Gestionnaire de contenu LiveOps

Nous avons établi la norme en matière de divertissement pour enfants.
Venez nous aider à l'élever.

Nous sommes Lingokids, la plateforme de divertissement n°1 pour les jeunes enfants. La plupart des contenus destinés aux enfants sont conçus pour capter l’attention. Nous créons des expériences que les petits aiment vraiment.

Tout ce que nous faisons est créé en interne pour être vraiment amusant, avec les bonnes choses intégrées dès le début. Nous sommes certifiés KidSAFE, entièrement sans publicité et nous nous engageons à offrir aux familles des divertissements fiables, sans compromis. Jamais.

20 millions d’enfants reviennent vers nous chaque mois et nous avons remporté plus de 50 récompenses au fil du temps. Nous visons désormais quelque chose de plus grand : devenir la destination de divertissement incontournable pour les enfants du monde entier et changer l'apparence du contenu pour la génération qui y grandit.

Vous êtes partants ? Continuez à lire.

Ce que tu feras

En tant que Content LiveOps Manager, vous créerez Content LiveOps à partir de (presque) zéro : la cadence des opérations en direct est limitée et un premier manuel de jeu, donc ce que vous configurez devient le rythme de fonctionnement que Lingokids propose à partir de maintenant. Il y a aussi beaucoup de choses à débloquer. À mesure que nous devenons la principale plate-forme de divertissement pour enfants pour les IP sous licence, chaque nouvelle IP ajoute une nouvelle veine de potentiel d’opérations en direct (événements, abandons, liens) que personne n’a encore exploité.

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Vous posséderez et gérerez une cadence hebdomadaire de publication de contenu : nouveaux jeux, nouvelles adresses IP, nouveau contenu mis en ligne selon un calendrier prévisible.

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Concevez, planifiez et organisez des événements à durée limitée à mesure que le programme évolue, par exemple : un week-end thématique avec son propre traitement promotionnel, pas seulement une mise à jour du contenu.

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Définissez ce dont une version a besoin au-delà du contenu lui-même : moments d'accroche, icônes personnalisées ou animées, traitements de compte à rebours, annonces dans l'application, communications, et travaillez avec le marketing, l'ingénierie et la conception pour créer ce qui rend cela possible.

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Lancez en douceur de nouveaux contenus et jeux et maîtrisez le processus permettant de faire passer un élément prêt à être opérationnel.

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Collaborez avec l'équipe d'expérimentation de contenu pour tester les variables importantes (durée de l'événement, timing, verrouillage, positionnement, packaging) et utilisez les résultats pour améliorer la prochaine version.

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Soyez responsable de savoir si les versions arrivent réellement : dans les délais et avec une augmentation mesurable de l'engagement et de la rétention.

Ce que vous apporterez

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Expérience directe dans la gestion d'une cadence de publication de contenu, d'une stratégie d'opérations en direct ou d'un pipeline d'événements en direct, réalisée de manière opérationnelle.

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Confort avec un rythme de fonctionnement hebdomadaire.

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Solides compétences en coordination interfonctionnelle : vous mobiliserez des capacités d'ingénierie, d'art et de conception partagées au sein d'une équipe plus large, et non dans votre propre équipe de construction dédiée.

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LiveOps et Performance Data Literacy : vous pouvez examiner les performances d’une version et savoir si elle a fonctionné, comment itérer et pourquoi.

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L'expérience dans les jeux où « ce qui est en direct change constamment » fait partie normale du travail.

C'est agréable à avoir.

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Expérience spécifique avec des événements limités dans le temps ou saisonniers (par exemple : un lien de vacances, une baisse d'IP sous licence, un week-end à thème…)

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Familiarité avec les plateformes d'abonnement ou de contenus pour un public jeune ou familial.

L'anglais est indispensable : nous sommes une équipe multiculturelle fournissant un service en anglais. Même si les certifications ne sont pas nécessaires, la maîtrise est essentielle. En tant qu'entreprise entièrement distante, une communication orale et écrite claire et efficace, en particulier dans des formats asynchrones et longs, est essentielle pour une collaboration réussie.

La vie chez Lingokids

Croissance de carrière : votre croissance est le moteur de notre succès ! Nous investissons dans votre développement jusqu'à 2 000 € par an en livres et formations ; afin que vous puissiez continuer à apprendre et à grandir avec nous.

À distance en Espagne et facile à déménager Travaillez depuis l'endroit où vous êtes le plus productif, qu'il s'agisse de votre domicile n'importe où en Espagne ou de notre hub dynamique à Madrid. Vous n'êtes pas actuellement en Espagne ? Nous serions ravis de vous avoir ici! Nous encourageons activement la délocalisation de ceux qui cherchent à faire de l’Espagne leur nouveau port d’attache.

Stock Options : votre contribution compte ! Vous recevrez des options d’achat d’actions, vous donnant la possibilité de détenir une partie de l’entreprise et de partager son succès.

Aménagement de bureau à domicile : créez votre espace de travail idéal avec une allocation de 400 € pour l'installation et 35 €/mois pour les dépenses de travail à distance, car le confort alimente la créativité !

Allocations repas : Bénéficiez de 60 €/mois sur votre carte Cobee pour profiter des repas au restaurant ou en livraison, la bonne nourriture rend tout meilleur !

Rémunération flexible : Gérez facilement vos frais de repas, de transport et de garde d'enfants avec Cobee, en les intégrant directement dans votre paie.

Assurance maladie : accédez à une couverture santé privée à des tarifs exclusifs via Adeslas, déduits de manière transparente de votre masse salariale, des soins de qualité simplifiés.

Cours de langues : l'apprentissage ne s'arrête jamais ! Profitez de cours de langue gratuits en espagnol et en anglais pour perfectionner vos compétences et rester connecté au sein d'une équipe mondiale.

Parrainage de visa : si vous avez besoin d'un visa pour travailler dans l'UE, nous nous occuperons du processus et couvrirons les coûts pour rendre votre transition fluide.

Événements d'entreprise : Oui ! Nous sommes une équipe entièrement distante répartie dans différents pays, mais nous aimons nous réunir de temps en temps dans différents coins d'Espagne, pour des réunions d'équipe et nous ressourcer dans nos incroyables hors-sites !

La passion compte plus que la perfection

Vous n'avez pas coché toutes les cases pour ce rôle ? Pas de soucis! Nous recherchons des personnes passionnées et motivées qui croient en notre mission. Si cela vous ressemble, nous aimerions toujours avoir de vos nouvelles !

Diversité, équité et inclusion

Chez Lingokids, la diversité n’est pas seulement une case à cocher : elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Tout comme nous apprenons aux enfants à accepter les différences, nous les célébrons au sein de notre équipe, sachant que les meilleures idées naissent de perspectives uniques. Notre objectif est de créer un espace où chacun se sent valorisé, entendu et habilité à être lui-même authentique. Quels que soient vos antécédents, votre identité ou votre histoire, si vous êtes passionné par l'idée de faire une différence dans l'éducation, nous voulons que vous soyez ici.

Source : Emplois à distance dans l'UE (https://euremotejobs.com/job/content-liveops-manager/)