İş
Ortak beslemesinden
Kıdemli Platform Mühendisi
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Evet
- Şirket
- saas.group
- Seviye
- Senior
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
Bu rol, saas.group'taki Merkezi Platform Mühendisliği Ekibimizin bir parçasıdır.
Saas.group nedir?
Bizi, favori yazılım başarı öykülerinizin ardındaki itici katalizör olarak düşünün. 2017 yılında kurulan saas.group, gelecek vaat eden B2B SaaS girişimlerini hızlandırarak onların tüm potansiyellerini açığa çıkarma misyonundadır. Hizmet Olarak Yazılım portföyünün güçlü bir merkezi olarak, küçük yazılım hazinelerini edinme ve bunları sektörün yıldızları haline getirme konusunda uzmanız. 50'den fazla ülkeye yayılan yaklaşık 350'den fazla çalışandan oluşan dinamik ve tamamen uzaktan çalışan bir ekiple, gerçekten küreseliz ve SaaS inovasyonu ve işbirliği konusundaki taktik kitabını yeniden yazıyoruz. Şemsiyemiz altında 23 heyecan verici marka yetiştiriyoruz. İçeriden birinin görüşünü almak, kültürümüzü derinlemesine incelemek, ekiplerimiz ve nasıl çalıştığımız hakkında değerli bilgiler edinmek için Aday Merkezimizi keşfetmekten çekinmeyin.
Ayrıca açık pozisyonlarımızdan, podcast bölümlerimizden ve şirketimizde olup biten her şeyden haberdar olmak için LinkedIn'de saas.group'u takip etmeyi unutmayın.
Profile Genel Bakış
Platform Mühendisliği ekibimiz, merkezi altyapı hizmetleri yürütüyor ve yığınlarını modernleştirmek için markalarla ortaklık yapıyor. Misyon: Markaların hızlı bir şekilde benimseyebileceği, üzerinde düşünülmüş en iyi uygulamalardan (gözlemlenebilirlik, yedeklemeler, CI/CD, kod olarak altyapı) oluşan "döşeli bir yol" sağlamak ve gerektiğinde uygulamalı geçişleri desteklemek.
Bir dizi marka için sonuçlara sahip olacaksınız: Nerede olduklarını değerlendirin, "iyi"nin neye benzediğini önerin ve planı uygulayın. Rol mimariyi, etkinleştirmeyi ve pratik mühendisliği harmanlıyor. Kıdemli ve özerktir: Paydaşlara tavsiyelerde bulunacak ve bazen onları ikna edeceksiniz, sonra teslim edeceksiniz.
İlk 3-6 aydaki anında etkiniz şöyle olacaktır:
• Kalıplarımızı ve araçlarımızı öğrenmek için yaklaşık 2 hafta boyunca bir ekip üyesiyle eşleşerek merkezi katılım sürecini tamamlayın, ardından size atanan markaları yönetmeye başlayın.
• Marka liderliğinden ve ekibimizden gelen olumlu geri bildirimlerle en az bir markanın "asfalt yol" standartlarımıza (GitHub org, CI/CD, izleme/gözlemlenebilirlik, IaC) dahil edilmesine öncülük etmek.
• Bir veya daha fazla geçiş/yeniden düzenleme (ör. CI/CD, altyapı modernizasyonu, maliyet/kullanılabilirlik iyileştirmeleri) sunun ve kararları belgeleyerek diğerlerinin bunları temel almasını sağlayın.
Sorumluluklarınız
• Atanan markalar için altyapı projelerine liderlik etmek: geçişler, performans ve güvenilirlik iyileştirmeleri, olay müdahale uygulamaları, konteynerizasyon ve bulut maliyet optimizasyonları.
• CI/CD'yi, kod altyapısını, izlemeyi, uyarıyı ve SLO uyumlu kontrol panellerini oluşturun/yükseltin; temel alın ve verilerle güvenilirliği artırın.
• Marka CTO'larına/mühendislik liderlerine ödünler ve mimari konusunda tavsiyelerde bulunmak; Kararları açık gerekçelerle ve ölçülebilir sonuçlarla gerekçelendirin.
• Markaların tekerleği yeniden icat etmemesi için merkezi hizmetlere (ör. gözlemlenebilirlik, yedeklemeler) katkıda bulunun ve bunları tüketin.
• Sözleşmeler sırasında ürün ekibinin bir parçası olarak geliştiricilerle işbirliği yapın; Uygulama ve altyapı sınırları genelinde sorun giderin.
• Yapay zekayı asfalt yola taşıyın: IaC'yi, komut dosyalarını ve olay teşhisini hızlandırmak için Claude Code veya Codex gibi araçları günlük olarak kullanın ve marka ekiplerinin kendi iş akışlarında aynı alışkanlıkları edinmelerine yardımcı olun.
• Çağrı rotasyonuna katılın (günümüzde hafif; adil, paylaşılan bir modele doğru ölçeklendirme).
Masaya ne getiriyorsun
• Platform veya Bulut Mühendisliği, DevOps veya Site Güvenilirliği Mühendisliği rollerinde üst düzeyde güçlü sahiplik ve özerklikle faaliyet gösteren 5 yıldan fazla deneyim.
• En az bir büyük bulut sağlayıcısında (AWS, GCP veya Azure) derin uzmanlık ve Kod Olarak Altyapı (ideal olarak Terraform) konusunda pratik deneyim.
• CI/CD kavramlarının ve en iyi uygulamaların sağlam bir şekilde anlaşılması; Farklı marka ortamlarındaki satış hatlarını değerlendirebilir, tasarlayabilir ve modernize edebilir.
• İzleme ve gözlemlenebilirlik araçları (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus veya benzeri) konusunda deneyim ve "iyi"nin neye benzediğine dair sağlam muhakeme.
• Yapay zeka kodlama araçlarının (Claude Code, Codex veya benzeri) gerçek altyapı çalışmalarında uygulamalı, günlük kullanımı; yalnızca merak değil; Marka ekiplerine bunları nasıl iyi kullanacakları konusunda rahat koçluk yapmak.
• Yazılım geliştirme geçmişi veya uygulama kodunu okuma ve hata ayıklama becerisi.
• Mükemmel iletişim ve danışmanlık becerileri; Farklı ekiplere ve teknoloji yığınlarına uyum sağlarken teknik paydaşlara tavsiyelerde bulunma ve bunları etkileme konusunda kendinden emin.
Senin için ne var
• Üstün esneklik: %100 uzaktayız. Dilediğiniz yerden, dilediğiniz zaman çalışabilirsiniz.
• Özgürlük ve özerklik: Biz güveni yüksek bir ekibiz ve sorunları kendi yönteminizle çözmeniz için size çok fazla esneklik verilecek; ihtiyaç duyduğunuzda ekibin bol miktarda yardımıyla.
• Minimum bürokrasi: Toplantılar ve bürokratik işlemlerle boğulmayı sevmiyoruz. Verimli olmayı ve ivmeyi istikrarlı ve sürdürülebilir tutmayı seviyoruz.
• Küçük ve arkadaş canlısı ekip: Birbirimize yardım ederiz, eğleniriz ve şakalaşırız.
• Ağımız: Dahili olarak birbirleriyle düzenli olarak fikir, bilgi, öğrenme ve uzmanlık alışverişinde bulunan girişimci SaaS profesyonellerinden oluşan bir toplulukuz.
• Esnek izin süreleri: Gerektiğinde pillerinizi yeniden şarj etmenizi istiyoruz.
Size sadece "bizimle çalışmaya başlamanızı" değil, dünyanın en büyük bağımsız SaaS şirketlerini platformunu oluşturmak için "bu yolculukta bize katılmanızı" öneriyoruz.
Hazır olduğunuz bir şeye benziyor mu? Tüm bu kutuları işaretlemeseniz bile başvurmaktan çekinmeyin. Ekibimize renk katacak çeşitliliğin ve yeni bakış açılarının gücüne inanıyoruz. Başvurunuz sadece eksik içerik olabilir!
—…
Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156306-senior-platform-engineer-6)
Saas.group nedir?
Bizi, favori yazılım başarı öykülerinizin ardındaki itici katalizör olarak düşünün. 2017 yılında kurulan saas.group, gelecek vaat eden B2B SaaS girişimlerini hızlandırarak onların tüm potansiyellerini açığa çıkarma misyonundadır. Hizmet Olarak Yazılım portföyünün güçlü bir merkezi olarak, küçük yazılım hazinelerini edinme ve bunları sektörün yıldızları haline getirme konusunda uzmanız. 50'den fazla ülkeye yayılan yaklaşık 350'den fazla çalışandan oluşan dinamik ve tamamen uzaktan çalışan bir ekiple, gerçekten küreseliz ve SaaS inovasyonu ve işbirliği konusundaki taktik kitabını yeniden yazıyoruz. Şemsiyemiz altında 23 heyecan verici marka yetiştiriyoruz. İçeriden birinin görüşünü almak, kültürümüzü derinlemesine incelemek, ekiplerimiz ve nasıl çalıştığımız hakkında değerli bilgiler edinmek için Aday Merkezimizi keşfetmekten çekinmeyin.
Ayrıca açık pozisyonlarımızdan, podcast bölümlerimizden ve şirketimizde olup biten her şeyden haberdar olmak için LinkedIn'de saas.group'u takip etmeyi unutmayın.
Profile Genel Bakış
Platform Mühendisliği ekibimiz, merkezi altyapı hizmetleri yürütüyor ve yığınlarını modernleştirmek için markalarla ortaklık yapıyor. Misyon: Markaların hızlı bir şekilde benimseyebileceği, üzerinde düşünülmüş en iyi uygulamalardan (gözlemlenebilirlik, yedeklemeler, CI/CD, kod olarak altyapı) oluşan "döşeli bir yol" sağlamak ve gerektiğinde uygulamalı geçişleri desteklemek.
Bir dizi marka için sonuçlara sahip olacaksınız: Nerede olduklarını değerlendirin, "iyi"nin neye benzediğini önerin ve planı uygulayın. Rol mimariyi, etkinleştirmeyi ve pratik mühendisliği harmanlıyor. Kıdemli ve özerktir: Paydaşlara tavsiyelerde bulunacak ve bazen onları ikna edeceksiniz, sonra teslim edeceksiniz.
İlk 3-6 aydaki anında etkiniz şöyle olacaktır:
• Kalıplarımızı ve araçlarımızı öğrenmek için yaklaşık 2 hafta boyunca bir ekip üyesiyle eşleşerek merkezi katılım sürecini tamamlayın, ardından size atanan markaları yönetmeye başlayın.
• Marka liderliğinden ve ekibimizden gelen olumlu geri bildirimlerle en az bir markanın "asfalt yol" standartlarımıza (GitHub org, CI/CD, izleme/gözlemlenebilirlik, IaC) dahil edilmesine öncülük etmek.
• Bir veya daha fazla geçiş/yeniden düzenleme (ör. CI/CD, altyapı modernizasyonu, maliyet/kullanılabilirlik iyileştirmeleri) sunun ve kararları belgeleyerek diğerlerinin bunları temel almasını sağlayın.
Sorumluluklarınız
• Atanan markalar için altyapı projelerine liderlik etmek: geçişler, performans ve güvenilirlik iyileştirmeleri, olay müdahale uygulamaları, konteynerizasyon ve bulut maliyet optimizasyonları.
• CI/CD'yi, kod altyapısını, izlemeyi, uyarıyı ve SLO uyumlu kontrol panellerini oluşturun/yükseltin; temel alın ve verilerle güvenilirliği artırın.
• Marka CTO'larına/mühendislik liderlerine ödünler ve mimari konusunda tavsiyelerde bulunmak; Kararları açık gerekçelerle ve ölçülebilir sonuçlarla gerekçelendirin.
• Markaların tekerleği yeniden icat etmemesi için merkezi hizmetlere (ör. gözlemlenebilirlik, yedeklemeler) katkıda bulunun ve bunları tüketin.
• Sözleşmeler sırasında ürün ekibinin bir parçası olarak geliştiricilerle işbirliği yapın; Uygulama ve altyapı sınırları genelinde sorun giderin.
• Yapay zekayı asfalt yola taşıyın: IaC'yi, komut dosyalarını ve olay teşhisini hızlandırmak için Claude Code veya Codex gibi araçları günlük olarak kullanın ve marka ekiplerinin kendi iş akışlarında aynı alışkanlıkları edinmelerine yardımcı olun.
• Çağrı rotasyonuna katılın (günümüzde hafif; adil, paylaşılan bir modele doğru ölçeklendirme).
Masaya ne getiriyorsun
• Platform veya Bulut Mühendisliği, DevOps veya Site Güvenilirliği Mühendisliği rollerinde üst düzeyde güçlü sahiplik ve özerklikle faaliyet gösteren 5 yıldan fazla deneyim.
• En az bir büyük bulut sağlayıcısında (AWS, GCP veya Azure) derin uzmanlık ve Kod Olarak Altyapı (ideal olarak Terraform) konusunda pratik deneyim.
• CI/CD kavramlarının ve en iyi uygulamaların sağlam bir şekilde anlaşılması; Farklı marka ortamlarındaki satış hatlarını değerlendirebilir, tasarlayabilir ve modernize edebilir.
• İzleme ve gözlemlenebilirlik araçları (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus veya benzeri) konusunda deneyim ve "iyi"nin neye benzediğine dair sağlam muhakeme.
• Yapay zeka kodlama araçlarının (Claude Code, Codex veya benzeri) gerçek altyapı çalışmalarında uygulamalı, günlük kullanımı; yalnızca merak değil; Marka ekiplerine bunları nasıl iyi kullanacakları konusunda rahat koçluk yapmak.
• Yazılım geliştirme geçmişi veya uygulama kodunu okuma ve hata ayıklama becerisi.
• Mükemmel iletişim ve danışmanlık becerileri; Farklı ekiplere ve teknoloji yığınlarına uyum sağlarken teknik paydaşlara tavsiyelerde bulunma ve bunları etkileme konusunda kendinden emin.
Senin için ne var
• Üstün esneklik: %100 uzaktayız. Dilediğiniz yerden, dilediğiniz zaman çalışabilirsiniz.
• Özgürlük ve özerklik: Biz güveni yüksek bir ekibiz ve sorunları kendi yönteminizle çözmeniz için size çok fazla esneklik verilecek; ihtiyaç duyduğunuzda ekibin bol miktarda yardımıyla.
• Minimum bürokrasi: Toplantılar ve bürokratik işlemlerle boğulmayı sevmiyoruz. Verimli olmayı ve ivmeyi istikrarlı ve sürdürülebilir tutmayı seviyoruz.
• Küçük ve arkadaş canlısı ekip: Birbirimize yardım ederiz, eğleniriz ve şakalaşırız.
• Ağımız: Dahili olarak birbirleriyle düzenli olarak fikir, bilgi, öğrenme ve uzmanlık alışverişinde bulunan girişimci SaaS profesyonellerinden oluşan bir toplulukuz.
• Esnek izin süreleri: Gerektiğinde pillerinizi yeniden şarj etmenizi istiyoruz.
Size sadece "bizimle çalışmaya başlamanızı" değil, dünyanın en büyük bağımsız SaaS şirketlerini platformunu oluşturmak için "bu yolculukta bize katılmanızı" öneriyoruz.
Hazır olduğunuz bir şeye benziyor mu? Tüm bu kutuları işaretlemeseniz bile başvurmaktan çekinmeyin. Ekibimize renk katacak çeşitliliğin ve yeni bakış açılarının gücüne inanıyoruz. Başvurunuz sadece eksik içerik olabilir!
—…
Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156306-senior-platform-engineer-6)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: saas.group
İlan saas.group tarafından sağlanmıştır.