Операційний менеджер з підбору персоналу

Про Містраль
Mistral надає комплексні рішення ШІ: від передових моделей до інструментів розробника, додатків і обчислень. Ми співпрацюємо з підприємствами, які вирішують найскладніші проблеми в галузях із високими ставками, як-от фінанси, виробництво, оборона, охорона здоров’я та державний сектор, спільно створюючи індивідуальні системи штучного інтелекту, які вони можуть використовувати на своїх умовах.
Ми — динамічна команда, яка співпрацює, захоплюючись ШІ та його потенціалом для трансформації суспільства. Наша різноманітна робоча сила процвітає в конкурентному середовищі та прагне просувати інновації. Наші команди розподілені по Європі, Північній Америці, Азії та Близькому Сходу. Ми креативні, стримані та командні.

Роль

Як менеджер з підбору кадрів у групі залучення талантів ви допомагатимете керувати системами, даними та процесами, які дозволять нам найняти понад 100 людей на місяць. Ви працюватимете разом із відділом із залучення кадрів, управління персоналом, юридичним відділом, фінансовим відділом та всіма відділами, які наймають співробітників. Ваше завдання — зробити підбір персоналу ефективнішим у міру того, як ми розширюємося: більше чудових наймів на одиницю зусиль, без додавання непотрібної складності чи жертвування якістю.
Ця посада ідеальна для тих, хто процвітає на перетині процесів, технологій і людей: тих, хто любить вирішувати операційні завдання та постійно вдосконалюватися.

Що ви будете робити

• Інфраструктура рекрутингу та операційна модель: оптимізуйте наш ATS, ширший стек рекрутингу, робочі процеси та наскрізні процеси; підтримувати систему чистою, підключеною та масштабованою.

• Показники та ефективність: створюйте показники та звітність, необхідні керівництву та оперативним командам для прийняття рішень, і перетворюйте інформацію на конкретні покращення швидкості, якості та ефективності.

• Планування чисельності персоналу та можливості набору персоналу: співпрацюйте з фінансовими та бізнес-лідерами, щоб узгодити плани персоналу з бізнес-пріоритетами та забезпечити відповідність потенціалу найму в міру зміни пріоритетів.

• Допоможіть рекрутерам і менеджерам з найму: створіть практичні можливості навколо інструментів, пошуку джерел, робочих процесів, співбесід, принципів найму та калібрування, щоб команди могли працювати ефективніше.

• Досвід кандидатів і стандарти рекрутингу: створіть постійний, високоякісний досвід кандидатів у процесі рекрутингу та постійно виявляйте можливості для його покращення

• Інновації та важелі: використовуйте штучний інтелект, аналіз талантів, ринкові дані та нові технології, щоб покращити наш спосіб виявлення, залучення та оцінки талантів, створюючи нові джерела важелі в міру масштабування

Що ми шукаємо

• 5+ років операційної діяльності, у тому числі 2+ роки у підборі персоналу або відділі кадрів, в ідеалі в компанії, яка швидко збільшила чисельність персоналу та впоралася зі значною організаційною складністю.

• Розвинене системне мислення та увага до деталей: ви природним чином з’єднуєте крапки, виявляєте невідповідності та дбаєте про правильність основної системи, а не просто про усунення симптомів.

• Прагматичний і високоорганізований: ви зосереджуєтеся на тому, що матиме найбільший вплив, можете керувати декількома складними проектами, не втрачаючи уваги, і впроваджуєте структуру та виконуєте дії, необхідні для того, щоб довести справу до фінішу.

• Допитливий і практичний: у вас є апетит до програмування автоматизації, експериментування зі штучним інтелектом і новими інструментами, і вам зручно створювати легкі рішення самостійно.

• Активний і позитивний: ви працюєте незалежно, перетворюєте складні проблеми на рішення, а не просто піднімаєте їх, і привносите в роботу конструктивне мислення, здатне робити.

Що ми пропонуємо
Ми пропонуємо комплексний пакет переваг, розроблений для підтримки вашого добробуту, розвитку та балансу між роботою та особистим життям. Пільги залежать від країни та можуть включати медичне страхування, відпустку по догляду за дитиною, пенсійні плани, підтримку при переїзді, оздоровчі програми, компенсації на харчування та транспортування та інші пільги, залежні від місця проживання.
Щоб отримати найновішу інформацію про переваги, доступні у вашому регіоні, перегляньте нашу сторінку переваг .

Політика конфіденційності
Ваша конфіденційність важлива для нас. Ви можете дізнатися більше про те, як ми обробляємо ваші персональні дані, у нашій Політиці конфіденційності заявника.
Знайдіть більше англомовних вакансій у Франції на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/mistralai/recruiting-operations-manager-paris-99986)