Архитектор закупок

О рампе

Ramp создает интеллектуальную инфраструктуру для финансовых отделов, встроенную в поток транзакций каждого доллара, потраченного бизнесом. Мы автоматизируем, как ежегодные расходы на сумму более 200 миллиардов долларов США перетекают в более чем 70 000 компаний и из них: авторизация платежей, маркировка рисков, категоризация расходов и закрытие бухгалтерских книг.

Проблемы высоки, содержат большой объем данных и неумолимы.

Мы нанимаем людей с высокой агентностью и высокой срочностью. Ищем наклон над перехватом. Нас волнует не столько то, где вы обучались, сколько то, что вы создали. В Ramp каждый является строителем, который полностью разбирается в проблемах и принимает последовательные решения, определяющие результат.

Средний клиент Ramp экономит 5% и увеличивает доход на 16% в первый год — намного больше, чем у предприятий, работающих без Ramp. Мы считаем, что каждая амбициозная компания заслуживает того же.

Если вы хотите создать системы, которые напрямую влияют на то, как компании перемещают и управляют миллиардами, Ramp — это то место, где это можно сделать.

О роли

Ramp ищет опытного архитектора решений для отдела закупок (предпродажная подготовка, предприятие) в качестве технического и функционального эксперта по закупкам и закупкам с оплатой (P2P) в нашей организации, занимающейся решениями. Эта должность предназначена для тех, кто обладает глубокими знаниями в области закупок, знаниями в области технической реализации и навыками проектирования решений на уровне архитектора для ускорения самых сложных и ценных оценок предприятий Ramp.

Вы будете поддерживать корпоративных менеджеров по работе с клиентами и консультантов по решениям в комплексном выполнении сложных циклов закупок, проводя глубокие исследования, проверяя технические требования, разрабатывая рабочие процессы будущего состояния и создавая предпродажные планы внедрения, которые обеспечивают плавный переход к адаптации. Вы будете выступать в качестве основного МСП Ramp по закупкам в цикле продаж и будете межфункциональным партнером с продуктами, инжинирингом и послепродажными решениями, чтобы влиять на дорожную карту и определять, как будет развиваться предложение Ramp по закупкам.

Это хорошо заметная должность по работе с клиентами, идеально подходящая для бывших специалистов по внедрению P2P, архитекторов по закупкам или руководителей SC высшего уровня с техническими знаниями.

Что ты будешь делать

Ведущее техническое открытие и проектирование решений

•
Проводить сеансы углубленного изучения рабочих процессов закупок, управления поставщиками, поиска поставщиков, утверждений, стратегии каталога и требований к трехстороннему сопоставлению.

•
Сопоставьте требования клиентов к закупкам с возможностями Ramp, выявляя пробелы и разрабатывая масштабируемые обходные пути.

•
Анализируйте конфигурации ERP и структуры данных (поставщик, заказ на поставку, счет-фактура, квитанция), чтобы обеспечить совместимость с шаблонами развертывания Ramp.

Проведение технической проверки и планирование внедрения перед продажей

•
Разработайте предпродажные планы внедрения (этапы, сроки, зависимости), чтобы исключить повторное обнаружение во время адаптации.

•
Проведение оценок интеграции, включая проверку рабочего процесса API, требований к SFTP/обмену данных и моделирование безопасности/разрешений.

•
Создавайте прототипы рабочих процессов, конфигурации и проверки концепции, когда это необходимо для ускорения технической проверки.

Сотрудничайте с отделом продаж, чтобы выигрывать сложные корпоративные сделки

•
Работа в качестве технического руководителя по закупкам в корпоративных возможностях

•
Присоединяйтесь к дорогостоящим и сложным P2P-оценкам в качестве основного МСП по закупкам либо в качестве дублера, либо в качестве ведущего SC для сделок, ориентированных на закупки.

•
Количественно оценивайте проблемы клиентов, проводите анализ пробелов и преобразуйте проблемы закупок в измеримую рентабельность инвестиций и ценностные предложения.

Влиять на продукт и стратегию GTM

•
Предоставлять структурированную обратную связь по Продукту о пробелах, потребностях клиентов и тенденциях рынка.

•
Помогите сформировать дорожную карту закупок и конкурентное позиционирование Ramp.

•
Сохраняйте общий обзор технологий закупок для обоснования стратегических решений.

Обеспечьте плавную передачу на адаптацию

•
Документируйте все требования, решения и рекомендации по закупкам в стандартизированном формате.

•
Тесно сотрудничайте с командами внедрения и технического консультирования, чтобы гарантировать, что они начнут активацию без дополнительных обнаружений.

•
Поддерживать консультативную доступность на протяжении всего процесса адаптации при возникновении сложных эскалаций.

Путешествия

•
Путешествуйте со скидкой до 30 % на семинары по ознакомлению на местах, брифинги для руководителей и сеансы проверки решений.

Что вам нужно

•
Более 8 лет опыта работы в сфере закупок, P2P, ERP или аналогичных технических должностях.

•
Глубокое понимание комплексных процессов закупок, включая поиск поставщиков, операции по закупкам, управление поставщиками, AP, оплату счетов и рабочие процессы по контрактам.

•
Практический опыт разработки или внедрения P2P-решений (Coupa, Ariba, Zip, Ivalua, Workday, NetSuite и т. д.)

•
Сильная техническая хватка — требуется опыт работы с API, а также знание SFTP, интеграции, миграции данных, SCIM/SAML и финансовых объектов ERP.

•
Опыт проведения корпоративных оценок с заинтересованными сторонами на уровне высшего руководства и вице-президентов.

•
Исключительные коммуникативные навыки и навыки рассказывания историй, а также способность превращать сложные рабочие процессы в четкие решения.

•
Способность разрабатывать будущие рабочие процессы и строить предпродажные планы реализации.

Приятно иметь

•
Сертификация в Coupa, Ariba, Workday или других платформах ERP/P2P.

•
Знание SQL или сценариев

•
Опыт тесного сотрудничества с продуктовыми командами для влияния на дорожную карту

Льготы доступны всем штатным сотрудникам Ramp (по всему миру)

•
Гибкий ВОМ

•
Централизованный заказ оборудования для домашнего офиса

•
Стипендия на здоровье и благополучие

•
Бюджет на командировки внутри офиса

•
Еженедельная стипендия на кофе

Соединенные Штаты

•
100% медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас с частичным покрытием для иждивенцев

•
Годовое членство One Medical

•
401(k), включая выплату работодателем взносов, сделанных во время работы в Ramp.

•
HRA по вопросам рождаемости (до 10 000 долларов США в год)

•
Отпуск по уходу за ребенком: до 16 недель (роды + рождение ребенка) или 8 недель (только рождение ребенка) при 100% оплате.

•
Страхование домашних животных

•
Привилегии в офисе: обед, закуски, напитки и многое другое.

•
Покрытие расходов на переезд в Нью-Йорк или Сан-Франциско (при необходимости)

Канада…

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153851-procurement-architect).