Leitender Plattformingenieur

Diese Rolle ist Teil unseres Central Platform Engineering Teams bei saas.group.

Was ist saas.group?

Betrachten Sie uns als den treibenden Katalysator hinter Ihren Lieblings-Software-Erfolgsgeschichten. saas.group wurde 2017 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, vielversprechende B2B-SaaS-Projekte voranzutreiben und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Als Software-as-a-Service-Portfolio-Powerhouse sind wir darauf spezialisiert, kleine Softwareschätze zu erwerben und sie zu Branchenstars zu machen. Mit einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team von über 350 Kollegen in über 50 Ländern sind wir wirklich global und schreiben die Spielregeln für SaaS-Innovation und -Zusammenarbeit neu. Unter unserem Dach entwickeln wir 23 spannende Marken. Erkunden Sie gerne unseren Candidate's Hub, um einen Einblick von Insidern zu erhalten, in unsere Kultur einzutauchen und wertvolle Einblicke in unsere Teams und unsere Arbeitsweise zu gewinnen.

Vergessen Sie auch nicht, saas.group auf LinkedIn zu folgen, um über unsere Stellenangebote, Podcast-Episoden und alles, was in unserem Unternehmen passiert, auf dem Laufenden zu bleiben.

Profilübersicht

Unser Platform Engineering-Team betreibt zentrale Infrastrukturdienste und arbeitet mit Marken zusammen, um deren Stacks zu modernisieren. Die Mission: einen „gepflasterten Weg“ mit fundierten Best Practices (Beobachtbarkeit, Backups, CI/CD, Infra-as-Code) bereitzustellen, die Marken schnell übernehmen können, und bei Bedarf praktische Migrationen zu unterstützen.

Sie verfügen über Ergebnisse für eine Reihe von Marken: Beurteilen Sie, wo sie stehen, empfehlen Sie, wie „gut“ aussieht, und setzen Sie den Plan um. Die Rolle vereint Architektur, Befähigung und praktische Technik. Es ist leitend und autonom: Sie beraten und überzeugen manchmal Stakeholder und liefern dann.

Ihre unmittelbare Wirkung in den ersten 3–6 Monaten wird sein:

• Schließen Sie das zentrale Onboarding ab, indem Sie etwa zwei Wochen lang mit einem Teammitglied zusammenarbeiten, um unsere Muster und Tools kennenzulernen, und beginnen Sie dann mit der Verwaltung der Ihnen zugewiesenen Marken.

• Leitung des Onboardings von mindestens einer Marke gemäß unseren „gepflasterten Straßen“-Standards (GitHub org, CI/CD, Überwachung/Beobachtbarkeit, IaC), mit positivem Feedback von der Markenführung und unserem Team.

• Führen Sie eine oder mehrere Migrationen/Refaktoren durch (z. B. CI/CD, Infrastrukturmodernisierung, Kosten-/Verfügbarkeitsverbesserungen) und dokumentieren Sie Entscheidungen, damit andere darauf aufbauen können.

Ihre Verantwortung

• Leitung von Infrastrukturprojekten für zugewiesene Marken: Migrationen, Leistungs- und Zuverlässigkeitsverbesserungen, Vorgehensweisen zur Reaktion auf Vorfälle, Containerisierung und Cloud-Kostenoptimierungen.

• Einrichtung/Aktualisierung von CI/CD, Infrastruktur als Code, Überwachung, Alarmierung und SLO-ausgerichteten Dashboards; Basislinie und verbessern Sie die Zuverlässigkeit mit Daten.

• Beratung von Marken-CTOs/technischen Leitern zu Kompromissen und Architektur; Begründen Sie Entscheidungen mit klaren Begründungen und messbaren Ergebnissen.

• Tragen Sie zu zentralen Diensten bei und nutzen Sie diese (z. B. Observability, Backups), damit Marken das Rad nicht neu erfinden.

• Bei Projekten mit Entwicklern als Teil des Produktteams zusammenarbeiten; Fehlerbehebung über App- und Infrastrukturgrenzen hinweg.

• Bringen Sie KI auf die asphaltierte Straße selbst: Verwenden Sie täglich Tools wie Claude Code oder Codex, um IaC, Skripterstellung und Vorfalldiagnose zu beschleunigen und Markenteams dabei zu helfen, die gleichen Gewohnheiten in ihren eigenen Arbeitsabläufen zu übernehmen.

• Nehmen Sie an einer Bereitschaftsrotation teil (heute leichtgewichtig; Skalierung hin zu einem fairen, gemeinsamen Modell).

Was Sie mitbringen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Plattform- oder Cloud-Engineering-, DevOps- oder Site Reliability Engineering-Positionen auf leitender Ebene mit starker Eigenverantwortung und Autonomie.

• Fundierte Fachkenntnisse bei mindestens einem großen Cloud-Anbieter (AWS, GCP oder Azure) und praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (idealerweise Terraform).

• Solides Verständnis der CI/CD-Konzepte und Best Practices; in der Lage, Pipelines in verschiedenen Markenumgebungen zu bewerten, zu entwerfen und zu modernisieren.

• Erfahrung mit Überwachungs- und Observability-Tools (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus oder ähnliches) und fundiertes Urteilsvermögen darüber, was „gut“ aussieht.

• Praktischer, täglicher Einsatz von KI-Codierungstools (Claude Code, Codex oder ähnliches) in der realen Infrastrukturarbeit, nicht nur Neugierde; Komfortables Coaching von Markenteams im Umgang mit ihnen.

• Ein Hintergrund in der Softwareentwicklung oder die Fähigkeit, Anwendungscode zu lesen und zu debuggen.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten; Sie sind sicher darin, technische Stakeholder zu beraten und zu beeinflussen und sich gleichzeitig an unterschiedliche Teams und Tech-Stacks anzupassen.

Was haben Sie davon?

• Ultimative Flexibilität: Wir sind 100 % remote. Sie können von jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten.

• Freiheit und Autonomie: Wir sind ein Team mit hohem Vertrauen und Sie erhalten viel Flexibilität, um Probleme auf Ihre eigene Art und Weise zu lösen – mit reichlich Hilfe vom Team, wenn Sie sie brauchen.

• Minimale Bürokratie: Wir verzetteln uns nicht gerne in Besprechungen und Bürokratie. Wir möchten effizient sein und die Dynamik konstant und nachhaltig halten.

• Kleines und freundliches Team: Wir helfen uns gegenseitig, haben Spaß und scherzen.

• Unser Netzwerk: Wir sind eine Gemeinschaft unternehmerischer SaaS-Profis, die intern regelmäßig Ideen, Wissen, Lernen und Fachwissen miteinander austauschen.

• Flexible Freizeit: Wir möchten, dass Sie bei Bedarf neue Energie tanken.

Wir bieten Ihnen nicht nur an, „einen Job bei uns anzunehmen“, sondern vielmehr, „uns auf dieser Reise zu begleiten“, um die weltweit größte Plattform unabhängiger SaaS-Unternehmen aufzubauen.

Klingt nach etwas, worauf Sie Lust haben? Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie nicht alle diese Kästchen ankreuzen. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und neuen Perspektiven, um unser Team aufzupeppen. Vielleicht ist Ihre Bewerbung genau die fehlende Zutat!

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Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156306-senior-platform-engineer-6)