Менеджер по контенту LiveOps

Мы установили стандарты детских развлечений.
Приходите, помогите нам поднять его.

Мы — Lingokids, развлекательная платформа №1 для детей младшего возраста. Большая часть детского контента предназначена для привлечения внимания. Мы создаем впечатления, которые действительно нравятся малышам.

Все, что мы делаем, создается собственными силами, чтобы доставлять удовольствие, и хорошие вещи заложены с самого начала. Мы сертифицированы KidSAFE, полностью свободны от рекламы и стремимся предоставлять семьям развлечения, которым они могут доверять, без каких-либо компромиссов. Всегда.

20 миллионов детей возвращаются к нам каждый месяц, и за это время мы завоевали более 50 наград. Теперь мы стремимся к чему-то большему: стать популярным местом развлечений для детей во всем мире и изменить то, как контент выглядит для поколения, на нем вырастающего.

Ты внутри? Продолжайте читать.

Что ты будешь делать

Как Content LiveOps Manager, вы будете создавать Content LiveOps с (почти) нуля: существует ограниченная частота живых операций и ранний сценарий, поэтому с этого момента то, что вы настроите, станет рабочим ритмом, поставляемым Lingokids. Там тоже есть что разблокировать. По мере того, как мы превращаемся в ведущую детскую развлекательную платформу для лицензированных IP-адресов, каждый новый IP-адрес добавляет еще один потенциал для живых операций (мероприятия, дропши, врезки), который еще никто не использовал.

•
Вы будете владеть и управлять еженедельной периодичностью выпуска контента: новые игры, новые IP-адреса, новый контент будет выходить в эфир по предсказуемому графику.

•
Разрабатывайте, планируйте и проводите ограниченные по времени мероприятия по мере развития программы, например: тематические выходные с собственной рекламной программой, а не просто обновлением контента.

•
Определите, что нужно релизу помимо самого контента: тизеры, пользовательские или анимированные значки, процедуры обратного отсчета, объявления в приложении, сообщения, а также работайте с маркетингом, разработкой и дизайном, чтобы создать то, что сделает это возможным.

•
Мягко запускайте новый контент и игры и управляйте процессом перехода от готовности к жизни.

•
Сотрудничайте с командой по экспериментированию с контентом, чтобы протестировать важные переменные (продолжительность события, время, блокировка, позиционирование, упаковка) и использовать результаты для улучшения следующего выпуска.

•
Несите ответственность за то, действительно ли релизы выходят: по графику и с измеримым ростом вовлеченности и удержания.

Что ты принесешь

•
Непосредственный опыт управления периодичностью выпуска контента, стратегией живых операций или конвейером живых событий, выполненный в оперативном режиме.

•
Комфорт с недельным ритмом работы.

•
Сильные навыки межфункциональной координации: вы будете использовать инженерные, художественные и дизайнерские способности, которые будут распределены между более широкой командой, а не вашей собственной специальной командой разработчиков.

•
Грамотность в отношении LiveOps и данных о производительности: вы можете посмотреть на производительность релиза и узнать, сработал ли он, как проводить итерации и почему.

•
Опыт работы в играх, где «то, что происходит постоянно меняется» — нормальная часть работы.

Приятно иметь.

•
Опыт работы с ограниченными по времени или сезонными мероприятиями (например: праздничные мероприятия, раздача лицензионных IP-адресов, тематические выходные…)

•
Знакомство с подписками или контент-платформами для молодой или семейной аудитории.

Английский является обязательным: мы — многонациональная команда, предоставляющая услуги на английском языке, поэтому, хотя сертификаты не обязательны, свободное владение языком имеет важное значение. Поскольку компания является полностью удаленной, четкое и эффективное устное и письменное общение, особенно в асинхронных, длинных форматах, является ключом к успешному сотрудничеству.

Жизнь в Лингокидс

Карьерный рост: Ваш рост – залог нашего успеха! Мы инвестируем в ваше развитие до 2000 евро в год на книги и обучение; чтобы вы могли продолжать учиться и расти вместе с нами.

Удаленная работа в Испании и возможность переезда Работайте там, где вы наиболее продуктивны, будь то ваш дом в любой точке Испании или наш оживленный центр в Мадриде. В настоящее время не в Испании? Мы будем рады видеть вас здесь! Мы активно поощряем переезд тех, кто хочет сделать Испанию своей новой базой.

Опционы на акции: ваш вклад имеет значение! Вы получите опционы на акции, которые дадут вам возможность владеть частью компании и участвовать в ее успехе.

Настройка домашнего офиса: создайте свое идеальное рабочее пространство, выделив 400 евро на установку и 35 евро в месяц на расходы на удаленную работу, потому что комфорт стимулирует творчество!

Пособия на питание: получайте 60 евро в месяц на свою карту Cobee, чтобы наслаждаться едой в ресторанах или доставкой еды. Хорошая еда делает все лучше!

Гибкая компенсация: легко управляйте расходами на питание, транспорт и уход за детьми с помощью Cobee, интегрируя их непосредственно в свой расчет заработной платы.

Медицинское страхование: доступ к частному медицинскому страхованию по эксклюзивным тарифам через Adeslas, которое автоматически вычитается из вашей заработной платы, а качественное обслуживание становится проще.

Уроки языка: обучение никогда не прекращается! Посетите бесплатные языковые курсы по испанскому и английскому языку, чтобы отточить свои навыки и оставаться на связи в глобальной команде.

Спонсорство визы: Если вам нужна виза для работы в ЕС, мы возьмем на себя весь процесс и покроем расходы, чтобы сделать ваш переход беспрепятственным.

Корпоративные мероприятия: Да! Мы — полностью удаленная команда, разбросанная по разным странам, но нам нравится время от времени собираться вместе в разных уголках Испании, чтобы собрать команду и подзарядиться на наших замечательных выездных площадках!

Страсть важнее совершенства

Не установили все флажки для этой роли? Не беспокойся! Мы ищем увлеченных, целеустремленных людей, которые верят в нашу миссию. Если это похоже на вас, мы все равно будем рады услышать ваше мнение!

Разнообразие, равенство и инклюзивность

В Lingokids разнообразие — это не просто флажок — оно лежит в основе всего, что мы делаем. Точно так же, как мы учим детей принимать различия, мы отмечаем их в нашей команде, зная, что лучшие идеи рождаются из уникальных точек зрения. Мы стремимся создать пространство, где каждый чувствует себя ценным, услышанным и имеющим возможность быть самим собой. Независимо от вашего происхождения, личности или истории, если вы хотите изменить ситуацию к лучшему в образовании, мы ждем вас здесь.

Источник: Удаленная работа в ЕС (https://euremotejobs.com/job/content-liveops-manager/).