Emploi
De la source partenaire
Ingénieur Plateforme Sénior
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- saas.group
- Niveau
- Senior
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Ce rôle fait partie de notre équipe d'ingénierie de plate-forme centrale chez saas.group.
Qu’est-ce que saas.group ?
Considérez-nous comme le catalyseur de vos réussites logicielles préférées. saas.group, créé en 2017, a pour mission de dynamiser les entreprises SaaS B2B prometteuses, en libérant leur plein potentiel. En tant que centrale de portefeuille Software-as-a-Service, nous nous spécialisons dans l’acquisition de petits trésors logiciels et dans leur transformation en stars de l’industrie. Avec une équipe dynamique et entièrement distante de près de 350+ collègues répartis dans plus de 50 pays, nous sommes véritablement mondiaux et nous réécrivons le manuel de l'innovation et de la collaboration SaaS. Nous développons 23 marques passionnantes sous notre égide. N'hésitez pas à explorer notre Hub des candidats pour obtenir un point de vue privilégié, plonger dans notre culture, obtenir des informations précieuses sur nos équipes et notre façon de travailler.
N'oubliez pas non plus de suivre saas.group sur LinkedIn pour rester au courant de nos offres d'emploi, des épisodes de podcast et de tout ce qui se passe dans notre entreprise.
Présentation du profil
Notre équipe Platform Engineering gère des services d’infrastructure centraux et s’associe aux marques pour moderniser leurs piles. La mission : fournir une « route pavée » de bonnes pratiques avisées (observabilité, sauvegardes, CI/CD, infra-as-code) que les marques peuvent adopter rapidement, et prendre en charge les migrations pratiques en cas de besoin.
Vous serez responsable des résultats pour un ensemble de marques : évaluez où elles se trouvent, recommandez à quoi ressemble le « bien » et mettez en œuvre le plan. Le rôle allie architecture, habilitation et ingénierie pratique. C’est un senior et autonome : vous conseillerez et parfois convaincrez les parties prenantes, puis livrerez.
Votre impact immédiat au cours des 3 à 6 premiers mois sera :
• Terminez l'intégration centrale en vous associant à un membre de l'équipe pendant environ 2 semaines pour découvrir nos modèles et nos outils, puis commencez à gérer les marques qui vous sont assignées.
• Diriger l'intégration d'au moins une marque selon nos normes « route pavée » (GitHub org, CI/CD, surveillance/observabilité, IaC), avec des commentaires positifs de la direction de la marque et de notre équipe.
• Réaliser une ou plusieurs migrations/refactorisations (par exemple, CI/CD, modernisation de l'infrastructure, améliorations des coûts/disponibilité) et documenter les décisions afin que d'autres puissent s'en inspirer.
Vos responsabilités
• Diriger des projets d'infrastructure pour les marques assignées : migrations, améliorations des performances et de la fiabilité, pratiques de réponse aux incidents, conteneurisation et optimisations des coûts du cloud.
• Établir/mettre à niveau des tableaux de bord CI/CD, infra-as-code, de surveillance, d'alerte et alignés sur le SLO ; base de référence et améliorer la fiabilité des données.
• Conseiller les CTO/responsables de l'ingénierie de la marque sur les compromis et l'architecture ; justifier les décisions avec un raisonnement clair et des résultats mesurables.
• Contribuer et consommer des services centraux (par exemple, observabilité, sauvegardes) afin que les marques ne réinventent pas la roue.
• Collaborer avec les développeurs au sein de l'équipe produit lors des engagements ; dépanner au-delà des limites des applications et des infrastructures.
• Intégrez l'IA sur la route pavée : utilisez quotidiennement des outils tels que Claude Code ou Codex pour accélérer l'IaC, les scripts et le diagnostic des incidents, et aidez les équipes de marque à adopter les mêmes habitudes dans leurs propres flux de travail.
• Participer à une rotation sur appel (légère aujourd'hui ; évoluant vers un modèle équitable et partagé).
Ce que vous apportez à la table
• Plus de 5 ans d'expérience dans des rôles d'ingénierie de plateforme ou de cloud, DevOps ou d'ingénierie de fiabilité de site, opérant à un niveau supérieur avec une forte appropriation et autonomie.
• Expertise approfondie chez au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, GCP ou Azure) et expérience pratique de l'Infrastructure as Code (idéalement Terraform).
• Solide compréhension des concepts et des meilleures pratiques CI/CD ; capable d'évaluer, de concevoir et de moderniser des pipelines dans divers environnements de marque.
• Expérience avec les outils de surveillance et d'observabilité (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus ou similaire) et bon jugement sur ce à quoi ressemble le « bon ».
• Utilisation pratique et quotidienne d'outils de codage d'IA (Claude Code, Codex ou similaire) dans de véritables travaux d'infrastructure, pas seulement par curiosité à leur sujet ; à l'aise pour coacher les équipes de marque sur la façon de bien les utiliser.
• Une expérience en développement de logiciels ou la capacité de lire et de déboguer le code d'une application.
• Excellentes compétences en communication et en conseil; confiant dans le conseil et l’influence des parties prenantes techniques tout en s’adaptant aux différentes équipes et piles technologiques.
Qu'est-ce que cela vous apporte
• Flexibilité ultime : nous sommes 100 % distants. Vous pouvez travailler où et quand vous le souhaitez.
• Liberté et autonomie : nous sommes une équipe de confiance élevée et vous bénéficierez d'une grande flexibilité pour résoudre les problèmes à votre manière, avec l'aide de l'équipe lorsque vous en aurez besoin.
• Une bureaucratie minimale : nous n'aimons pas nous enliser dans les réunions et les formalités administratives. Nous aimons être efficaces et maintenir une dynamique stable et durable.
• Petite équipe sympathique : nous nous entraidons, nous amusons et plaisantons.
• Notre réseau : Nous sommes une communauté de professionnels SaaS entrepreneuriaux qui échangent régulièrement des idées, des connaissances, des apprentissages et des expertises entre eux en interne.
• Congés flexibles : Nous souhaitons que vous rechargez vos batteries en cas de besoin.
Nous ne vous proposons pas simplement de « prendre un emploi chez nous », mais plutôt de « nous rejoindre dans ce voyage » pour construire la plus grande plateforme mondiale d'entreprises SaaS indépendantes.
Cela ressemble à quelque chose qui vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes ces cases. Nous croyons au pouvoir de la diversité et des nouvelles perspectives pour pimenter notre équipe. Votre candidature n’est peut-être que l’ingrédient manquant !
—…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156306-senior-platform-engineer-6)
Qu’est-ce que saas.group ?
Considérez-nous comme le catalyseur de vos réussites logicielles préférées. saas.group, créé en 2017, a pour mission de dynamiser les entreprises SaaS B2B prometteuses, en libérant leur plein potentiel. En tant que centrale de portefeuille Software-as-a-Service, nous nous spécialisons dans l’acquisition de petits trésors logiciels et dans leur transformation en stars de l’industrie. Avec une équipe dynamique et entièrement distante de près de 350+ collègues répartis dans plus de 50 pays, nous sommes véritablement mondiaux et nous réécrivons le manuel de l'innovation et de la collaboration SaaS. Nous développons 23 marques passionnantes sous notre égide. N'hésitez pas à explorer notre Hub des candidats pour obtenir un point de vue privilégié, plonger dans notre culture, obtenir des informations précieuses sur nos équipes et notre façon de travailler.
N'oubliez pas non plus de suivre saas.group sur LinkedIn pour rester au courant de nos offres d'emploi, des épisodes de podcast et de tout ce qui se passe dans notre entreprise.
Présentation du profil
Notre équipe Platform Engineering gère des services d’infrastructure centraux et s’associe aux marques pour moderniser leurs piles. La mission : fournir une « route pavée » de bonnes pratiques avisées (observabilité, sauvegardes, CI/CD, infra-as-code) que les marques peuvent adopter rapidement, et prendre en charge les migrations pratiques en cas de besoin.
Vous serez responsable des résultats pour un ensemble de marques : évaluez où elles se trouvent, recommandez à quoi ressemble le « bien » et mettez en œuvre le plan. Le rôle allie architecture, habilitation et ingénierie pratique. C’est un senior et autonome : vous conseillerez et parfois convaincrez les parties prenantes, puis livrerez.
Votre impact immédiat au cours des 3 à 6 premiers mois sera :
• Terminez l'intégration centrale en vous associant à un membre de l'équipe pendant environ 2 semaines pour découvrir nos modèles et nos outils, puis commencez à gérer les marques qui vous sont assignées.
• Diriger l'intégration d'au moins une marque selon nos normes « route pavée » (GitHub org, CI/CD, surveillance/observabilité, IaC), avec des commentaires positifs de la direction de la marque et de notre équipe.
• Réaliser une ou plusieurs migrations/refactorisations (par exemple, CI/CD, modernisation de l'infrastructure, améliorations des coûts/disponibilité) et documenter les décisions afin que d'autres puissent s'en inspirer.
Vos responsabilités
• Diriger des projets d'infrastructure pour les marques assignées : migrations, améliorations des performances et de la fiabilité, pratiques de réponse aux incidents, conteneurisation et optimisations des coûts du cloud.
• Établir/mettre à niveau des tableaux de bord CI/CD, infra-as-code, de surveillance, d'alerte et alignés sur le SLO ; base de référence et améliorer la fiabilité des données.
• Conseiller les CTO/responsables de l'ingénierie de la marque sur les compromis et l'architecture ; justifier les décisions avec un raisonnement clair et des résultats mesurables.
• Contribuer et consommer des services centraux (par exemple, observabilité, sauvegardes) afin que les marques ne réinventent pas la roue.
• Collaborer avec les développeurs au sein de l'équipe produit lors des engagements ; dépanner au-delà des limites des applications et des infrastructures.
• Intégrez l'IA sur la route pavée : utilisez quotidiennement des outils tels que Claude Code ou Codex pour accélérer l'IaC, les scripts et le diagnostic des incidents, et aidez les équipes de marque à adopter les mêmes habitudes dans leurs propres flux de travail.
• Participer à une rotation sur appel (légère aujourd'hui ; évoluant vers un modèle équitable et partagé).
Ce que vous apportez à la table
• Plus de 5 ans d'expérience dans des rôles d'ingénierie de plateforme ou de cloud, DevOps ou d'ingénierie de fiabilité de site, opérant à un niveau supérieur avec une forte appropriation et autonomie.
• Expertise approfondie chez au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, GCP ou Azure) et expérience pratique de l'Infrastructure as Code (idéalement Terraform).
• Solide compréhension des concepts et des meilleures pratiques CI/CD ; capable d'évaluer, de concevoir et de moderniser des pipelines dans divers environnements de marque.
• Expérience avec les outils de surveillance et d'observabilité (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus ou similaire) et bon jugement sur ce à quoi ressemble le « bon ».
• Utilisation pratique et quotidienne d'outils de codage d'IA (Claude Code, Codex ou similaire) dans de véritables travaux d'infrastructure, pas seulement par curiosité à leur sujet ; à l'aise pour coacher les équipes de marque sur la façon de bien les utiliser.
• Une expérience en développement de logiciels ou la capacité de lire et de déboguer le code d'une application.
• Excellentes compétences en communication et en conseil; confiant dans le conseil et l’influence des parties prenantes techniques tout en s’adaptant aux différentes équipes et piles technologiques.
Qu'est-ce que cela vous apporte
• Flexibilité ultime : nous sommes 100 % distants. Vous pouvez travailler où et quand vous le souhaitez.
• Liberté et autonomie : nous sommes une équipe de confiance élevée et vous bénéficierez d'une grande flexibilité pour résoudre les problèmes à votre manière, avec l'aide de l'équipe lorsque vous en aurez besoin.
• Une bureaucratie minimale : nous n'aimons pas nous enliser dans les réunions et les formalités administratives. Nous aimons être efficaces et maintenir une dynamique stable et durable.
• Petite équipe sympathique : nous nous entraidons, nous amusons et plaisantons.
• Notre réseau : Nous sommes une communauté de professionnels SaaS entrepreneuriaux qui échangent régulièrement des idées, des connaissances, des apprentissages et des expertises entre eux en interne.
• Congés flexibles : Nous souhaitons que vous rechargez vos batteries en cas de besoin.
Nous ne vous proposons pas simplement de « prendre un emploi chez nous », mais plutôt de « nous rejoindre dans ce voyage » pour construire la plus grande plateforme mondiale d'entreprises SaaS indépendantes.
Cela ressemble à quelque chose qui vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes ces cases. Nous croyons au pouvoir de la diversité et des nouvelles perspectives pour pimenter notre équipe. Votre candidature n’est peut-être que l’ingrédient manquant !
—…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156306-senior-platform-engineer-6)
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Source: saas.group
Annonce fournie par saas.group.