Старший інженер платформи

Ця посада є частиною нашої команди розробки центральної платформи в saas.group.

Що таке saas.group?

Думайте про нас як про рушійний каталізатор ваших улюблених історій успіху програмного забезпечення. saas.group, створена в 2017 році, має на меті активізувати перспективні підприємства B2B SaaS, повністю розкриваючи їхній потенціал. Як потужний портфоліо програмного забезпечення як послуги, ми спеціалізуємося на придбанні невеликих програмних скарбів і шліфуванні їх у зірок галузі. Завдяки динамічній, повністю віддаленій команді з майже 350+ колег із 50+ країн ми є справді глобальними, і ми переписуємо посібник щодо інновацій та співпраці SaaS. Ми розвиваємо 23 захоплюючі бренди під нашою парасолькою. Не соромтеся досліджувати наш центр кандидатів, щоб отримати погляд зсередини, зануритися в нашу культуру, отримати цінну інформацію про наші команди та те, як ми працюємо.

Також не забувайте підписуватися на saas.group на LinkedIn, щоб бути в курсі наших вакансій, епізодів подкастів і всього, що відбувається в нашій компанії.

Огляд профілю

Наша команда розробників платформ керує службами центральної інфраструктури та співпрацює з брендами для модернізації їхніх стеків. Місія: надати «асфальтований шлях» найкращих практик (спостережливість, резервне копіювання, CI/CD, infra як код), які бренди можуть швидко застосувати, і підтримувати практичні міграції за потреби.

Ви будете володіти результатами для набору брендів: оцінювати їх стан, рекомендувати, як виглядає «добре», і реалізовувати план. Роль поєднує в собі архітектуру, можливості та практичну інженерію. Це старше та автономне: ви будете консультувати, а іноді й переконувати зацікавлених сторін, а потім виконувати.

Ваш безпосередній вплив у перші 3-6 місяців буде:

• Пройдіть централізовану адаптацію, об’єднавшись із членом команди протягом приблизно 2 тижнів, щоб вивчити наші моделі та інструменти, а потім почніть керувати призначеними вам брендами.

• Проведіть адаптацію принаймні одного бренду до наших стандартів «асфальтованої дороги» (GitHub org, CI/CD, моніторинг/спостережливість, IaC), отримавши позитивні відгуки від керівництва бренду та нашої команди.

• Запропонуйте одну або кілька міграцій/рефакторів (наприклад, CI/CD, модернізацію інфраструктури, покращення вартості/доступності) і задокументуйте рішення, щоб інші могли ґрунтуватися на них.

Ваші обов'язки

• Керуйте інфраструктурними проектами для призначених брендів: міграції, покращення продуктивності та надійності, практики реагування на інциденти, контейнеризація та оптимізація витрат на хмару.

• Встановлення/оновлення інформаційних панелей CI/CD, infra as code, моніторингу, попереджень і узгоджених із SLO; базовий рівень і підвищення надійності за допомогою даних.

• Консультувати технічних директорів/керівників брендів щодо компромісів та архітектури; обґрунтовувати рішення з чіткою аргументацією та вимірними результатами.

• Сприяйте та використовуйте центральні служби (наприклад, можливість спостереження, резервне копіювання), щоб бренди не винаходили колесо.

• Співпрацювати з розробниками як частиною команди продукту під час взаємодії; усунення неполадок через програми та інфракорди.

• Впровадьте штучний інтелект у саму асфальтовану дорогу: щодня використовуйте такі інструменти, як Claude Code або Codex, щоб пришвидшити IaC, сценарії та діагностику інцидентів, і допоможіть командам брендів засвоїти ті самі звички у власних робочих процесах.

• Участь у ротації за викликом (сьогодні полегшена; масштабування до справедливої ​​спільної моделі).

Що ви несете до столу

• Понад 5 років досвіду роботи на посадах у розробці платформи чи хмари, DevOps або розробці надійності сайту, робота на вищому рівні з сильною відповідальністю та автономією.

• Глибокий досвід принаймні одного великого хмарного постачальника (AWS, GCP або Azure) і практичний досвід роботи з інфраструктурою як кодом (ідеально Terraform).

• Тверде розуміння концепцій і найкращих практик CI/CD; здатний оцінювати, проектувати та модернізувати трубопроводи в різних середовищах бренду.

• Досвід роботи з інструментами моніторингу та спостереження (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus або подібні) і розумне судження про те, як виглядає «добре».

• Практичне щоденне використання інструментів кодування штучного інтелекту (Claude Code, Codex тощо) у реальній інфраструктурі, а не просто цікавість до них; комфортне навчання команд брендів тому, як їх добре використовувати.

• досвід розробки програмного забезпечення або вміння читати та налагоджувати код програми.

• Відмінні навички спілкування та консультування; впевнений у консультуванні та впливі на технічних зацікавлених сторін, адаптуючись до різних команд і технічних стеків.

Що це для Вас

• Максимальна гнучкість: ми на 100% віддалені. Ви можете працювати, де завгодно, коли завгодно.

• Свобода та автономія: ми — команда, якій довіряємо, і ви матимете велику гнучкість, щоб вирішувати проблеми по-своєму — з великою кількістю допомоги від команди, коли вона вам потрібна.

• Мінімум бюрократії: ми не любимо загрузнути у зустрічах і бюрократії. Ми хочемо бути ефективними та підтримувати динаміку стабільною та стійкою.

• Маленька та дружня команда: ми допомагаємо один одному, розважаємося та жартуємо.

• Наша мережа: ми є спільнотою підприємницьких професіоналів SaaS, які регулярно обмінюються ідеями, знаннями, знаннями та досвідом один з одним усередині.

• Гнучкий відпочинок: ми хочемо, щоб ви заряджали свої батареї, коли це необхідно.

Ми не просто пропонуємо вам «взяти роботу з нами», а радше «приєднатися до нас у цій подорожі», щоб створити найбільшу в світі платформу незалежних компаній SaaS.

Звучить як щось, за що ви готові? Не соромтеся подати заявку, навіть якщо ви не відзначите всі ці прапорці. Ми віримо в силу різноманітності та свіжих поглядів, щоб оживити нашу команду. Ваша заявка може бути просто відсутнім інгредієнтом!

—…

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156306-senior-platform-engineer-6)