Asociado fundadores

Quienes somos
Melotech está revolucionando los medios y el entretenimiento. Creamos arte a través de la tecnología para que los humanos lo disfruten. En sólo 24 meses, nuestro trabajo ha sido escuchado, visto y amado durante más de 4 mil millones de minutos en todo el mundo.

Fundada por el empresario e inversor Soheil Mirpour, contamos con el respaldo de los principales capitalistas de riesgo Cherry Ventures, Speedinvest y GFC, junto con ángeles de talla mundial de empresas como Spotify, Blackstone y KKR.

que haras
Como nuestro asociado fundador, será la mano derecha de nuestro director ejecutivo y ejecutará nuestra estrategia en todos los temas y áreas. Aborda las preguntas críticas: ¿Hacia dónde se dirige el mercado y cómo nos posicionamos para beneficiarnos? ¿Qué datos pueden indicarnos estratégicamente la dirección correcta? ¿Y cómo escalamos nuestros procesos y sistemas internos para lograr el máximo éxito? Trabajando de forma totalmente autónoma junto a nuestro fundador, sus decisiones influirán directamente en la trayectoria y el éxito de nuestra empresa. En un día normal, sus tareas pueden incluir:

• Gestionar proyectos de alto impacto desde su concepción hasta su finalización en todos los sectores verticales del negocio.

• Preparar presentaciones, informes y documentos informativos mientras se realiza un seguimiento de los KPI y se compilan actualizaciones de rendimiento.

• Realizar investigaciones de mercado, competidores e inversionistas para identificar oportunidades de crecimiento y respaldar decisiones estratégicas.

• Apoyar la recaudación de fondos mediante la creación de materiales de presentación, la organización de actividades de divulgación para inversores y el mantenimiento de relaciones con los socios.

• Agilizar los flujos de trabajo, mejorar los procesos operativos y gestionar el reclutamiento a escala con la ayuda de la IA.

• Actuar como sparring del fundador en la priorización y ejecución de proyectos estratégicos en diferentes áreas del negocio.

quien eres
Eres un operador estratégico con una profunda experiencia analítica. Su fortaleza radica en traducir una visión en un plan ejecutable manteniendo al mismo tiempo una atención meticulosa a los detalles. Ha trabajado directamente con equipos de liderazgo para impulsar iniciativas críticas y sobresalir en la comunicación entre funciones de ingeniería, productos y negocios. Normalmente, su perfil se verá así:

• Tener un título en Negocios, Economía, Matemáticas o un campo altamente analítico de una universidad de primer nivel a nivel mundial.

• Aportar al menos 1 año de experiencia profesional comprobada y de alto impacto en consultorías de gestión de élite, bancos de inversión de gran categoría, grandes empresas tecnológicas, fondos líderes de PE/VC o como miembro inicial del equipo en nuevas empresas de hipercrecimiento respaldadas por capital de riesgo.

• Demostrar habilidades analíticas y de comunicación excepcionales, con un historial de convertir datos complejos en conocimientos claros y procesables que impulsen la toma de decisiones a nivel ejecutivo.

• Son altamente autónomos: prosperan cuando reciben una orientación mínima y se les confía para liderar y entregar múltiples proyectos estratégicos de forma independiente en plazos ajustados.

• Tener un historial claro de trabajo directo con ejecutivos de nivel C para impulsar un impacto mensurable en la escala y la estrategia.

• Sobresalir en entornos de alta presión impulsados por el rendimiento, entregando consistentemente más allá de las expectativas. Hay mucho en juego, un ritmo rápido y un cambio constante que te dan energía, no te agotan.

• Sus colegas lo describen constantemente como un trabajador incansable, ambicioso y tremendamente persistente: no se detiene hasta lograr el resultado.

• Estás obsesionado con la música, los vídeos o las redes sociales. Es parte de tu identidad, no sólo un hobby, y estás ansioso por dar forma al futuro de esta industria.

¿Qué hace que esto sea emocionante?
Eres uno de los primeros empleados de un equipo ambicioso que está cambiando el mundo de los medios y el entretenimiento. Llegar temprano significa que cada decisión que tomes da forma a nuestra trayectoria. No eres un engranaje de la máquina, sino el capitán de tu propio barco, recompensado por tu desempeño y respetado por tu liderazgo. Las jerarquías planas significan que su voz importa, sus ideas se implementan y su impacto es inmediato.

Pagamos salarios competitivos y lo convertimos en propietario del negocio con capital. Trabajamos de forma remota para brindarle total libertad sobre su vida, mientras nos reunimos periódicamente en todo el mundo en sitios externos globales donde elaboramos estrategias, nos unimos y traspasamos límites juntos.

Cómo será el proceso
Contratamos de forma continua. La fecha de inicio más temprana es siempre lo antes posible.

Una vez que comience nuestro proceso, podrá avanzar desde el inicio hasta la oferta en una semana, dependiendo de qué tan rápido pueda avanzar en cada etapa:

• Evaluación en línea: cuestionario motivacional y prueba de aptitud: ¿está hecho para el trabajo?

• Entrevista inicial: llamada introductoria de 30 minutos: cómo conocerle

• Estudio de caso para llevar a casa: proyecto del mundo real: muestre sus habilidades y estilo de trabajo

• Entrevista de caso: discusión de caso de 90 minutos: presente y debata sus resultados con un miembro del equipo.

• Entrevista al fundador: entrevista de 90 minutos con nuestro director ejecutivo, que profundiza en todos los temas

• Entrevista en equipo: entrevista individual o grupal con otros miembros del equipo, según el puesto.

• Oferta, firma de contrato e incorporación

Nota: Como todavía estamos en sigilo, aprenderá más sobre Melotech a medida que avance por las etapas. Al final de la entrevista del Fundador, tendrá una comprensión completa de nuestro negocio y los detalles de su función.
Encuentre empleo en Alemania en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/melotech/founders-associate-berlin-369087)