen. Unsere Bereiche richten sich nach Beruf und Niveau. Die in jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Ziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Position an allen Standorten in den USA wider. Innerhalb dieser Spanne richtet sich die individuelle Vergütung nach berufsbezogenen Fähigkeiten und Kenntnissen, relevanter Erfahrung, einschließlich Berufs- und Lebenserfahrung, und/oder Arbeitsort. Ihr Personalvermittler kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Informationen zu unserem Gesamtprämienpaket mitteilen.

Zusätzliche Informationen…

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155279-us-sales-development-representative)