Associé Fondateurs

Qui nous sommes
Melotech révolutionne les médias et le divertissement. Nous créons de l’art grâce à la technologie pour le plaisir des humains. En seulement 24 mois, notre travail a été entendu, regardé et aimé pendant plus de 4 milliards de minutes dans le monde.

Fondé par l'entrepreneur et investisseur Soheil Mirpour, nous sommes soutenus par les principaux sociétés de capital-risque Cherry Ventures, Speedinvest et GFC, aux côtés d'investisseurs providentiels de classe mondiale issus de sociétés telles que Spotify, Blackstone et KKR.

Ce que tu feras
En tant qu'associé fondateur, vous serez le bras droit de notre PDG et exécuterez notre stratégie sur tous les sujets et domaines. Vous abordez les questions cruciales : où va le marché et comment pouvons-nous nous positionner pour en tirer profit ? Quelles données peuvent nous orienter dans la bonne direction stratégiquement ? Et comment pouvons-nous faire évoluer nos processus et systèmes internes pour un succès maximal ? Travaillant en toute autonomie aux côtés de notre fondateur, vos décisions influenceront directement la trajectoire et le succès de notre entreprise. Au cours d'une journée typique, vos tâches peuvent inclure :

• Gérer des projets à fort impact de la conception à l'achèvement dans tous les secteurs d'activité

• Préparer des présentations, des rapports et des documents d'information tout en suivant les KPI et en compilant les mises à jour des performances.

• Mener des études de marché, de concurrents et d'investisseurs pour identifier les opportunités de croissance et soutenir les décisions stratégiques

• Soutenir la collecte de fonds en créant du matériel de présentation, en organisant la sensibilisation des investisseurs et en entretenant les relations avec les partenaires.

• Rationaliser les flux de travail, améliorer les processus opérationnels et gérer le recrutement à grande échelle avec l'aide de l'IA.

• Agir en tant que partenaire d'entraînement du fondateur dans la priorisation et l'exécution de projets stratégiques dans différents domaines de l'entreprise.

Qui tu es
Vous êtes un opérateur stratégique doté d'une expertise analytique approfondie. Votre force réside dans votre capacité à traduire une vision en un plan réalisable tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails. Vous avez travaillé directement avec des équipes de direction pour mener des initiatives critiques et exceller dans la communication entre les fonctions d'ingénierie, de produit et commerciales. Généralement, votre profil ressemblera à ceci :

• Détenir un diplôme en commerce, économie, mathématiques ou dans un domaine hautement analytique d'une université de premier plan au niveau mondial.

• Apporter au moins un an d'expérience professionnelle avérée et à fort impact auprès de cabinets de conseil en gestion d'élite, de banques d'investissement de grande taille, de grandes entreprises technologiques, de fonds PE/VC de premier plan, ou en tant que premier membre d'une équipe dans des startups en hyper-croissance financées par du capital-risque.

• Démontrer des compétences analytiques et de communication exceptionnelles, avec une expérience dans la transformation de données complexes en informations claires et exploitables qui guident la prise de décision au niveau de la direction.

• Êtes hautement autonome : vous vous épanouissez lorsque vous recevez un minimum de conseils et on vous fait confiance pour diriger et réaliser de manière indépendante plusieurs projets stratégiques dans des délais serrés.

• Avoir une expérience claire de travail direct avec des cadres de niveau C pour générer un impact mesurable en termes de mise à l'échelle et de stratégie.

• Excellez dans des environnements à haute pression axés sur les performances, en dépassant constamment les attentes. Des enjeux élevés, un rythme rapide et un changement constant vous dynamisent, sans vous épuiser

• Vos collègues vous décrivent systématiquement comme un travailleur acharné sans compromis, une ambition implacable et une persistance farouche : vous ne vous arrêtez pas jusqu'à ce que le résultat soit atteint.

• Vous êtes obsédé par la musique, la vidéo ou les médias sociaux. Cela fait partie de votre identité, pas seulement un passe-temps, et vous êtes désireux de façonner l'avenir de cette industrie.

Qu'est-ce qui rend cela passionnant
Vous êtes l'un des premiers collaborateurs d'une équipe ambitieuse qui change le monde des médias et du divertissement. Être en avance signifie que chaque décision que vous prenez façonne notre trajectoire. Vous n'êtes pas un rouage de la machine mais le capitaine de votre propre navire, récompensé pour vos performances et respecté pour votre leadership. Les hiérarchies plates signifient que votre voix compte, que vos idées sont mises en œuvre et que votre impact est immédiat.

Nous versons des salaires compétitifs et faisons de vous un propriétaire de l'entreprise avec capitaux propres. Nous travaillons à distance pour vous donner une liberté totale sur votre vie, tout en nous réunissant régulièrement partout dans le monde pour des hors-sites mondiaux où nous élaborons des stratégies, nous lions et repoussons ensemble les limites.

À quoi ressemblera le processus
Nous embauchons sur une base continue. La date de début la plus rapprochée est toujours le plus tôt possible.

Une fois que vous avez commencé notre processus, vous pouvez passer du début à l'offre en une semaine, en fonction de la rapidité avec laquelle vous pouvez franchir chaque étape :

• Évaluation en ligne : Questionnaire de motivation et test d'aptitude, êtes-vous fait pour le poste ?

• Entretien initial : appel de présentation de 30 minutes - faire connaissance

• Étude de cas à emporter : projet du monde réel – montrez vos compétences et votre style de travail

• Entretien de cas : discussion de cas de 90 minutes - présentez et débattez de vos résultats avec un membre de l'équipe

• Interview du fondateur : entretien de 90 minutes avec notre PDG - approfondissant tous les sujets

• Entretien d'équipe : Entretien individuel ou collectif avec d'autres membres de l'équipe - selon le poste

• Offre, signature du contrat et intégration

Remarque : Comme nous sommes toujours en mode furtif, vous en apprendrez davantage sur Melotech au fur et à mesure de votre progression dans les étapes. À la fin de l’entretien avec le fondateur, vous aurez une compréhension complète de notre activité et des détails de votre rôle.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/melotech/founders-associate-berlin-369087)