Mitarbeiter Softwareentwickler (Agentic Engineering)

Als Staff Software Engineer im Agentic Engineering-Team von Coder gestalten Sie die Systeme hinter unserer Erfahrung in der Agentenentwicklung. Sie arbeiten mit der Agentenumgebung, den Integrationen und Workflows, die Agenten mit realen Entwicklungsumgebungen verbinden.
Sie bleiben praxisnah und geben gleichzeitig die technische Richtung des Teams vor. Sie leiten komplexe Arbeiten, treffen fundierte Architekturentscheidungen und helfen anderen Ingenieuren, ihre beste Arbeit zu leisten.

Was Sie hier tun werden

• Legen Sie die technische Richtung für die Agentennutzung, Integrationen und Arbeitsabläufe von Coder fest.

• Entwerfen und erstellen Sie Produktionssysteme in Go, wobei Sie bei Bedarf mit React und TypeScript arbeiten.

• Entwickeln Sie die Ausführung von Agenten, die Verwendung von Tools, die Kontextverwaltung, das Streaming und lang laufende Arbeitsabläufe weiter.

• Erweitern Sie unsere anbieterunabhängige Architektur, wenn sich Modelle und Funktionen ändern.

• Führen Sie komplexe Projekte von der frühen Unklarheit bis zur Produktion.

• Legen Sie die technische Messlatte durch Design-Reviews, Code-Reviews und technische Betreuung höher.

• Arbeiten Sie mit Produkt und Design zusammen, um klare, nützliche Agentenerfahrungen zu erzielen.

• Verbessern Sie die Zuverlässigkeit, Leistung und Bedienbarkeit von Agentensystemen.

Was wir suchen

• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktionssoftwaresystemen.

• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Go.

• Erfahrung mit React und TypeScript.

• Praktische Erfahrung beim Aufbau von Systemen rund um LLMs und Agenten-Workflows.

• Erfahrung mit Modell-APIs, Toolaufrufen, Kontextverwaltung oder Agentenschleifen.

• Umfangreiche Kenntnisse verteilter Systeme.

• Praktische Kenntnisse von AWS.

• Eine Erfolgsbilanz bei der Festlegung technischer Anweisungen ohne formelle Autorität.

• Starkes architektonisches Urteilsvermögen und Komfort beim Umgang mit Mehrdeutigkeiten.

• Jemand, der die Ingenieure um ihn herum besser macht.

Unser Tech-Stack

• Backend: Go, Postgres

• Frontend: TypeScript, React

• Infrastruktur: AWS, Kubernetes

• Beobachtbarkeit: Prometheus, Grafana

• CI/CD: GitHub-Aktionen

Bonus-Tacos, falls vorhanden

• (Tacos? Wenn Sie einen Eisbrecher brauchen, fragen Sie uns, wie wir uns bedanken, indem wir Tacos verschenken!)

• Erfahrung im Erstellen von Codierungsagenten, Entwicklertools oder Cloud-Entwicklungsumgebungen.

• Erfahrung mit Agententools oder Multiagentensystemen.

• Erleben Sie den Aufbau von Abstraktionen über mehrere Modellanbieter hinweg.

• Umfangreiche Erfahrung mit AWS, Kubernetes, Docker und Linux.

• Open-Source-Beiträge oder Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden.

Die Agentenarchitektur von Coder ist anbieterunabhängig. Das Fundament ist bereits errichtet; Diese Rolle hilft bei der Entscheidung, wie es sich weiterentwickelt, wo wir investieren und wie wir es zuverlässig halten, wenn sich der Raum schnell verändert.

Über Coder
Coder ist die führende Plattform für KI-Entwicklungsinfrastruktur und ermöglicht Unternehmen die sichere Ausführung menschlicher und KI-gesteuerter Entwicklungsworkflows in konsistenten, kontrollierten Umgebungen. Coder bietet selbst gehostete, agentenbereite Arbeitsbereiche, die Entwicklerproduktivität und Plattform-Governance vereinen. Mit Coder können Unternehmen sicher von der rein menschlichen Entwicklung zu KI-gestützten und autonomen Arbeitsabläufen übergehen, ohne Abstriche bei Sicherheit, Compliance oder Leistung zu machen. Erfahren Sie mehr unter coder.com.

Interviewprozess
Wir glauben, dass der Interviewprozess transparent, konsistent und angenehm sein sollte. Wir schätzen Ihre Zeit und hoffen, das Vorstellungsgespräch in zwei bis vier Wochen abschließen zu können, wenn es der Zeitplan erlaubt. Bei Ihren Vorstellungsgesprächen treffen Sie auf eine Mischung aus einzelnen Mitarbeitern, Managern und Führungskräften.

KI-Einsatz während des Interviewprozesses
Als KI-Unternehmen begrüßt Coder den Einsatz von KI-Tools und wir möchten unsere Erwartungen transparent darlegen, während Sie durch unseren Interviewprozess navigieren.
Nicht erlaubt: Einsatz von KI-Unterstützung bei Gesprächsinterviews.
Zulässig: Verwendung von KI-Tools für Beurteilungen zum Mitnehmen. Bitte geben Sie bei Ihrer Mitnahme an, wo und in welchem ​​Umfang es verwendet wurde. Ihre Einreichung wird nicht wegen der Verwendung von KI bestraft, solange sie ehrlich erfolgt.

Unser Einsatz von KI bei der Einstellung
Wir verwenden KI-Tools, um unseren Rekrutierungsprozess effizient und fair zu verwalten. Konkret:

• Ashby hilft uns bei der Prüfung eingehender Bewerbungen, indem es Kandidaten ausfindig macht, die den von uns definierten Rollenanforderungen am besten entsprechen. Dieses Tool trifft keine Einstellungsentscheidungen; Es hilft unserem Team dabei, Prioritäten zu setzen, welche Bewerbungen zuerst geprüft werden sollen.

• Granola macht sich während unserer Interviewgespräche Notizen, damit sich unser Team auf das Gespräch mit Ihnen konzentrieren kann.

Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Unser Team prüft Bewerbungen, führt Vorstellungsgespräche und trifft die endgültige Auswahl. KI-Tools unterstützen uns, ersetzen jedoch niemals das menschliche Urteilsvermögen, und diese Praktiken werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetzen durchgeführt. Ihre Daten werden nicht zum Trainieren von KI-Modellen verwendet.
In Übereinstimmung mit dem New York City Local Law 144 wurde ein unabhängiges Bias-Audit zu „Automated Employment Decision Tools“ durchgeführt; Für Ashby liegen Ergebnisse vor.
Wenn Sie sich für eine Stelle bei Coder bewerben und Fragen dazu haben, wie wir KI in unserem Prozess nutzen, oder wenn Sie Informationen über die von uns erfassten Daten anfordern möchten, wenden Sie sich bitte an
Coder ist ein stolzer Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt
Wir sind bestrebt, qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, genetischen Informationen, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.
Vergütung: 113.000 £ – 170.000 £ • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus • Mehrere Bereiche

• Vereinigtes Königreich • £113.000 – £170.000 • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus

• Irland • 156.000 € – 234.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus

• Polen • 545.000 PLN – 818.000 PLN • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus
Finden Sie Jobs in Großbritannien auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/coder/staff-software-engineer-agentic-engineering-united-kingdom-132010)