Інженерна стипендія

Мало кому вдається побудувати банк з нуля. Ще меншій кількості вдається створити його в той момент, коли сама банківська система відкривається заново.

Долар є найкращим продуктом в історії світу - існує нескінченний глобальний попит. Але міжнародні фінтех-компанії та неамериканські банки мають два незадовільні варіанти доступу до нього: або вони створюють застарілі клірингові банки, які є повільними та ненадійними, або взаємодіють із постачальниками проміжного ПЗ, які не переміщують і не зберігають долари напряму, а самі покладаються на основні застарілі банки. Август руйнує цю купу, поєднуючи дві речі: справжній статут національного банку (в організації) і Marble, нашу власну основну банківську систему, побудовану на основі інтелекту, створеного з коду.

Ми — група операторів, колишніх співробітників Unicorn, колишніх засновників і людей, які відмовилися від дипломів, оскільки вірять, що це можливість, яка визначає галузь і кар’єру. Ми отримали понад 200 мільйонів доларів США від Valar Ventures Пітера Тіля, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum і засновників Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse та n8n.

Ми регулюємося в Європі, і сьогодні ми працюємо з клірингом євро та стейблкойнів. Зараз ми створюємо команду США з нуля, одночасно продовжуючи швидко розвиватися в Європі.

Роль
Ви є співробітником Augustus і працюєте над спеціальними проектами, пов’язаними з розробкою, продуктом і компанією в цілому. Ви володієте проектом від кінця до кінця: зрозумійте проблему, вирішіть, як до неї підійти, створіть рішення та запустіть його в життя.
Робота залежить від того, де ви можете мати найбільший вплив. Ви можете створювати агенти фонового кодування, створювати бібліотеку зовнішніх компонентів або вирішувати операційну проблему за допомогою агентів. Загальною ниткою є значуща проблема, чіткий результат і відповідальність за її вирішення.
Ви тісно співпрацюватимете з командою, до складу якої входить ваш проект. Вони нададуть контекст, технічні вказівки та прямий відгук. Ви намагаєтеся перетворити відкриту проблему на щось, що працює. У міру того, як ви виконуєте завдання, обсяг і складність ваших проектів зростають.
Ваші перші місяці
Швидко отримуйте контекст, відправляйте завчасно та вирішуйте складніші проблеми, доводячи себе.

• Місяць 1: приєднайтеся до команди, зрозумійте проблему та візьміть участь у своєму першому проекті. Поговоріть з людьми, які використовуватимуть те, що ви створили, домовтеся про те, як виглядає успіх, і надішліть початкову версію.

• Місяці 2–3: доведіть проект до прийняття. Опрацьовуйте технічні рішення, збирайте відгуки та покращуйте рішення. Ви стаєте більш незалежними та краще розумієте, де проводити час.

• Місяці 4–6: Візьміться за більший проект або складнішу проблему, можливо, в іншій команді. Ви можете перетворити неоднозначне завдання на план, прийняти розумні компроміси та досягти результатів із меншими вказівками.

Хто буде процвітати в Августі
Нам найбільше важлива ваша траєкторія, драйв і цікавість. Вам не потрібні роки досвіду. Вам потрібні докази того, що ви швидко вчитеся, напружуєтеся та закінчуєте справу.

• Крута траєкторія. Вам стає краще. Проблеми, які ви можете вирішити сьогодні, значно складніші, ніж ті, які ви могли вирішити шість місяців тому. Ви шукаєте відгук і використовуєте його в роботі.

• Диск. Ви змушуєте все відбуватися. Ви знаходите вихід із незнайомих проблем, продовжуєте роботу, не переслідуючи, і залишаєтесь із проектом, доки він не запрацює.

• Допитливість. Ви хочете зрозуміти, як все працює і чому. Ви копаєтеся в незнайомих системах, ставите точні запитання та шукаєте не тільки першу правдоподібну відповідь.

• Право власності. Ви дбаєте про результат. Ви залучаєте потрібних людей, завчасно створюєте блокери та перевіряєте, чи те, що ви відправили, дійсно вирішує проблему.

• Низьке его. Ви можете захистити ідею, змінити свою думку та прийняти командне рішення. Ви більше дбаєте про те, щоб все було правильно, ніж про отримання кредиту.

Ця стипендія для вас, якщо:

• Ви створювали речі поза курсом або роботою, тому що хотіли, щоб вони існували.

• Вам потрібна амбітна проблема та можливість її розібратися.

• Вам подобається переміщатися між незнайомими інструментами, системами та доменами.

• Ви готові виконувати менш захоплюючу роботу, яка робить проект корисним: тестування, документування, розгортання та повторення.

• Ви бажаєте прямого зворотного зв'язку та відповідальності, яка зростає разом із вашими здібностями.

Вам буде важко тут, якщо:

• Перш ніж почати, вам потрібна повна специфікація.

• Ви більше зацікавлені в тому, щоб почати проекти, ніж завершити їх.

• Ви чекаєте, поки хтось помітить, що вас заблоковано.

• Ви бажаєте працювати лише у межах вузьких, заздалегідь визначених повноважень.

Жорсткі вимоги

• Термін дії 3–6 місяців.

• Перебуваєте в Берліні або готові переїхати для особистої стипендії.

• Здатність створювати робоче програмне забезпечення, продемонстроване через проекти, внески з відкритим кодом, попередні роботи або щось, що ви можете нам показати.

• Здатний пояснити свої рішення, попросити допомоги, коли це необхідно, і виконати їх.

Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст: на вас буде покладено більше відповідальності та спонукання до зростання швидше, ніж будь-коли раніше.

• Мережа: ваші однолітки — блискучі, високомотивовані люди. Ці люди стануть основою ваших майбутніх можливостей.

• Реальна участь: працівники є акціонерами. Будете думати і діяти як власник.

• Пільги та переваги: ​​підтримка при переїзді, візова підтримка, новітнє обладнання Apple (MacBook + AirPods), переваги на обід, переваги в тренажерному залі, гарний офіс у центрі міста, 4 рази на рік/виїзди на рік і річний бюджет розвитку.

Окрім перелічених вище глобальних переваг, ми пропонуємо місцеві переваги, такі як комплексне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору, а також пенсійний план 401(k) для нашої команди в США.…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/engineering-fellowship-berlin-220598)