Emploi
De la source partenaire
Développeur eLearning créatif
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Tenable
- Niveau
- Director
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Qui est Tenable ?
Tenable® est la société de gestion de l'exposition. Plus de 40 000 organisations dans le monde font confiance à Tenable pour comprendre et réduire les cyber-risques. Nos employés internationaux soutiennent 65 pour cent des sociétés Fortune 500, 50 pour cent des sociétés Global 2000 et de grandes agences gouvernementales. Venez faire partie de notre voyage!
Qu'est-ce qui fait de Tenable un lieu de travail si agréable ?
Demandez à un membre de notre équipe et il vous répondra : « Nos collaborateurs ! Nous travaillons ensemble pour créer et innover les meilleures solutions de cybersécurité pour nos clients ; tout en créant une culture d’appartenance, de respect et d’excellence où nous pouvons donner le meilleur de nous-mêmes. Lorsque vous faites partie de notre équipe #OneTenable, vous pouvez vous attendre à vous associer à certaines des personnes les plus talentueuses et passionnées du secteur, et à bénéficier du soutien et des ressources dont vous avez besoin pour accomplir un travail qui compte vraiment. Nous obtenons des résultats qui dépassent les attentes et nous gagnons ensemble !
Les candidats doivent être autorisés à travailler pour n'importe quel employeur aux États-Unis sans parrainage. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail de quelque nature que ce soit au moment de l'embauche ou à tout moment pendant l'emploi. Cela inclut, sans toutefois s'y limiter : F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, J-1, etc.
Votre rôle :
Le développeur Creative eLearning conçoit et construit des services de formation interactifs, offrant du contenu de garantie et d'activation pour le portefeuille de services en combinant trois capacités en un seul rôle : conception multimédia/vidéo, conception graphique et rédaction technique. Ce rôle transforme le sujet technique en cours, vidéos et supports raffinés et prêts à l'emploi pour les sites Web, les présentations, les salles de classe et les plateformes d'apprentissage en ligne - possédant un livrable depuis le storyboard jusqu'au package final publié et prêt pour le LMS.
Il s'agit spécifiquement d'un développeur eLearning « créatif » : contrairement à un développeur eLearning standard qui crée des cours à partir de ressources fournies par d'autres, ce rôle crée également lui-même les ressources graphiques et multimédias - graphiques 2D/3D, animation vidéo et visuels de cours, en plus de créer des modules interactifs dans des outils comme Articulate Storyline ou Rise 360 et d'écrire les scripts, les légendes et les copies de cours qui relient un livrable. Le rôle gère également un ou plusieurs processus de support pour l'équipe (par exemple, le mastering vidéo, les modèles ou les normes d'empaquetage SCORM), en travaillant en grande partie de manière autonome avec une supervision minimale et en rendant compte de l'état à la direction à intervalles réguliers.
Votre opportunité :
Conception multimédia et vidéo :
• Montage vidéo et audio : montez la vidéo et l'audio dans la formation finale, les services et les livrables marketing.
• Traduction de storyboards : traduisez des storyboards en infographies techniques et en séquences animées.
• Ressources 3D et animées : créez des dessins au trait, des graphiques 2D, des images 3D et des animations vidéo pour le contenu des cours et des présentations.
Hub de conception graphique et de marque :
• Systèmes de modèles et de styles : créez, maintenez et utilisez des modèles pour les présentations, les documents et les animations à l'aide d'une variété d'outils de développement.
• Guides de marque et de style : contribuer à la création de guides de style pour les livrables, en garantissant la cohérence visuelle et écrite dans l'ensemble du portefeuille.
• Mise en page visuelle : concevez des mises en page de présentation et des éléments visuels qui traduisent les informations techniques en une histoire visuelle claire.
• Support à l'évolution de la marque : soutenir le responsable principal, Production du portefeuille de services, dans l'exécution de la refonte du « style maison » de l'entreprise sur tous les actifs One Tenable et Prime, y compris le calendrier de changement de marque Tier 1/2.
• Centre de demandes créatives : agir en tant que point de contact direct en matière de conception créative pour le directeur principal et la direction - en fournissant des présentations, des graphiques et des supports ponctuels sur demande - dans le strict respect des directives de la marque.
• Gestion des lignes directrices de la marque : maintenir et appliquer les normes de la marque (utilisation du logo, typographie, couleur, iconographie) dans tous les livrables du portefeuille, et signaler ou corriger les actifs hors marque en circulation.
Rédaction technique et développement de contenu :
• Copie de script et de cours : rédigez et modifiez des scripts, du texte en voix off, des légendes et des légendes à l'écran, en conservant une voix cohérente dans le contenu écrit et visuel.
• Documentation : conservez la documentation technique et de cours pour soutenir les actifs que vous créez.
• Évaluation du contenu : évaluez le contenu visuel et écrit existant et recommandez des améliorations pour plus de clarté et d'engagement.
Création et publication de formations eLearning :
• Création de cours : créez des modules d'apprentissage interactifs (scénarios de branchement, quiz et simulations) à l'aide d'outils tels qu'Articulate Storyline, Rise 360 ou Adobe Captivate.
• Packaging et publication LMS : packagez les cours selon les normes SCORM/xAPI, publiez-les sur le LMS et testez la compatibilité et le suivi des apprenants.
• Accessibilité : appliquer les normes d'accessibilité (par exemple, section 508) au contenu eLearning.
Collaboration et prestation des parties prenantes :
• Collecte des exigences : rencontrer les parties prenantes pour recueillir les exigences et élaborer des plans de conception.
• Commentaires itératifs : effectuez des modifications en fonction des commentaires des architectes de solutions, de vos pairs et des dirigeants.
• Gestion des délais : créez des livrables dans les délais impartis pour respecter les délais du projet.
• Exécution indépendante : effectuez des tâches avec une supervision minimale, en gérant un ou plusieurs processus de support (par exemple, mastering vidéo, modèles, normes d'empaquetage SCORM) de bout en bout.
Leadership d'équipe et mentorat :
• Mentorat : encadrez et développez des designers moins expérimentés, en partageant leurs connaissances en matière d'artisanat et de processus au sein de l'équipe de production.
Ce dont vous aurez besoin :
• Au moins 5 années d'expérience en développement eLearning, multimédia ou en conception graphique/vidéo dans un cadre professionnel.
• Être à l'aise dans la rédaction et la maintenance de la documentation technique/de cours, des scripts et des légendes des livrables de cours et vidéo.
• Familiarité avec le cycle de vie complet de livraison du produit : analyse des besoins, conception, tests, mise en œuvre.…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154191-creative-elearning-developer)
Tenable® est la société de gestion de l'exposition. Plus de 40 000 organisations dans le monde font confiance à Tenable pour comprendre et réduire les cyber-risques. Nos employés internationaux soutiennent 65 pour cent des sociétés Fortune 500, 50 pour cent des sociétés Global 2000 et de grandes agences gouvernementales. Venez faire partie de notre voyage!
Qu'est-ce qui fait de Tenable un lieu de travail si agréable ?
Demandez à un membre de notre équipe et il vous répondra : « Nos collaborateurs ! Nous travaillons ensemble pour créer et innover les meilleures solutions de cybersécurité pour nos clients ; tout en créant une culture d’appartenance, de respect et d’excellence où nous pouvons donner le meilleur de nous-mêmes. Lorsque vous faites partie de notre équipe #OneTenable, vous pouvez vous attendre à vous associer à certaines des personnes les plus talentueuses et passionnées du secteur, et à bénéficier du soutien et des ressources dont vous avez besoin pour accomplir un travail qui compte vraiment. Nous obtenons des résultats qui dépassent les attentes et nous gagnons ensemble !
Les candidats doivent être autorisés à travailler pour n'importe quel employeur aux États-Unis sans parrainage. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail de quelque nature que ce soit au moment de l'embauche ou à tout moment pendant l'emploi. Cela inclut, sans toutefois s'y limiter : F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, J-1, etc.
Votre rôle :
Le développeur Creative eLearning conçoit et construit des services de formation interactifs, offrant du contenu de garantie et d'activation pour le portefeuille de services en combinant trois capacités en un seul rôle : conception multimédia/vidéo, conception graphique et rédaction technique. Ce rôle transforme le sujet technique en cours, vidéos et supports raffinés et prêts à l'emploi pour les sites Web, les présentations, les salles de classe et les plateformes d'apprentissage en ligne - possédant un livrable depuis le storyboard jusqu'au package final publié et prêt pour le LMS.
Il s'agit spécifiquement d'un développeur eLearning « créatif » : contrairement à un développeur eLearning standard qui crée des cours à partir de ressources fournies par d'autres, ce rôle crée également lui-même les ressources graphiques et multimédias - graphiques 2D/3D, animation vidéo et visuels de cours, en plus de créer des modules interactifs dans des outils comme Articulate Storyline ou Rise 360 et d'écrire les scripts, les légendes et les copies de cours qui relient un livrable. Le rôle gère également un ou plusieurs processus de support pour l'équipe (par exemple, le mastering vidéo, les modèles ou les normes d'empaquetage SCORM), en travaillant en grande partie de manière autonome avec une supervision minimale et en rendant compte de l'état à la direction à intervalles réguliers.
Votre opportunité :
Conception multimédia et vidéo :
• Montage vidéo et audio : montez la vidéo et l'audio dans la formation finale, les services et les livrables marketing.
• Traduction de storyboards : traduisez des storyboards en infographies techniques et en séquences animées.
• Ressources 3D et animées : créez des dessins au trait, des graphiques 2D, des images 3D et des animations vidéo pour le contenu des cours et des présentations.
Hub de conception graphique et de marque :
• Systèmes de modèles et de styles : créez, maintenez et utilisez des modèles pour les présentations, les documents et les animations à l'aide d'une variété d'outils de développement.
• Guides de marque et de style : contribuer à la création de guides de style pour les livrables, en garantissant la cohérence visuelle et écrite dans l'ensemble du portefeuille.
• Mise en page visuelle : concevez des mises en page de présentation et des éléments visuels qui traduisent les informations techniques en une histoire visuelle claire.
• Support à l'évolution de la marque : soutenir le responsable principal, Production du portefeuille de services, dans l'exécution de la refonte du « style maison » de l'entreprise sur tous les actifs One Tenable et Prime, y compris le calendrier de changement de marque Tier 1/2.
• Centre de demandes créatives : agir en tant que point de contact direct en matière de conception créative pour le directeur principal et la direction - en fournissant des présentations, des graphiques et des supports ponctuels sur demande - dans le strict respect des directives de la marque.
• Gestion des lignes directrices de la marque : maintenir et appliquer les normes de la marque (utilisation du logo, typographie, couleur, iconographie) dans tous les livrables du portefeuille, et signaler ou corriger les actifs hors marque en circulation.
Rédaction technique et développement de contenu :
• Copie de script et de cours : rédigez et modifiez des scripts, du texte en voix off, des légendes et des légendes à l'écran, en conservant une voix cohérente dans le contenu écrit et visuel.
• Documentation : conservez la documentation technique et de cours pour soutenir les actifs que vous créez.
• Évaluation du contenu : évaluez le contenu visuel et écrit existant et recommandez des améliorations pour plus de clarté et d'engagement.
Création et publication de formations eLearning :
• Création de cours : créez des modules d'apprentissage interactifs (scénarios de branchement, quiz et simulations) à l'aide d'outils tels qu'Articulate Storyline, Rise 360 ou Adobe Captivate.
• Packaging et publication LMS : packagez les cours selon les normes SCORM/xAPI, publiez-les sur le LMS et testez la compatibilité et le suivi des apprenants.
• Accessibilité : appliquer les normes d'accessibilité (par exemple, section 508) au contenu eLearning.
Collaboration et prestation des parties prenantes :
• Collecte des exigences : rencontrer les parties prenantes pour recueillir les exigences et élaborer des plans de conception.
• Commentaires itératifs : effectuez des modifications en fonction des commentaires des architectes de solutions, de vos pairs et des dirigeants.
• Gestion des délais : créez des livrables dans les délais impartis pour respecter les délais du projet.
• Exécution indépendante : effectuez des tâches avec une supervision minimale, en gérant un ou plusieurs processus de support (par exemple, mastering vidéo, modèles, normes d'empaquetage SCORM) de bout en bout.
Leadership d'équipe et mentorat :
• Mentorat : encadrez et développez des designers moins expérimentés, en partageant leurs connaissances en matière d'artisanat et de processus au sein de l'équipe de production.
Ce dont vous aurez besoin :
• Au moins 5 années d'expérience en développement eLearning, multimédia ou en conception graphique/vidéo dans un cadre professionnel.
• Être à l'aise dans la rédaction et la maintenance de la documentation technique/de cours, des scripts et des légendes des livrables de cours et vidéo.
• Familiarité avec le cycle de vie complet de livraison du produit : analyse des besoins, conception, tests, mise en œuvre.…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154191-creative-elearning-developer)
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