Praca
Z kanału partnera
Stowarzyszenie Inżynierskie
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Staż
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Augustus
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Niewielu osobom udaje się zbudować bank od zera. Jeszcze mniej osób może je zbudować w momencie, gdy bankowość jest odkrywana na nowo.
Dolar to najlepszy produkt w historii świata – światowy popyt jest nieskończony. Jednak międzynarodowe fintechy i banki spoza USA mają dwie niezadowalające opcje dostępu do niego: albo opierają się na starszych bankach rozliczeniowych, które są powolne i zawodne, albo łączą się z dostawcami oprogramowania pośredniego, którzy nie przenoszą i nie przechowują bezpośrednio dolarów, ale sami polegają na bazowych starszych bankach. Augustus burzy ten stos, łącząc dwie rzeczy: prawdziwą, ogólnokrajową statut banku (w organizacji) i Marble, nasz autorski system bankowości podstawowej, zbudowany w oparciu o inteligencję, wykonany z kodu.
Jesteśmy grupą operatorów, wczesnych pracowników firmy Unicorn, byłych założycieli i osób, które zrezygnowały ze stopni naukowych, ponieważ wierzyły, że jest to szansa określająca branżę i karierę. Jesteśmy wspierani kwotą ponad 200 milionów dolarów od Valar Ventures Petera Thiela, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum oraz założycieli Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse i n8n.
Jesteśmy regulowani w Europie i obecnie możemy rozliczać euro i monety Stablecoin. Teraz budujemy od podstaw zespół w USA, jednocześnie szybko rozwijając się w Europie.
Rola
Jesteś pracownikiem firmy Augustus zaangażowanym w specjalne projekty z zakresu inżynierii, produktów i szerzej rozumianej firmy. Jesteś właścicielem projektu od początku do końca: zrozum problem, zdecyduj, jak do niego podejść, zbuduj rozwiązanie i wprowadź je w życie.
Praca zależy od tego, gdzie możesz mieć największy wpływ. Można zbudować agenty kodujące w tle, utworzyć bibliotekę komponentów frontonu lub rozwiązać problem operacyjny za pomocą agentów. Wspólnym wątkiem jest znaczący problem, jasny wynik i odpowiedzialność za jego wykonanie.
Będziesz ściśle współpracować z zespołem, w którym znajduje się Twój projekt. Zapewnia on kontekst, wskazówki techniczne i bezpośrednią informację zwrotną. Masz chęć przekształcenia otwartego problemu w coś, co działa. W miarę dostarczania zwiększa się zakres i stopień trudności Twoich projektów.
Twoje pierwsze miesiące
Szybko uzyskaj kontekst, wyślij wcześniej i podejmuj trudniejsze problemy, gdy się sprawdzisz.
• Miesiąc 1: Dołącz do zespołu, zrozum problem i przejmij odpowiedzialność za swój pierwszy projekt. Porozmawiaj z ludźmi, którzy będą korzystać z tego, co zbudujesz, ustal, jak ma wyglądać sukces, i wyślij wersję wstępną.
• Miesiące 2–3: Doprowadź projekt do wdrożenia. Pracuj nad decyzjami technicznymi, zbieraj opinie i ulepszaj rozwiązanie. Stajesz się bardziej niezależny i lepiej oceniasz, gdzie spędzić czas.
• Miesiące 4–6: Podejmij się większego projektu lub trudniejszego problemu, potencjalnie w innym zespole. Możesz zamienić niejednoznaczny brief w plan, dokonać rozsądnych kompromisów i dostarczać produkty, korzystając z mniejszych wskazówek.
Kto rozkwitnie w Augustusie
Najbardziej zależy nam na Twojej trajektorii, motywacji i ciekawości. Nie potrzebujesz lat doświadczenia. Potrzebujesz dowodów na to, że szybko się uczysz, motywujesz i kończysz wszystko.
• Stroma trajektoria. Szybko czujesz się lepiej. Problemy, które możesz rozwiązać dzisiaj, są znacznie trudniejsze niż te, które mogłeś rozwiązać sześć miesięcy temu. Szukasz informacji zwrotnej i wprowadzasz ją w życie.
• Prowadzić. Sprawiasz, że rzeczy się dzieją. Znajdujesz sposób na rozwiązanie nieznanych problemów, podążasz za nimi, nie będąc ściganym, i pozostajesz przy projekcie, dopóki nie zadziała.
• Ciekawość. Chcesz zrozumieć, jak wszystko działa i dlaczego. Wgłębiasz się w nieznane systemy, zadajesz precyzyjne pytania i patrzysz poza pierwszą wiarygodną odpowiedź.
• Własność. Dbasz o wynik. Angażujesz właściwe osoby, wcześnie zgłaszasz blokady i sprawdzasz, czy to, co wysłałeś, faktycznie rozwiązuje problem.
• Niskie ego. Możesz bronić pomysłu, zmienić zdanie i zobowiązać się do podjęcia decyzji zespołowej. Bardziej zależy Ci na tym, aby zrobić to dobrze, niż na zdobyciu kredytu.
To stypendium jest dla Ciebie, jeśli:
• Stworzyłeś rzeczy poza kursem lub pracą, ponieważ chciałeś, żeby istniały.
• Chcesz ambitnego problemu i przestrzeni do jego rozwiązania.
• Lubisz poruszać się pomiędzy nieznanymi narzędziami, systemami i domenami.
• Jesteś skłonny wykonać mniej ekscytującą pracę, która czyni projekt użytecznym: testowanie, dokumentacja, wdrażanie i iteracja.
• Chcesz bezpośredniej informacji zwrotnej i odpowiedzialności, która rośnie wraz z Twoimi umiejętnościami.
Będziesz miał tutaj trudności, jeśli:
• Zanim zaczniesz, potrzebujesz pełnej specyfikacji.
• Bardziej interesuje Cię rozpoczynanie projektów niż ich kończenie.
• Czekasz, aż ktoś inny zauważy, że jesteś zablokowany.
• Chcesz pracować tylko w wąskim, z góry określonym zakresie.
Twarde wymagania
• Dostępne przez 3–6 miesięcy.
• Mieszkasz w Berlinie lub chcesz się przenieść w celu wzięcia udziału w stażu osobistym.
• Potrafi zbudować działające oprogramowanie, co można wykazać za pomocą projektów, wkładów typu open source, wcześniejszych prac lub czegoś, co możesz nam pokazać.
• Potrafi wyjaśnić swoje decyzje, poprosić o pomoc w razie potrzeby i postępować zgodnie z nimi.
Co oferujemy
• Rozwój kariery: Otrzymasz większą odpowiedzialność i będziesz zmuszany do szybszego niż kiedykolwiek wcześniej rozwoju.
• Sieć: Twoi rówieśnicy to genialni, silnie zmotywowani ludzie. Ci ludzie będą podstawą Twoich przyszłych możliwości.
• Prawdziwe uczestnictwo: Pracownicy są udziałowcami. Będziesz myśleć i zachowywać się jak właściciel.
• Korzyści i korzyści: wsparcie w relokacji, wsparcie wizowe, najnowszy sprzęt Apple (MacBook + AirPods), świadczenie lunchowe, świadczenie na siłownię, piękne biuro w sercu miasta, 4 razy w roku w siedzibie/poza nią oraz roczny budżet na rozwój.
Oprócz powyższych świadczeń globalnych oferujemy świadczenia lokalne, takie jak kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz plan emerytalny 401(k) dla naszego zespołu w USA.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/engineering-fellowship-berlin-220598)
Dolar to najlepszy produkt w historii świata – światowy popyt jest nieskończony. Jednak międzynarodowe fintechy i banki spoza USA mają dwie niezadowalające opcje dostępu do niego: albo opierają się na starszych bankach rozliczeniowych, które są powolne i zawodne, albo łączą się z dostawcami oprogramowania pośredniego, którzy nie przenoszą i nie przechowują bezpośrednio dolarów, ale sami polegają na bazowych starszych bankach. Augustus burzy ten stos, łącząc dwie rzeczy: prawdziwą, ogólnokrajową statut banku (w organizacji) i Marble, nasz autorski system bankowości podstawowej, zbudowany w oparciu o inteligencję, wykonany z kodu.
Jesteśmy grupą operatorów, wczesnych pracowników firmy Unicorn, byłych założycieli i osób, które zrezygnowały ze stopni naukowych, ponieważ wierzyły, że jest to szansa określająca branżę i karierę. Jesteśmy wspierani kwotą ponad 200 milionów dolarów od Valar Ventures Petera Thiela, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum oraz założycieli Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse i n8n.
Jesteśmy regulowani w Europie i obecnie możemy rozliczać euro i monety Stablecoin. Teraz budujemy od podstaw zespół w USA, jednocześnie szybko rozwijając się w Europie.
Rola
Jesteś pracownikiem firmy Augustus zaangażowanym w specjalne projekty z zakresu inżynierii, produktów i szerzej rozumianej firmy. Jesteś właścicielem projektu od początku do końca: zrozum problem, zdecyduj, jak do niego podejść, zbuduj rozwiązanie i wprowadź je w życie.
Praca zależy od tego, gdzie możesz mieć największy wpływ. Można zbudować agenty kodujące w tle, utworzyć bibliotekę komponentów frontonu lub rozwiązać problem operacyjny za pomocą agentów. Wspólnym wątkiem jest znaczący problem, jasny wynik i odpowiedzialność za jego wykonanie.
Będziesz ściśle współpracować z zespołem, w którym znajduje się Twój projekt. Zapewnia on kontekst, wskazówki techniczne i bezpośrednią informację zwrotną. Masz chęć przekształcenia otwartego problemu w coś, co działa. W miarę dostarczania zwiększa się zakres i stopień trudności Twoich projektów.
Twoje pierwsze miesiące
Szybko uzyskaj kontekst, wyślij wcześniej i podejmuj trudniejsze problemy, gdy się sprawdzisz.
• Miesiąc 1: Dołącz do zespołu, zrozum problem i przejmij odpowiedzialność za swój pierwszy projekt. Porozmawiaj z ludźmi, którzy będą korzystać z tego, co zbudujesz, ustal, jak ma wyglądać sukces, i wyślij wersję wstępną.
• Miesiące 2–3: Doprowadź projekt do wdrożenia. Pracuj nad decyzjami technicznymi, zbieraj opinie i ulepszaj rozwiązanie. Stajesz się bardziej niezależny i lepiej oceniasz, gdzie spędzić czas.
• Miesiące 4–6: Podejmij się większego projektu lub trudniejszego problemu, potencjalnie w innym zespole. Możesz zamienić niejednoznaczny brief w plan, dokonać rozsądnych kompromisów i dostarczać produkty, korzystając z mniejszych wskazówek.
Kto rozkwitnie w Augustusie
Najbardziej zależy nam na Twojej trajektorii, motywacji i ciekawości. Nie potrzebujesz lat doświadczenia. Potrzebujesz dowodów na to, że szybko się uczysz, motywujesz i kończysz wszystko.
• Stroma trajektoria. Szybko czujesz się lepiej. Problemy, które możesz rozwiązać dzisiaj, są znacznie trudniejsze niż te, które mogłeś rozwiązać sześć miesięcy temu. Szukasz informacji zwrotnej i wprowadzasz ją w życie.
• Prowadzić. Sprawiasz, że rzeczy się dzieją. Znajdujesz sposób na rozwiązanie nieznanych problemów, podążasz za nimi, nie będąc ściganym, i pozostajesz przy projekcie, dopóki nie zadziała.
• Ciekawość. Chcesz zrozumieć, jak wszystko działa i dlaczego. Wgłębiasz się w nieznane systemy, zadajesz precyzyjne pytania i patrzysz poza pierwszą wiarygodną odpowiedź.
• Własność. Dbasz o wynik. Angażujesz właściwe osoby, wcześnie zgłaszasz blokady i sprawdzasz, czy to, co wysłałeś, faktycznie rozwiązuje problem.
• Niskie ego. Możesz bronić pomysłu, zmienić zdanie i zobowiązać się do podjęcia decyzji zespołowej. Bardziej zależy Ci na tym, aby zrobić to dobrze, niż na zdobyciu kredytu.
To stypendium jest dla Ciebie, jeśli:
• Stworzyłeś rzeczy poza kursem lub pracą, ponieważ chciałeś, żeby istniały.
• Chcesz ambitnego problemu i przestrzeni do jego rozwiązania.
• Lubisz poruszać się pomiędzy nieznanymi narzędziami, systemami i domenami.
• Jesteś skłonny wykonać mniej ekscytującą pracę, która czyni projekt użytecznym: testowanie, dokumentacja, wdrażanie i iteracja.
• Chcesz bezpośredniej informacji zwrotnej i odpowiedzialności, która rośnie wraz z Twoimi umiejętnościami.
Będziesz miał tutaj trudności, jeśli:
• Zanim zaczniesz, potrzebujesz pełnej specyfikacji.
• Bardziej interesuje Cię rozpoczynanie projektów niż ich kończenie.
• Czekasz, aż ktoś inny zauważy, że jesteś zablokowany.
• Chcesz pracować tylko w wąskim, z góry określonym zakresie.
Twarde wymagania
• Dostępne przez 3–6 miesięcy.
• Mieszkasz w Berlinie lub chcesz się przenieść w celu wzięcia udziału w stażu osobistym.
• Potrafi zbudować działające oprogramowanie, co można wykazać za pomocą projektów, wkładów typu open source, wcześniejszych prac lub czegoś, co możesz nam pokazać.
• Potrafi wyjaśnić swoje decyzje, poprosić o pomoc w razie potrzeby i postępować zgodnie z nimi.
Co oferujemy
• Rozwój kariery: Otrzymasz większą odpowiedzialność i będziesz zmuszany do szybszego niż kiedykolwiek wcześniej rozwoju.
• Sieć: Twoi rówieśnicy to genialni, silnie zmotywowani ludzie. Ci ludzie będą podstawą Twoich przyszłych możliwości.
• Prawdziwe uczestnictwo: Pracownicy są udziałowcami. Będziesz myśleć i zachowywać się jak właściciel.
• Korzyści i korzyści: wsparcie w relokacji, wsparcie wizowe, najnowszy sprzęt Apple (MacBook + AirPods), świadczenie lunchowe, świadczenie na siłownię, piękne biuro w sercu miasta, 4 razy w roku w siedzibie/poza nią oraz roczny budżet na rozwój.
Oprócz powyższych świadczeń globalnych oferujemy świadczenia lokalne, takie jak kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz plan emerytalny 401(k) dla naszego zespołu w USA.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/engineering-fellowship-berlin-220598)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Augustus
Lokalizacja
Berlin, Niemcy
Ogłoszenie pochodzi od Augustus.