Головний інженер

CreateFuture швидко стає найвідомішою цифровою консалтинговою компанією у Великій Британії, маючи багаторічний досвід створення цифрових продуктів і послуг для великих організацій, ставлячи наших людей на перше місце. У нас є офіси в центрі Единбурга, Лідса, Манчестера та Лондона, а також віддалені співробітники по всій країні.

Ми — команда творців, будь то код, плани проектів, ринкові стратегії, культурні ініціативи, маркетингові кампанії, великі мовні моделі чи кадрова політика. І разом з нашими клієнтами ми створюємо майбутнє. Завдяки цьому ми співпрацюємо та співпрацюємо в багатьох галузях і секторах, наприклад PayPal, Adidas, NatWest, FanDuel і Money Saving Expert, щоб назвати лише деякі.

Наша репутація як партнера, який налаштований надавати високоякісні, надійні та продумані продукти, дозволила нам збільшити кількість співробітників до понад 500 за останні пару років, і саме наші дивовижні люди разом із безпечною, доброзичливою та доброзичливою культурою, яку ми створили, роблять CreateFuture чудовим місцем для роботи. Але не просто вірте нам на слово: ми вже кілька років поспіль відзначаємося кращими робочими місцями Великобританії за кількома категоріями, і відсоток наших співробітників, які звільняються, надзвичайно низький.

Приєднуйтесь до нас у нашій подорожі… Давайте створимо щось чудове разом сьогодні.

Головний інженер

Про цю роль

Смуга переїхала. П’ять років тому сильний інженер оцінювався тим, що він міг побудувати та наскільки добре він міг наставляти інших у цьому. Сьогодні з Клодом Кодом та агентами ми виконуємо якісну роботу зі швидкістю, яка виглядала б надлюдською у 2022 році.

Те, що відрізняє виняткове від хорошого, це вже не швидкість друку чи місцева майстерність. Це повний пакет: архітектура, глибокі інженерні основи, комунікація, системне мислення та здатність спрямовувати свій власний інтелект і штучний інтелект на досягнення важливих результатів.

Виняткові люди цього рівня не є найкращими реалізаторами в кімнаті; вони є тими особами, чиї специфікації, рішення та рецензування створюють системи, які працюють у виробництві та на яких інші (і агенти) можуть спиратися. Вони є примножувачем сили, вони мають кімнати на найвищих рівнях, і клієнти за замовчуванням ставляться до них як до МСП.

Ваше мислення

Менталітет є двигуном, і його майже неможливо навчити заднім числом. Ви одержимі результатом, а не результатом, і вам не байдуже, чи справді проблема була вирішена – ви пручаєтесь інстинкту его захоплюватися розумним рішенням і запитувати, чи було воно взагалі потрібне.

Ви інтелектуально чесно ставитесь до невизначеності, використовуєте підхід «довіряй, але перевіряй» і припускаєте, що несподівана помилка є тією, яка спалахне. Ви глибоко прагматичні, що має значення в CreateFuture, де темп має значення: ви переросли релігійні війни щодо платформ, мов і шаблонів, ви дотримуєтеся вільної думки та вибираєте системи, які перед вами, а не ті, які ви хотіли б мати.

Ви маєте упередження щодо доставки: найменша річ, яка працює, потім повторюйте, розглядаючи документи та зустрічі як засоби досягнення цієї мети.

І ви невпинно цікавитеся поза будь-якою негайною потребою, бажаючи знати, як база даних насправді зберігає речі або чому виклик висновку Claude Opus коштує стільки, що він робить, що тримає вас на кілька рівнів попереду, поки решта команди все ще читає документи API.

ШІ як прискорювач

Щоб директор був справді винятковим, це вже першокласна компетенція у вашому арсеналі, а не побічний навик. Інженер, який є блискучим за минулорічними стандартами, але не володіє досконало ШІ, не є винятком у 2026 році. На практиці це означає:

• Налаштування ШІ на успіх. Ви розглядаєте контекстну інженерію як ремесло (правильні файли, специфікації, приклади та обмеження), і ви проектуєте системи з чистими інтерфейсами, гарним іменуванням, машинозчитуваними специфікаціями та базами знань, щоб база коду була якісною базовою схемою ШІ, над якою можна працювати пізніше. Не потрібен окремий архітектор вежі зі слонової кістки.

• Огляд і вибір добре. Ви читаєте набагато більше коду, ніж пишете, і ваша цінність полягає в якості рецензування: виявлення мовчазного припущення, вади безпеки, архітектурного дрейфу, знання того, де моделі дають збій, і пошук там першим. Ви обираєте правильний інструмент для роботи (Claude Code для глибокого рефакторінгу, вбудованого помічника, якщо цього достатньо, субагента для паралельної роботи, правильну модель для аналізу чи генерації) і знаєте, що обмеження відрізняються залежно від клієнта, підприємства, як-от PayPoint чи Natwest, проти бізнесу типу Zuto чи OAG, що масштабується.

• Робота з недетермінізмом. Ви бачите, де штучний інтелект усуває вузьке місце та допомагає людям ліворуч і праворуч від вас розблокувати потік створення цінностей. Ви створюєте за допомогою компонентів штучного інтелекту, але знаєте, що успіх більше не є двійковим, ви прагнете до оцінок, золотих наборів даних, структурованих виходів і резервних шляхів так само природно, як і до модульних тестів.

Технічна широта по всьому стеку

Виняткове означає глибину принаймні в одній сфері, але компетентність усюди, до якої досягає система.

• Backend: інстинкт для розподілених систем (що дає збій, що врешті є узгодженим, де резервні копії черги), API, які добре старіють, продумане моделювання даних і розуміння того, що мови — це здебільшого синтаксичні відмінності, які можна усунути за допомогою ШІ.

• Хмара: за замовчуванням враховують витрати та безпеку, прагнуть до IAC, компонують примітиви, а не зшивають разом керовані служби та сподіваються, що це спрацює.

• Дані: сучасні конвеєри, управління та походження, дедалі більше векторних сховищ і вбудовувань, якість даних розглядається так само серйозно, як і виробничий код, оскільки сміття всередину, викид сміття набагато гірше, коли від нього залежать функції ШІ.

• Інтернет і мобільні пристрої: поза рамками аргументів, з чітким уявленням про те, що ви б вибрали сьогодні, і здатність самостійно створювати «досить хороші» інтерфейси за допомогою ШІ.…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/xdesign/principal-engineer-463994)