(USA) Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

W PointClickCare nasza misja jest prosta: pomagać dostawcom w zapewnianiu wyjątkowej opieki. A to zaczyna się od naszych ludzi. Jako wiodąca firma z branży technologii medycznych, prowadzona przez założycieli i będąca własnością prywatną, umożliwiamy naszym pracownikom przekraczanie granic, wprowadzanie innowacji i kształtowanie przyszłości opieki zdrowotnej.

Dzięki największemu zbiorowi danych dotyczących opieki długoterminowej i po leczeniu ostrym oraz rynkowi obejmującemu ponad 400 zintegrowanych partnerów, nasza platforma obsługuje ponad 30 000 organizacji świadczących usługi, co naprawdę zmienia życie milionów ludzi. Reinwestujemy również znaczną część naszych przychodów z powrotem w badania i rozwój, zapewniając naszym pracownikom zasoby do wprowadzania innowacji i wywierania trwałego wpływu. Uznani przez Forbesa za najlepszą firmę zajmującą się chmurą prywatną i uhonorowani jako jedna z najbardziej podziwianych kultur korporacyjnych w Kanadzie, oferujemy elastyczność, możliwości rozwoju i znaczącą pracę.

W PointClickCare dajemy naszym pracownikom możliwość bycia architektami inteligentniejszej przyszłości opieki zdrowotnej; taki, który skupia się przede wszystkim na człowieku i jest przyspieszany przez sztuczną inteligencję, aby stworzyć znaczące i trwałe zmiany. Pracownicy wykorzystują sztuczną inteligencję jako katalizator kreatywności, produktywności i przemyślanego podejmowania decyzji. Integracja narzędzi AI z naszymi codziennymi przepływami pracy usprawnia współpracę, poprawia wyniki, a każdy członek zespołu ma biegłość, aby zmaksymalizować swój wpływ. Wszystko zaczyna się od naszych praktyk rekrutacyjnych, podczas których odkrywamy wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji, która uzupełnia naszą misję, a następnie nadal inwestujemy w szkolenia i rozwój, aby wspierać innowacje na całej drodze pracownika.

Dołącz do nas i redefiniuj opiekę zdrowotną — aby nie tylko przetrwała, ale aby się rozwijała. Aby dowiedzieć się więcej o PointClickCare, sprawdź Życie w PointClickCare i połącz się z nami na Glassdoor i LinkedIn.

**Oczekiwania dotyczące podróży do biura**

W przypadku ról zdalnych: Jeśli ta rola jest zdalna, w biurze będą odbywać się wydarzenia, które będą wymagały podróży do i z biura w Mississauga i/lub Salt Lake City. Obejmą one między innymi wdrażanie pracowników, wydarzenia zespołowe, półroczne i roczne spotkania zespołu.

W przypadku ról hybrydowych: jeśli ta rola jest hybrydowa, oczekuje się, że będziesz mieszkać w odległości umożliwiającej dojazd do biura/lokalizacji określonej na liście stanowisk. Obejmuje to między innymi cotygodniowe/dwutygodniowe/miesięczne wydarzenia w biurze z udziałem określonego zespołu. Jest to wymóg w tej roli.

Rola: Jako podstawowe stanowisko sprzedaży z wynagrodzeniem przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) będzie wspierać starszego dyrektora ds. sprzedaży i będzie odpowiedzialny za codzienne interakcje z naszymi potencjalnymi klientami z branży opieki zdrowotnej. SDR, jako część większego zespołu, odgrywa główną rolę w wysiłkach związanych z rozwojem biznesowym firmy, od nawiązania pierwszego kontaktu z klientami i potencjalnymi klientami po ułatwianie dalszych działań prowadzących do nowych możliwości biznesowych. Do głównych obowiązków SDR będzie należało planowanie telekonferencji i spotkań wiceprezesa ds. sprzedaży z potencjalnymi klientami, którzy prawdopodobnie nigdy nie słyszeli o naszej firmie. Siedziba główna firmy mieszcząca się w Salt Lake City w stanie Utah jest odległa dla osób mieszkających w Ameryce Północnej.

Z kim będziesz pracować: Będziesz częścią naszego rosnącego zespołu sprzedaży, który będzie mógł bezpośrednio wpływać na sukces organizacji. Będziesz pracować bezpośrednio z naszym zespołem sprzedaży, dyrektorem ds. sprzedaży, zespołem ds. produktu, działem marketingu i wieloma innymi osobami.

Co będziesz robić na co dzień:

• Rozwijaj solidną wiedzę merytoryczną na temat branży opieki zdrowotnej

• Potencjalne perspektywy badawcze

• Stwórz strategiczny plan zasięgu wraz z wiceprezesem ds. sprzedaży, aby dotrzeć do potencjalnych klientów

• Zimne połączenia i e-maile w celu planowania spotkań i połączeń konferencyjnych.

• Identyfikuj i kieruj potencjalnych dyrektorów medycznych oddziałów ratunkowych, dyrektorów marketingu i innych członków kadry kierowniczej opieki zdrowotnej poprzez planowanie strategiczne i realizację

• Komunikuj się z potencjalnymi klientami, w tym z dyrektorami naczelnymi służby zdrowia, korzystając z kreatywnych metod docierania za pośrednictwem poczty elektronicznej i telefonu

• Osiągaj cele tygodniowe, miesięczne i kwartalne poprzez planowanie spotkań i spotkań dla Wiceprezesa ds. Sprzedaży z potencjalnymi klientami

• Przygotowywanie materiałów informacyjnych i badań rynku w ramach przygotowań do wszystkich spotkań i spotkań sprzedażowych

• Zarządzaj spotkaniami posprzedażowymi, takimi jak planowanie rozmów telefonicznych i pomoc w procesie sprzedaży nowego klienta

• Utrzymuj wewnętrzną bazę danych w celu śledzenia kluczowych wskaźników wydajności oraz działań sprzedażowych i marketingowych

• Własna odpowiedzialność kalendarzowa, logistyczna i administracyjna za wszystkie elementy procesu sprzedaży dla Wiceprezesa ds. Sprzedaży

• W razie potrzeby zarządzaj projektami specjalnymi

Umiejętności i doświadczenie, których szukamy:

• Licencjat lub równoważne doświadczenie

• Doświadczenie w obsłudze klienta

• Doświadczenie w pracy w środowisku zespołowym

• Doświadczenie w sprzedaży lub pozyskiwaniu funduszy

• Silne umiejętności komunikacyjne

• Sprawdzona zdolność do osiągania i przekraczania celów

• Umiejętność komunikacji poprzez e-mail i telefon

• Zdolność do pokonywania bieżących wyzwań i przeszkód

• Dbałość o szczegóły

Kompensacja

W PointClickCare wynagrodzenie podstawowe i prowizje należą do wielu elementów składających się na nasz całkowity pakiet nagród. Docelowy zakres zarobków w USA (wynagrodzenie podstawowe + prowizje) na tym stanowisku wynosi 76 000–85 000 USD + kapitał własny + świadczenia. Nasze zakresy zależą od stanowiska i poziomu. Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla docelowe wynagrodzenie nowych pracowników na danym stanowisku we wszystkich lokalizacjach w USA. W tym zakresie indywidualne wynagrodzenie zależy od umiejętności i wiedzy związanych z pracą, odpowiedniego doświadczenia, w tym doświadczenia zawodowego i życiowego, i/lub miejsca pracy. Twój rekruter może udostępnić więcej informacji na temat naszego całkowitego pakietu nagród podczas procesu rekrutacji.

Dodatkowe informacje…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155279-us-sales-development-representative)