Kurucu Ortak

Biz kimiz
Melotech medya ve eğlencede devrim yaratıyor. İnsanların keyif alması için teknoloji aracılığıyla sanat yaratıyoruz. Sadece 24 ayda çalışmalarımız dünya çapında 4 milyar dakikadan fazla duyuldu, izlendi ve sevildi.

Girişimci ve yatırımcı Soheil Mirpour tarafından kurulan şirketimiz, üst düzey VC'ler Cherry Ventures, Speedinvest ve GFC'nin yanı sıra Spotify, Blackstone ve KKR gibi firmaların birinci sınıf melekleri tarafından destekleniyor.

Ne yapacaksın
Kurucu Ortağımız olarak CEO'muzun sağ kolu olacak ve tüm konu ve alanlarda stratejimizi uygulayacaksınız. Kritik soruları ele alıyorsunuz: Piyasa nereye gidiyor ve bundan faydalanmak için kendimizi nasıl konumlandırıyoruz? Hangi veriler bizi stratejik olarak doğru yöne yönlendirebilir? Maksimum başarı için dahili süreçlerimizi ve sistemlerimizi nasıl ölçeklendirebiliriz? Kurucumuzun yanında tamamen özerk bir şekilde çalışarak vereceğiniz kararlar, şirketimizin gidişatını ve başarısını doğrudan etkileyecektir. Tipik bir günde görevleriniz şunları içerebilir:

• Tüm iş sektörlerinde yüksek etkili projeleri tasarım aşamasından tamamlanma aşamasına kadar yönetmek

• KPI'ları takip ederken ve performans güncellemelerini derlerken sunumlar, raporlar ve brifing belgeleri hazırlamak

• Büyüme fırsatlarını belirlemek ve stratejik kararları desteklemek için pazar, rakip ve yatırımcı araştırması yapmak

• Satış konuşması materyalleri oluşturarak, yatırımcılara ulaşmayı organize ederek ve ortak ilişkilerini sürdürerek fon yaratmayı desteklemek

• Yapay zeka yardımıyla iş akışlarını kolaylaştırmak, operasyonel süreçleri iyileştirmek ve işe alımları geniş ölçekte ele almak

• İşin farklı alanlarındaki stratejik projelerin önceliklendirilmesinde ve yürütülmesinde kurucunun fikir tartışması ortağı olarak hareket etmek.

sen kimsin
Derin analitik uzmanlığa sahip stratejik bir operatörsünüz. Gücünüz, detaylara titizlikle dikkat ederek bir vizyonu eyleme geçirilebilir bir plana dönüştürmekte yatmaktadır. Kritik girişimleri yönlendirmek ve mühendislik, ürün ve iş fonksiyonları genelinde iletişimde başarılı olmak için doğrudan liderlik ekipleriyle çalıştınız. Profiliniz genellikle şöyle görünecektir:

• Küresel çapta üst düzey bir üniversiteden İşletme, Ekonomi, Matematik veya son derece analitik bir alanda diplomaya sahip olmak

• Seçkin yönetim danışmanlıklarından, büyük yatırım bankalarından, Büyük Teknolojiden, önde gelen PE/VC fonlarından veya girişim destekli, hiper-büyüyen startup'larda erken ekip üyesi olarak en az 1 yıllık kanıtlanmış, yüksek etkili profesyonel deneyim getirin

• Karmaşık verileri yönetici düzeyinde karar almayı yönlendiren net, eyleme dönüştürülebilir içgörülere dönüştürme konusunda bir geçmiş performansla olağanüstü analitik ve iletişim becerileri sergileyin

• Son derece özerksinizdir: Asgari düzeyde rehberlik verildiğinde başarılı olursunuz ve çok sayıda stratejik projeyi sıkı teslim tarihleri altında bağımsız olarak yönetme ve teslim etme konusunda size güvenilir.

• Ölçeklendirme ve stratejide ölçülebilir etkiyi artırmak için doğrudan C düzeyindeki yöneticilerle çalışma konusunda net bir geçmişe sahip olun

• Yüksek basınçlı, performans odaklı ortamlarda mükemmellik, sürekli olarak beklentilerin ötesinde teslimat. Yüksek riskler, hızlı tempo ve sürekli değişim sizi tüketmez, enerji verir

• Meslektaşlarınız sizi sürekli olarak tavizsiz bir şekilde çalışkan, amansız bir şekilde hırslı ve son derece ısrarcı biri olarak tanımlıyor; sonuca ulaşana kadar durmazsınız

• Müzik, video veya sosyal medyaya takıntılısınız. Bu sadece bir hobi değil, kimliğinizin bir parçası ve bu sektörün geleceğini şekillendirmeye isteklisiniz

Bunu heyecan verici kılan şey nedir?
Medya ve eğlence dünyasını değiştiren iddialı bir ekibin ilk çalışanlarından birisiniz. Erken olmak, verdiğiniz her kararın gidişatımızı şekillendirmesi anlamına gelir. Siz makinenin bir dişlisi değilsiniz, kendi geminizin kaptanısınız, performansınız için ödüllendiriliyorsunuz ve liderliğiniz için saygı görüyorsunuz. Düz hiyerarşiler, sesinizin önemli olduğu, fikirlerinizin uygulandığı ve etkinizin anında ortaya çıktığı anlamına gelir.

Rekabetçi maaşlar ödüyoruz ve sizi öz sermayeyle işin sahibi yapıyoruz. Size hayatınız üzerinde tam bir özgürlük vermek için uzaktan çalışıyoruz ve birlikte stratejiler oluşturduğumuz, bağ kurduğumuz ve sınırları birlikte zorladığımız küresel merkez dışı alanlar için dünya çapında düzenli olarak buluşuyoruz.

Süreç nasıl görünecek
Devamlı olarak işe alıyoruz. En erken başlangıç ​​tarihi her zaman ASAP'tır.

Sürecimize başladığınızda, her aşamayı ne kadar hızlı geçebildiğinize bağlı olarak, başlangıçtan teklife kadar bir hafta içinde ilerleyebilirsiniz:

• Çevrimiçi değerlendirme: Motivasyon anketi ve yetenek testi - bu iş için yaratıldınız mı?

• İlk görüşme: 30 dakikalık tanıtım görüşmesi - sizi tanıma

• Eve götürülecek örnek olay çalışması: Gerçek dünya projesi - becerilerinizi ve çalışma tarzınızı sergileyin

• Vaka görüşmesi: 90 dakikalık vaka tartışması - sonuçlarınızı bir ekip üyesiyle sunun ve tartışın

• Kurucu röportajı: CEO'muzla 90 dakikalık röportaj - tüm konuların derinlemesine ele alınması

• Ekip görüşmesi : Diğer ekip üyeleriyle bireysel veya grup görüşmesi - pozisyona bağlı olarak

• Teklif, Sözleşme imzalama ve İlk Katılım

Not: Hala gizli olduğumuz için aşamalarda ilerledikçe Melotech hakkında daha fazla bilgi edineceksiniz. Kurucu görüşmesinin sonunda işimizi ve rolünüzün ayrıntılarını tam olarak anlayacaksınız.
Arbeitnow'da Almanya'da İş Bulun

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/melotech/founders-associate-berlin-369087)