Współpracownik założycieli

Kim jesteśmy
Melotech rewolucjonizuje media i rozrywkę. Tworzymy sztukę za pomocą technologii, aby ludzie mogli się nią cieszyć. W ciągu zaledwie 24 miesięcy naszą twórczość można było usłyszeć, obejrzeć i pokochać przez ponad 4 miliardy minut na całym świecie.

Założona przez przedsiębiorcę i inwestora Soheila Mirpoura, jesteśmy wspierani przez najlepsze VC Cherry Ventures, Speedinvest i GFC, a także światowej klasy anioły z takich firm jak Spotify, Blackstone i KKR.

Co zrobisz
Jako współpracownik założycieli będziesz prawą ręką naszego dyrektora generalnego i będziesz realizować naszą strategię we wszystkich tematach i obszarach. Odpowiadasz na kluczowe pytania: dokąd zmierza rynek i jak się ustawiamy, aby na tym zyskać? Które dane mogą wskazać nam strategiczny kierunek we właściwym kierunku? Jak skalować nasze wewnętrzne procesy i systemy, aby osiągnąć maksymalny sukces? Pracując w pełni autonomicznie u boku naszego założyciela, Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na trajektorię i sukces naszej firmy. W typowy dzień do Twoich zadań może należeć:

• Zarządzanie projektami o dużym wpływie od koncepcji do zakończenia we wszystkich pionach biznesowych

• Przygotowywanie prezentacji, raportów i dokumentów informacyjnych przy jednoczesnym śledzeniu wskaźników KPI i kompilowaniu aktualizacji wydajności

• Przeprowadzanie badań rynku, konkurencji i inwestorów w celu identyfikacji możliwości rozwoju i wspierania decyzji strategicznych

• Wspieranie pozyskiwania funduszy poprzez tworzenie materiałów promocyjnych, organizowanie dotarcia do inwestorów i utrzymywanie relacji partnerskich

• Usprawnianie przepływów pracy, usprawnianie procesów operacyjnych i obsługa rekrutacji na dużą skalę za pomocą sztucznej inteligencji

• Pełnienie roli partnera sparingowego założyciela przy ustalaniu priorytetów i realizacji projektów strategicznych w różnych obszarach działalności.

Kim jesteś
Jesteś operatorem strategicznym z głęboką wiedzą analityczną. Twoja siła leży w przełożeniu wizji na praktyczny plan, przy jednoczesnym zachowaniu skrupulatnej dbałości o szczegóły. Współpracowałeś bezpośrednio z zespołami kierowniczymi, realizując krytyczne inicjatywy i doskonale radząc sobie z komunikacją między funkcjami inżynieryjnymi, produktowymi i biznesowymi. Zazwyczaj Twój profil będzie wyglądał następująco:

• Uzyskaj dyplom z biznesu, ekonomii, matematyki lub wysoce analitycznej dziedziny na czołowym uniwersytecie na świecie

• Wnieść co najmniej rok sprawdzonego, wywierającego wpływ doświadczenia zawodowego zdobytego w elitarnych firmach konsultingowych w zakresie zarządzania, bankach inwestycyjnych z segmentu bulge, Big Tech, wiodących funduszach PE/VC lub jako pierwszy członek zespołu w start-upach wspieranych przez przedsięwzięcia typu venture i charakteryzujących się hiperrozwojem

• Wykazać wyjątkowe umiejętności analityczne i komunikacyjne, z doświadczeniem w przekształcaniu złożonych danych w jasne, przydatne spostrzeżenia, które motywują do podejmowania decyzji na szczeblu kierowniczym

• Są wysoce autonomiczni: prosperujesz, gdy otrzymujesz minimalne wskazówki i masz zaufanie, że niezależnie prowadzisz i realizujesz wiele strategicznych projektów w krótkich terminach

• Posiadać wyraźne doświadczenie w bezpośredniej współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w celu wywarcia wymiernego wpływu na skalowanie i strategię

• Doskonale sprawdzaj się w środowiskach wymagających dużej presji i nastawionych na wydajność, stale dostarczając produkty przekraczające oczekiwania. Wysokie stawki, szybkie tempo i ciągłe zmiany dodają Ci energii, a nie wyczerpują

• Twoi współpracownicy konsekwentnie opisują Cię jako bezkompromisowo pracowitego, nieubłaganie ambitnego i niezwykle wytrwałego – nie przestaniesz, dopóki nie zostanie osiągnięty wynik

• Masz obsesję na punkcie muzyki, wideo lub mediów społecznościowych. To część Twojej tożsamości, a nie tylko hobby, i chcesz kształtować przyszłość tej branży

Co sprawia, że jest to ekscytujące
Jesteś jednym z pierwszych pracowników ambitnego zespołu, zmieniającego świat mediów i rozrywki. Bycie wcześnie oznacza, że ​​każda decyzja, którą podejmujesz, kształtuje naszą trajektorię. Nie jesteś trybikiem w maszynie, ale kapitanem własnego statku, nagradzanym za wyniki i szanowanym za przywództwo. Płaska hierarchia oznacza, że ​​Twój głos ma znaczenie, Twoje pomysły są wdrażane, a Twój wpływ jest natychmiastowy.

Płacimy konkurencyjne wynagrodzenia i sprawiamy, że stajesz się właścicielem firmy z kapitałem własnym. Pracujemy zdalnie, aby zapewnić Ci całkowitą swobodę w życiu, jednocześnie regularnie spotykając się na całym świecie w globalnych lokalizacjach zewnętrznych, w których opracowujemy strategię, tworzymy więzi i wspólnie przekraczamy granice.

Jak będzie wyglądał proces
Zatrudniamy w trybie ciągłym. Najwcześniejsza data rozpoczęcia jest zawsze ASAP.

Po rozpoczęciu naszego procesu możesz przejść od początku do oferty w ciągu tygodnia, w zależności od tego, jak szybko możesz przejść przez każdy etap:

• Ocena online: Kwestionariusz motywacyjny i test umiejętności – czy nadajesz się do tej pracy?

• Rozmowa wstępna: 30-minutowa rozmowa wprowadzająca – poznanie Ciebie

• Studium przypadku do wykorzystania w domu: projekt w świecie rzeczywistym – zaprezentuj swoje umiejętności i styl pracy

• Wywiad dotyczący przypadku: 90-minutowa dyskusja nad przypadkiem – zaprezentuj i omów swoje wyniki z członkiem zespołu

• Wywiad z założycielem: 90-minutowy wywiad z naszym dyrektorem generalnym – pogłębiający wszystkie tematy

• Rozmowa zespołowa: Rozmowa indywidualna lub grupowa z innymi członkami zespołu – w zależności od stanowiska

• Oferta, podpisanie umowy i wdrożenie

Uwaga: ponieważ wciąż pozostajemy w ukryciu, w miarę postępów na kolejnych etapach dowiesz się więcej o Melotechu. Pod koniec rozmowy z Założycielem będziesz mieć pełne pojęcie o naszej działalności i szczegółach swojej roli.
Znajdź oferty pracy w Niemczech na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/melotech/founders-associate-berlin-369087)