Architekt zakupów

O Rampie

Ramp buduje inteligentną infrastrukturę dla zespołów finansowych, opartą na przepływie transakcji każdego dolara wydanego przez firmę. Automatyzujemy przepływ ponad 200 miliardów dolarów rocznych wydatków do i z ponad 70 000 firm: autoryzację płatności, oznaczanie ryzyka, kategoryzację wydatków i zamykanie ksiąg.

Problemy są wysokie, wymagają dużej ilości danych i są bezlitosne.

Zatrudniamy osoby o dużej agencji i pilności. Szukamy nachylenia nad punktem przecięcia. Mniej interesuje nas, gdzie trenowałeś, a bardziej to, co zbudowałeś. W firmie Ramp każdy jest budowniczym, który od początku do końca radzi sobie z problemami i podejmuje konsekwentne decyzje, które kształtują wynik.

Średni klient Ramp oszczędza 5% i zwiększa przychody o 16% w pierwszym roku – znacznie więcej niż firmy działające bez Ramp. Wierzymy, że każda ambitna firma zasługuje na to samo.

Jeśli chcesz budować systemy, które bezpośrednio kształtują sposób, w jaki firmy przenoszą miliardy i zarządzają nimi, Ramp jest odpowiednim miejscem, aby to zrobić.

O roli

Ramp poszukuje doświadczonego architekta rozwiązań do działu zakupów (przedsprzedaż, przedsiębiorstwa), który będzie ekspertem technicznym i funkcjonalnym w zakresie zakupów i płatności od zamówienia (P2P) w naszej organizacji rozwiązań. Ta rola jest przeznaczona dla osoby, która wnosi głęboką wiedzę specjalistyczną w dziedzinie zakupów, wiedzę techniczną dotyczącą wdrażania i umiejętności projektowania rozwiązań na poziomie architekta, aby przyspieszyć najbardziej złożone i wartościowe oceny przedsiębiorstw firmy Ramp.

Będziesz wspierać Account Executives i konsultantów ds. rozwiązań w przedsiębiorstwie w kompleksowym prowadzeniu skomplikowanych cykli zaopatrzenia — prowadzeniu głębokiego odkrywania, sprawdzaniu wymagań technicznych, projektowaniu przepływów pracy na przyszłość i tworzeniu przedsprzedażowych planów wdrożeniowych, które zapewnią płynne przejście do wdrożenia. Będziesz pełnić rolę głównego MŚP Ramp ds. zakupów w cyklu sprzedaży i będziesz współpracować międzyfunkcyjnie z działem produktów, inżynierii i rozwiązań posprzedażowych, aby wpływać na plan działania i kształtować ewolucję oferty zaopatrzenia Ramp.

Jest to dobrze widoczna rola skierowana do klienta, idealna dla byłych realizatorów P2P, architektów zakupów lub SC wyższego szczebla posiadających wiedzę techniczną.

Co zrobisz

Kieruj odkryciami technicznymi i projektowaniem rozwiązań

•
Przeprowadzaj szczegółowe sesje odkrywania procesów zaopatrzenia, zarządzania dostawcami, pozyskiwania, zatwierdzeń, strategii katalogowej i wymagań dotyczących dopasowania trójstronnego

•
Mapuj wymagania klientów dotyczące zamówień publicznych na możliwości Ramp, identyfikując luki i projektując skalowalne obejścia

•
Analizuj konfiguracje ERP i struktury danych (Vendor Master, PO, Faktura, Paragon), aby zapewnić zgodność ze wzorcami wdrożeń Ramp

Przeprowadź weryfikację techniczną i planowanie wdrożenia przed sprzedażą

•
Twórz przedsprzedażowe plany wdrożenia (fazy, ramy czasowe, zależności), aby wyeliminować ponowne odkrywanie podczas wdrażania

•
Przeprowadzaj oceny integracji, w tym weryfikację przepływu pracy API, wymagania dotyczące protokołu SFTP/wymiany danych oraz modelowanie zabezpieczeń/uprawnień

•
Twórz prototypy przepływu pracy, konfiguracje i weryfikacje koncepcji, jeśli jest to konieczne, aby przyspieszyć weryfikację techniczną

Współpracuj z działem sprzedaży, aby wygrywać złożone oferty dla przedsiębiorstw

•
Działaj jako lider techniczny ds. zakupów w zakresie możliwości przedsiębiorstwa

•
Dołącz do złożonych ocen P2P o wysokiej wartości i jako główne MŚP zajmujące się zamówieniami, albo jako nakładka, albo jako wiodący SC w przypadku transakcji dotyczących zamówień publicznych

•
Ilościowe określanie problemów klientów, przeprowadzanie analiz luk i przekładanie wyzwań związanych z zaopatrzeniem na mierzalny zwrot z inwestycji i propozycje wartości

Wpływaj na strategię produktową i GTM

•
Przekazuj uporządkowaną informację zwrotną do produktu na temat luk, potrzeb klientów i trendów rynkowych

•
Pomóż kształtować plan zakupów Ramp i pozycję konkurencyjną

•
Utrzymuj widok z lotu ptaka na krajobraz technologii zaopatrzenia, aby podejmować strategiczne decyzje

Zapewnij płynne przejście do wdrożenia

•
Dokumentuj wszystkie wymagania dotyczące zamówień, decyzje i wytyczne dotyczące wdrażania w ustandaryzowanym formacie

•
Ściśle współpracuj z zespołami ds. wdrożeń i doradztwa technicznego, aby mieć pewność, że rozpoczną aktywację bez dodatkowego odkrywania

•
Utrzymuj dostępność konsultacji przez cały okres wdrażania, gdy pojawią się złożone eskalacje

Podróż

•
Podróżuj do 30% + na warsztaty odkrywania na miejscu, odprawy dla kadry kierowniczej i sesje sprawdzania poprawności rozwiązań

Czego potrzebujesz

•
Ponad 8 lat doświadczenia w zakupach, P2P, ERP lub podobnych stanowiskach związanych z wdrażaniem technicznym

•
Głębokie zrozumienie kompleksowych procesów zakupowych, w tym zaopatrzenia, operacji zaopatrzeniowych, zarządzania dostawcami, AP, opłacania rachunków i przepływów pracy związanych z umowami

•
Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub wdrażaniu rozwiązań P2P (Coupa, Ariba, Zip, Ivalua, Workday, NetSuite itp.)

•
Silna wiedza techniczna — wymagane doświadczenie w zakresie API oraz znajomość SFTP, integracji, migracji danych, SCIM/SAML i obiektów finansowych ERP

•
Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen przedsiębiorstw z interesariuszami na szczeblu C-suite i VP

•
Wyjątkowe umiejętności komunikacji i opowiadania historii z możliwością przełożenia złożonych przepływów pracy na jasne rozwiązania

•
Umiejętność projektowania przepływów pracy w stanie przyszłym i tworzenia planów wdrożeniowych przed sprzedażą

Miło mieć

•
Certyfikaty w Coupa, Ariba, Workday lub innych platformach ERP/P2P

•
Znajomość języka SQL lub skryptów

•
Doświadczenie w ścisłej współpracy z zespołami ds. produktów w celu wpływania na plan działania

Świadczenia dostępne dla wszystkich pełnoetatowych pracowników Ramp (cały świat)

•
Elastyczny WOM

•
Scentralizowane zamawianie sprzętu do domowego biura

•
Stypendium na zdrowie i dobre samopoczucie

•
Budżet na podróże wewnątrz biura

•
Cotygodniowe stypendium kawowe

Stany Zjednoczone

•
100% ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego dla Ciebie, z częściowym ubezpieczeniem dla osób pozostających na Twoim utrzymaniu

•
Jedno roczne członkostwo medyczne

•
401(k), łącznie z wyrównaniem składek pracodawcy w okresie zatrudnienia w Ramp

•
HRA płodności (do 10 000 USD rocznie)

•
Urlop rodzicielski: do 16 tygodni (poród + wiązanie) lub 8 tygodni (tylko wiązanie) ze 100% wynagrodzeniem

•
Ubezpieczenie zwierząt

•
Dodatkowe korzyści w biurze: lunch, przekąski, napoje i nie tylko

•
Pokrycie kosztów przeniesienia do Nowego Jorku lub San Francisco (w razie potrzeby)

Kanada…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153851-procurement-architect)