Technischer Personalvermittler

Infisical ist die Open-Source-Sicherheitsinfrastrukturplattform, die Ingenieure für die Verwaltung von Geheimnissen, Zertifikaten und die Verwaltung privilegierter Zugriffe verwenden. Wir helfen Entwicklern und Organisationen jeden Monat, Milliarden von Geheimnissen sicher zu verwalten, darunter Anwendungskonfiguration, Datenbankanmeldeinformationen, Zertifikate und mehr.

Wir haben 19 Millionen US-Dollar von Y Combinator, Google und Elad Gil gesammelt und zu unseren Kunden zählen Hugging Face, OpenRouter, LG und NVIDIA.

Begleiten Sie uns auf unserer Mission, die Sicherheit für alle Entwickler einfacher zu machen – angefangen bei der Verwaltung von Geheimnissen. Wir sind auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die uns beim Aufbau des Open-Source-Sicherheitsinfrastruktur-Stacks für das KI-Zeitalter unterstützen.

Über die Rolle

Wir suchen einen technischen Personalvermittler, der uns beim Aufbau des Teams hinter dem Open-Source-Sicherheitsinfrastruktur-Stack unterstützt. Sie sind für die gesamte technische Personalbeschaffung verantwortlich und konzentrieren sich dabei auf Technik, Produkt, Design und mehr!

Sie arbeiten eng mit unserem CTO und dem Engineering-Team zusammen, um Folgendes zu erreichen:

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Definieren Sie Rollenanforderungen, stimmen Sie sich auf die Talentleiste ab und präsentieren Sie gut abgestimmte Kandidatenvorschläge.

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Ordnen Sie Talente aus Entwicklertools, Infrastruktur und Sicherheitsunternehmen zu und bauen Sie Pipelines aus aktiven und passiven Kandidaten durch direkte Kontaktaufnahme, Empfehlungen und Open-Source-Communitys auf.

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Führen Sie einen schnellen, strengen Interviewprozess durch, der Kandidaten, Interviewer und Personalmanager begeistert.

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Strukturieren und verhandeln Sie Angebote und begleiten Sie die Kandidaten bis zum Abschluss.

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Verfolgen Sie Trichterkennzahlen und nutzen Sie sie, um Probleme frühzeitig zu erkennen und die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter einstellen, zu verbessern.

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Nutzen und entwickeln Sie KI-Tools für Sourcing, Outreach und Screening, um schneller voranzukommen, ohne die Erfahrung der Kandidaten zu beeinträchtigen.

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Gestalten Sie Rekrutierungsmarketing- und Pflegekampagnen, die den Ingenieuren, die wir einstellen möchten, die Geschichte von Infisical erzählen.

Anforderungen

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Mehr als 3 Jahre Erfahrung im gesamten technischen Recruiting, idealerweise bei wachstumsstarken Startups.

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Nachgewiesener Erfolg bei der Einstellung von Mitarbeitern in wettbewerbsintensiven Nischenmärkten für technische Talente, mit Einstellungen, auf die Sie aus Ihrer eigenen Reichweite verweisen können.

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Starke technische Kenntnisse: Diskutieren Sie gerne mit Ingenieuren über Infrastruktur, verteilte Systeme und Entwicklertools.

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Außergewöhnliche Liebe zum Detail und klare, überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation.

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Eine Tendenz zum Handeln: Kann Entscheidungen auf der Grundlage unvollständiger Informationen treffen, schnell iterieren und kalkulierte Risiken eingehen.

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Erfahrung mit Ashby.

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Sitz in den USA oder Kanada.

Schön zu haben

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Erfahrung in der Personalbeschaffung für Entwicklertools, Infrastruktur oder Sicherheitsunternehmen.

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Erfahrung als Early Recruiter, Aufbau von Recruiting-Prozessen und -Systemen von Grund auf.

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Praktische Erfahrung im Codieren oder Erstellen von KI-Tools in Ihrem Recruiting-Workflow.

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Vertrautheit mit Open-Source-Communities und entwicklergeführten Einstellungskanälen.

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Frühere Gründer- oder Startup-Erfahrung.

Team, Werte & Vorteile

Unser Team bringt Erfahrung von Unternehmen wie Databricks, AWS, Red Hat und anderen mit. Wir agieren hauptsächlich als Remote-Team, verfügen aber über eine starke Präsenz in San Francisco, wo wir ein Büro haben. Darüber hinaus treffen wir uns das ganze Jahr über persönlich zu externen Treffen, Konferenzen und Teamtreffen.

Bei Infisical bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Gehalts- und Aktienoptionen. Zusätzliche Leistungen wie ein Mittagsstipendium und ein Arbeitsvorbereitungsbudget stehen zur Verfügung. Weitere Einzelheiten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155573-technical-recruiter-4)