Διευθυντής Μηχανικών

Ποιος είναι ο Sonar;

Το Sonar δίνει τη δυνατότητα στους οργανισμούς να αποστέλλουν αντιπροσωπευτικό κωδικό με σιγουριά. Η δημιουργία κώδικα είναι άφθονη, αλλά η εμπιστοσύνη είναι σπάνια. Η βασική μας πλατφόρμα, το SonarQube, επαληθεύει πάνω από 750 δισεκατομμύρια γραμμές κώδικα κάθε μέρα, παρέχοντας αντιπροσωπευτική επαλήθευση και διακυβέρνηση για όλο τον κώδικα. Το Sonar, το οποίο εμπιστεύονται περισσότεροι από 7 εκατομμύρια προγραμματιστές και το 75% του Fortune 100, συμπεριλαμβανομένων των ομάδων των Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca και Ford Motor Company, επιτρέπει στους οργανισμούς να μειώσουν τις διακοπές λειτουργίας, να βελτιώσουν την ασφάλεια και να μειώσουν το κόστος και τον κίνδυνο ανάπτυξης λογισμικού αντιπροσώπων.

Ιδρύθηκε στη Γενεύη και τώρα εδρεύει στο Όστιν του Τέξας, η Sonar έχει μια παγκόσμια ομάδα που εργάζεται σε γραφεία και κόμβους, όπως η Silicon Valley, το Λονδίνο, το Μπόχουμ, η Βαρκελώνη, η Σιγκαπούρη, το Τόκιο και η περιοχή της Ουάσιγκτον, DC. Στο Sonar, δίνουμε τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν εργοστάσια πρακτορείου λογισμικού που μπορούν να κινηθούν γρήγορα διατηρώντας παράλληλα τον έλεγχο, τη συνέπεια και τα στοιχεία που απαιτούνται για την αποστολή με σιγουριά.

Περιγραφή θέσης

Ως Διευθυντής Μηχανικών στο Sonar, θα ηγηθείτε μιας ομάδας 8 προγραμματιστών για την κατασκευή, την αυτοματοποίηση και τη λειτουργία λογισμικού που χρησιμοποιείται από εκατομμύρια πελάτες του Sonar παγκοσμίως. Θα είστε κύριος της επαγγελματικής ανάπτυξης και ανάπτυξης της ομάδας σας, δίνοντάς της τη δυνατότητα να δημιουργήσουν καλά κατασκευασμένο λογισμικό για τα προϊόντα μας και προωθώντας μια κουλτούρα μηχανικής υψηλής απόδοσης.

Θα βελτιώσετε τα προϊόντα μας καθοδηγώντας την επεξεργασία των ετήσιων και τριμηνιαίων στόχων της ομάδας σε στενή συνεργασία με την ομάδα τεχνητής νοημοσύνης, συμβάλλοντας και επιβλέποντας την τεχνική αρχιτεκτονική και την κατεύθυνση της μηχανικής.

Θα συμβάλετε στην επίτευξη συνοχής στον μηχανολογικό οργανισμό του Sonar, συνεργαζόμενοι στενά με τους συναδέλφους του υπεύθυνου μηχανικού για την προώθηση και την κοινή χρήση βέλτιστων πρακτικών μηχανικής.

Τι θα κάνεις

•
Καθοδηγήστε και διαχειριστείτε μια ομάδα Μηχανικών, παρέχοντας καθοδήγηση, υποστήριξη και καθοδήγηση για να βοηθήσετε τα άτομα να αναπτυχθούν με αυτονομία και να συμβάλουν στην επιτυχία της ομάδας.

•
Κρατήστε τον εαυτό σας και την ομάδα σας υπεύθυνους σε υψηλά πρότυπα μηχανικής.

•
Καλλιεργήστε μια ασφαλή κουλτούρα ανατροφοδότησης, συνεχούς βελτίωσης και συνεργασίας, ενθαρρύνοντας τα μέλη της ομάδας να μοιράζονται ανοιχτά τις ιδέες και τις ανησυχίες τους.

•
Ευθυγραμμίστε τα σχόλια με άλλες ομάδες για να διασφαλίσετε ότι τα πράγματα λειτουργούν ομαλά μεταξύ των ομάδων.

•
Η συνεργασία με διευθυντές προϊόντων, σχεδιαστές και ομάδα οδηγεί στην ανάπτυξη και την επικοινωνία ενός σαφούς οράματος για την ομάδα που ευθυγραμμίζεται με τη στρατηγική της εταιρείας και διασφαλίζει ότι η δουλειά και η εστίαση της ομάδας ευθυγραμμίζονται με αυτό το όραμα.

•
Βεβαιωθείτε ότι η ομάδα ορίζει σαφείς στόχους που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της ομάδας, του τμήματος και της εταιρείας.

•
Να είστε υπεύθυνοι για την παρακολούθηση της προόδου του σπριντ.

•
Να είστε υπόλογοι ότι οι διαδικασίες και οι τελετές ευθυγραμμίζονται με τις προσδοκίες της εταιρείας για την επιτυχή παράδοση του καλύτερου προϊόντος.

•
Βεβαιωθείτε ότι υπάρχει το σωστό επίπεδο συνεργασίας με τα ενδιαφερόμενα μέρη της ομάδας (Διευθυντές προϊόντων, ομάδες προγραμματιστών, Μάρκετινγκ, Διοίκηση κ.λπ.).

•
Συνεργαστείτε με την ομάδα Hiring για την πρόσληψη ταλαντούχων Μηχανικών για την ομάδα. Συμμετέχετε στη βελτίωση της διαδικασίας προσλήψεων για την ομάδα και διασφαλίζοντας ότι προσλαμβάνουμε αρκετά για να επιτύχουμε τους στόχους μας.

•
Να είστε υπόλογοι ότι η είσοδος νέων μελών της ομάδας συμβαίνει στην ομάδα.

•
Δώστε το παράδειγμα, διαμορφώνοντας τις συμπεριφορές και τις αξίες που αγαπά η εταιρεία, συμπεριλαμβανομένης της ταπεινότητας και της ηγεσίας του υπηρέτη.

Εμπειρία και προσόντα

Οι τεχνικές δεξιότητες που θα επιδείξετε

•
8+ χρόνια ανάπτυξης λογισμικού ή αντίστοιχη εμπειρία στον τομέα ανάπτυξης λογισμικού, με ισχυρή κατανόηση των δοκιμών λογισμικού.

•
Έχοντας νοοτροπία προγραμματιστή: εμπειρία με τον κύκλο ζωής κωδικοποίησης, ικανότητα παραγωγής ασφαλούς κώδικα, ελέγχου κώδικα και μετάβασης σε μια άγνωστη βάση κώδικα, γλώσσα και πλαίσιο.

•
Προχωρημένη γνώση του οικοσυστήματος Java

•
Καλή γνώση τουλάχιστον μιας γλώσσας προγραμματισμού μαζί με το περιβάλλον ανάπτυξής της για την κατανόηση του πλαισίου και των προσδοκιών του τελικού χρήστη.

•
Εμπειρία με μεθοδολογίες Agile.

Οι ηγετικές ικανότητες που θα επιδείξετε

•
3+ χρόνια εμπειρίας σε ηγετικό ή διοικητικό ρόλο, με αποδεδειγμένο ιστορικό απόδοσης αποτελεσμάτων και δημιουργίας ομάδων υψηλών επιδόσεων.

•
Μια νοοτροπία ανάπτυξης και ένα πάθος για να βοηθήσουμε άτομα και ομάδες να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.

•
Ισχυρές δεξιότητες λήψης αποφάσεων, με ικανότητα αποτελεσματικής ιεράρχησης εργασιών και πόρων.

•
Ικανότητα να σημειωθεί συγκεκριμένη πρόοδος ενόψει της ασάφειας και της ατελούς γνώσης.

Τα soft skills που θα επιδείξετε

•
Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.

•
Ικανότητα ξεκάθαρου προσδιορισμού του προς επίλυση προβλήματος και διατύπωσής του, πριν μεταβείτε σε πιθανές λύσεις/δράσεις.

•
Ικανότητα παροχής αποτελεσματικών σχολίων.

•
Καλές δεξιότητες ακρόασης.

•
Ικανότητα να αντιμετωπίζει τις μικρές συγκρούσεις με υγιή τρόπο και να βοηθά τα μέρη να τις επιλύσουν.

•
Υψηλό επίπεδο αυτονομίας και εξακολουθεί να δέχεται βοήθεια και σχόλια από μέλη της ομάδας και συναδέλφους.

•
Ικανότητα πρόκλησης στον εαυτό σας.

Κουλτούρα εντός γραφείου

Είμαστε επίτηδες για αυτό. Πιστεύουμε ότι οι καλύτερες ομάδες χτίζονται στο δωμάτιο μαζί. Τρεις ημέρες αγκύρωσης — Δευτέρα, Τρίτη και Πέμπτη — δημιουργούν τον ρυθμό συνεργασίας που κάνει ένα γραφείο κέντρου να αξίζει να έχει.

Οι υποψήφιοι πρέπει να βασίζονται πραγματικά στην τοποθεσία όπου αναρτήθηκε ο ρόλος — αν δεν βρίσκεστε εκεί σήμερα, είμαστε στην ευχάριστη θέση να υποστηρίξουμε τη μετεγκατάσταση για το κατάλληλο άτομο.

Εκτιμούμε τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη

Στη Sonar, πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητά μας είναι η δύναμή μας. Είμαστε μια παγκόσμια εταιρεία που εκτιμά και σέβεται το διαφορετικό υπόβαθρο, τις προοπτικές και τις κουλτούρες. Δεσμευόμαστε να προωθήσουμε ένα ποικιλόμορφο και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας όπου όλοι νιώθουν ότι εκτιμώνται και έχουν τη δύναμη να συνεισφέρουν το καλύτερο δυνατό. Είμαστε υπερήφανοι που είμαστε εργοδότης ίσων ευκαιριών και καλωσορίζουμε όλους τους υποψηφίους που πληρούν τις προϋποθέσεις, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, θρησκείας, φύλου, ταυτότητας φύλου ή έκφρασης, σεξουαλικού προσανατολισμού, εθνικής καταγωγής, γενετικής, αναπηρίας, ηλικίας ή ιδιότητας βετεράνου.…

Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/sonarsource/engineering-manager-geneva-293562)