BT Mühendisi

Sağlık bekleyemez.
Semptomların kötüleşmesi için değil. Altı aylık bir randevu için değil. Bir sistemin yetişmesi için değil. Ancak günümüzde sağlık hizmetleri tam da bu şekilde işliyor. Yapamayana kadar beklersin.
Alan beklemeye son vermek için var.
Sağlık evrensel bir haktır ve bu hakkın ancak önlemeyle birleştiğinde gerçek olabileceğine inanıyoruz. Sağlığa onardığımız bir şeymiş gibi davranmayı bırakıp her gün inşa ettiğimiz bir şeymiş gibi davranmaya başlamalıyız. Bu sadece irade meselesi değil. Sürdürülebilir bir şekilde herkes için çalışması gereken sağlık sisteminin kendisidir.
Bu nedenle önleme sigortasında yeni standardı oluşturuyoruz. Alan, sigortayı, önlemeyi ve bakımı tek bir beğenilen kullanıcı deneyimine entegre eden ilk şirkettir.
Eşsiz bir kültüre sahip, küresel lider bir şirket kurmak için inanılmaz bir yolculuktayız. Halihazırda her büyüklükte 40.000'den fazla şirketle ortaklık yapıyoruz, 1 milyonun üzerinde üyeye hizmet veriyoruz ve ARR'de 800 milyon Euro'nun üzerinde bir rakama ulaştık.
Yeni norm olarak önleme. 800+ kişilik ekibimizle bunu inşa ediyoruz. Size uygunsa: Fransa, İspanya, Belçika ve Kanada'da işe alım yapıyoruz. Ve ötesinde.
Misyon
Alan uluslararası ölçekte ölçekleniyor (800'den fazla çalışan, 100'den fazla sağlık uzmanı, 5'ten fazla ülke) ve her Alaner'in üzerinde çalıştığı dahili teknoloji platformunu oluşturup sahiplenmek için BT Mühendislerine ihtiyaç duyuyor: kimlik ve provizyon, uç nokta ve SaaS güvenliği, kliniklerimizin arkasındaki araçlar ve BT'nin kişi sayısıyla doğrusal olarak ölçeklenmesini engelleyen otomasyon.
Aşağıdaki kapsam, tek kişilik bir kontrol listesi değil, ekibin sahip olduğu kapsamdır. Güçlü yönlerinize ve ilgi alanlarınıza göre bu alanlardan bir veya ikisinde aynı anda görevlendirileceksiniz ve bu, zaman içinde şirketin ihtiyaçları ve kişisel iştahınıza göre gelişecektir.
Kapsam
⚙️ Platform ve otomasyon

• Dahili provizyon motorumuz Alan Home'da otomasyonlara sahip olun ve bunları genişletin

• Yardım masası otomasyonunu, SaaS sağlama akışlarını ve katılım/çıkış hatlarını koruyun, genişletin ve iyileştirin

• Ofisler arasında kopyalanabilen bir ürün olarak toplantı odası AV'sine ve oda rezervasyon platformuna sahip olun

🔑 Kimlik ve erişim

• Google Workspace, TOA/SAML ve SaaS ekosistemimizde çalışanların yaşam döngüsünün (işe alım, işten ayrılma, işler ve ülkeler arasındaki hareketlilik) BT tarafına sahip olun.

• Rol tabanlı erişim modelimizi büyütün: daha fazla araca genişletin ve izin gruplarını hassaslaştırın, böylece erişim duruma göre değil role göre verilir

• Çalışan yaşam döngüsü olaylarını uçtan uca güvenilir, hızlı ve denetlenebilir hale getirin

• Kendi erişim incelemeleri ve en az ayrıcalıklı modeller; Denetçilerimizin güvendiği kanıtları üretmek ve sürdürmek

• Kendi SaaS tedarik ve lisans yönetimi: tedarikçi ilişkileri, yenilemeler ve yığınımız genelinde maliyet optimizasyonu

🔒 Uç nokta ve SaaS güvenliği

• Kandji'de Mac filosuna sahip olun: uygun ölçekte kayıt, rol tabanlı planlar, filo uyumluluğu

• Cloudflare WARP, SaaS güvenlik kontrolleri

• ISO 27001 sertifikamızı sürdürün ve güçlendirin, uç nokta ve platform kapsamında ACPR ve pentest iyileştirmelerini teşvik edin

🩺 Sağlık Profesyonelleri BT

• Alan'ın kliniklerinin arkasındaki BT katmanı: pratisyen aletleri, ekipmanları, erişim

• Sağlık profesyonelleri için rol ve izin otomasyonu ile destek ve üst kademeye yükseltme süreci

🌍 Uluslararasılaşma

• Uluslararası genişlemeyi BT'nin yavaşlatacağı bir şey değil, hızlandıracağı bir şey haline getirin: her yeni pazarın (Kanada, KSA, Ermenistan...) ilk günden itibaren standart yığınımızda başlatıldığı tekrarlanabilir bir süreç

• Satın alınan varlıkları aynı platforma getirin

Kilometre Taşları
İlk 3 ay

• Alan'ın platformu hakkında teknik bilgi edinin: Alan Home, Google Workspace/SSO, Kandji, Cloudflare WARP

• Bir projeyi uçtan uca alın ve ilk artışı gönderin

• Teknik yönlendirme olarak BT çağrı ekibine katılın

İlk 6 ay

• BT Ops ekip arkadaşınızın yanınızda çalıştığı, uçtan uca bir iş akışına sahip olun

• Uçtan uca tek bir otomasyon veya sağlamlaştırma girişimi sunun

• Kapsamınızdaki dokümantasyonu ve otomasyonu ele alın ve veri yolu faktörünü önemli ölçüde azaltın

• BT ekip arkadaşlarınıza temel uzmanlığınız konusunda mentorluk yapın

İlk yıl

• Kapsamınızda ölçülebilir BT zahmetinde azalma sağlayın

• Alanınızdaki teknik standartları belirleyin: Alanı nasıl oluşturuyoruz, belgeliyoruz ve inceliyoruz

• Fonksiyonlar arası güçlü ortaklıklar kurun (Mühendislik, Güvenlik, İşyeri, Klinik, İnsanlar, Denetim)

• Yeni ekip arkadaşlarının işe alınmasına ve katılımına katkıda bulunmak

3 yıl

• Çeşitli topluluklarda büyük projeleri uçtan uca yönetin

• En az iki alanda ekibin güvendiği referans olun

• BT ekibine ve ötesine mentorluk yapın ve manuel işlerde doğrusal bir artış olmadan BT'yi ölçeklendirin

Topluluk büyüdükçe daha fazla sorumluluk üstlenilmeye yer açılır: bir ekibe liderlik etmek, topluluklar arası projelere sahip olmak, mentorluk yapmak, işe almak.
Aradığımız şey
Sahip olunması gereken - Teknik/zor beceriler:

• Üretime yönelik sistemlerin gerçek sahipliği ile BT mühendisliği, platform, sistem veya kurumsal mühendislik alanında 4-5 yıldan fazla deneyim

• En az bir alanda derinlik (platform ve otomasyon, kimlik, uç nokta ve güvenlik) ve bunun ötesinde kanıtlanmış kapsam.

• Kod yazarsınız: tam zamanlı bir yazılım mühendisi olmanız gerekmez, ancak paylaşılan bir depodaki Python, API'ler ve çekme istekleri normal hissettirmelidir.

• Yapılandırılmış problem çözme: metodik olarak teşhis koyar, doğru açıklayıcı soruları sorar, başarısızlık modları ve geri alma hakkında düşünür

• Düzenlemeye tabi ortamlarda rahatlık: sağlık verileri, ACPR, ISO 27001, HDS

• Otomasyon ve yapay zeka iştahı: Nelerin tekrarlanması yerine otomatikleştirilmesi veya yapay zekaya devredilmesi gerektiğine dair bir içgüdüyle, kendi dağıtımlarını hızlandırmak için yapay zeka araçlarını akıllıca kullanır

Olması gereken - Davranışsal / sosyal beceriler:

• Sahiplenme ve özerklik: Konuları, başka birinin çevresine girmeleri de dahil olmak üzere, el ele tutuşmadan ilerletir

• Yazılı iletişim: Alan önce yazılır; kararlar kamuya açık belgelerde tartışılır ve ekibinizin dışındaki kişiler tarafından itiraz edilir

• Pragmatik muhakeme: "mükemmel" ile "yeterince iyi" arasında denge kurar, eksik bilgiyle karar verir…

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/alan/it-engineer-paris-france-474669)