Bourse d'ingénierie

Peu de gens parviennent à créer une banque à partir de zéro. Encore moins de personnes parviennent à en construire un à un moment où le secteur bancaire lui-même est en train d'être réinventé.

Le dollar est le meilleur produit de l’histoire du monde – il existe une demande mondiale infinie. Mais les Fintechs internationales et les banques non américaines se retrouvent face à deux options insatisfaisantes pour y accéder : soit elles s’appuient sur des banques de compensation traditionnelles qui sont lentes et peu fiables, soit elles s’interfacent avec des fournisseurs de middleware qui ne déplacent pas et ne détiennent pas directement les dollars, mais s’appuient eux-mêmes sur des banques traditionnelles sous-jacentes. Augustus effondre cette pile en combinant deux choses : une véritable charte bancaire nationale (dans l'organisation) et Marble, notre système bancaire de base propriétaire, construit autour de l'intelligence, constitué de code.

Nous sommes un groupe d'opérateurs, de premiers employés de licorne, d'anciens fondateurs et de personnes qui ont abandonné leurs diplômes parce qu'ils pensent qu'il s'agit d'une opportunité déterminante pour l'industrie et la carrière. Nous bénéficions du soutien de plus de 200 millions de dollars de Valar Ventures de Peter Thiel, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum et des fondateurs de Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse et n8n.

Nous sommes réglementés en Europe et vivons aujourd’hui avec la compensation de l’euro et du Stablecoin. Aujourd’hui, nous construisons l’équipe américaine à partir de zéro, tout en poursuivant notre croissance rapide en Europe.

Le rôle
Vous êtes Fellow chez Augustus, déployé sur des projets spéciaux dans les domaines de l'ingénierie, des produits et de l'entreprise dans son ensemble. Vous possédez un projet de bout en bout : comprenez le problème, décidez comment l'aborder, construisez la solution et mettez-la en service.
Le travail dépend de l’endroit où vous pouvez avoir le plus d’impact. Vous pouvez créer des agents de codage en arrière-plan, créer une bibliothèque de composants frontaux ou résoudre un problème opérationnel avec les agents. Le fil conducteur est un problème significatif, un résultat clair et la responsabilité de le réaliser.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe dans laquelle se trouve votre projet. Ils fournissent du contexte, des conseils techniques et des commentaires directs. Vous apportez la volonté de transformer un problème ouvert en quelque chose qui fonctionne. Au fur et à mesure que vous livrez, la portée et la difficulté de vos projets augmentent.
Vos premiers mois
Obtenez rapidement du contexte, expédiez tôt et résolvez des problèmes plus difficiles tout en faisant vos preuves.

• Mois 1 : Rejoignez une équipe, comprenez le problème et prenez possession de votre premier projet. Parlez aux personnes qui utiliseront ce que vous construisez, convenez de ce à quoi ressemble le succès et expédiez une version initiale.

• Mois 2 et 3 : Mener le projet jusqu'à son adoption. Prenez des décisions techniques, collectez des commentaires et améliorez la solution. Vous devenez plus indépendant et développez un meilleur jugement sur les endroits où passer votre temps.

• Mois 4 à 6 : entreprendre un projet plus vaste ou un problème plus difficile, éventuellement dans une autre équipe. Vous pouvez transformer un brief ambigu en plan, faire des compromis judicieux et livrer avec moins de conseils.

Qui prospérera à Auguste
Nous nous soucions avant tout de votre trajectoire, de votre dynamisme et de votre curiosité. Vous n’avez pas besoin d’années d’expérience. Vous avez besoin de preuves que vous apprenez rapidement, que vous vous dépassez et que vous terminez les choses.

• Trajectoire raide. Vous vous améliorez rapidement. Les problèmes que vous pouvez résoudre aujourd’hui sont bien plus difficiles que ceux que vous pourriez résoudre il y a six mois. Vous recherchez des commentaires et les mettez en œuvre.

• Conduire. Vous faites bouger les choses. Vous trouvez un moyen de résoudre des problèmes inconnus, effectuez un suivi sans être poursuivi et restez sur un projet jusqu'à ce qu'il fonctionne.

• Curiosité. Vous voulez comprendre comment les choses fonctionnent et pourquoi. Vous explorez des systèmes inconnus, posez des questions précises et regardez au-delà de la première réponse plausible.

• Propriété. Vous vous souciez du résultat. Vous impliquez les bonnes personnes, soulevez les bloqueurs le plus tôt possible et vérifiez que ce que vous avez expédié résout réellement le problème.

• Faible ego. Vous pouvez défendre une idée, changer d’avis et vous engager dans une décision d’équipe. Vous vous souciez plus de bien faire les choses que d’obtenir du crédit.

Cette bourse est pour vous si :

• Vous avez construit des choses en dehors d'un cours ou d'un emploi parce que vous vouliez qu'elles existent.

• Vous voulez un problème ambitieux et de la marge pour le résoudre.

• Vous aimez vous déplacer entre des outils, des systèmes et des domaines inconnus.

• Vous êtes prêt à effectuer le travail le moins passionnant qui rend un projet utile : tests, documentation, déploiement et itération.

• Vous voulez une rétroaction directe et une responsabilité qui grandit avec vos capacités.

Vous aurez du mal ici si :

• Vous avez besoin d'une spécification complète avant de pouvoir commencer.

• Vous êtes plus intéressé à démarrer des projets qu'à les terminer.

• Vous attendez que quelqu'un d'autre remarque que vous êtes bloqué.

• Vous souhaitez uniquement travailler dans un cadre restreint et prédéfini.

Exigences strictes

• Disponible pour 3 à 6 mois.

• Basé à Berlin ou disposé à déménager pour une bourse en personne.

• Capable de créer des logiciels fonctionnels, démontrés à travers des projets, des contributions open source, des travaux antérieurs ou quelque chose que vous pouvez nous montrer.

• Capable d'expliquer vos décisions, de demander de l'aide en cas de besoin et d'y donner suite.

Ce que nous proposons

• Croissance de carrière : vous vous verrez confier davantage de responsabilités et vous serez poussé à évoluer plus rapidement que jamais.

• Réseau : vos pairs sont des personnes brillantes et très motivées. Ces personnes seront fondamentales pour vos futures opportunités.

• Participation réelle : les salariés sont actionnaires. Vous penserez et agirez comme un propriétaire.

• Avantages et avantages : aide à la réinstallation, assistance pour les visas, le dernier équipement Apple (MacBook + AirPods), avantage déjeuner, avantage salle de sport, un magnifique bureau au cœur de la ville, 4 fois sur/hors site par an et un budget de développement annuel.

En plus des avantages globaux ci-dessus, nous proposons des avantages localisés tels qu'une assurance médicale, dentaire et visuelle complète et un plan de retraite 401(k) pour notre équipe américaine.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/engineering-fellowship-berlin-220598)