Инженерный менеджер

О нас

Socket помогает разработчикам и командам безопасности работать быстрее, избавляя их от трудоемкой работы по обеспечению безопасности. Тысячи организаций используют Socket для безопасного поиска, проверки и управления открытым исходным кодом. Наши клиенты — от Anthropic до xAI и от Figma до Vercel — любят Socket (просто посмотрите их твиты, чтобы убедиться в этом!)

Компания Socket, основанная Феросом Абухадидже, давним специалистом по поддержке открытого исходного кода, программное обеспечение которого загружается более миллиарда раз в месяц, привлекло 125 миллионов долларов США от ведущих ангелов, операторов и руководителей безопасности.

О роли

Мы нанимаем технического менеджера, который будет руководить нашей командой инженеров по мере масштабирования.

На этой должности вы будете тесно сотрудничать с инженерами при решении технических задач, помогая команде преодолевать неопределенности, принимать взвешенные решения и обеспечивать скорость и качество. Вместо того, чтобы руководить каждым решением, вы будете способствовать продуктивным техническим обсуждениям, обеспечивать согласованность и создавать условия для того, чтобы наши инженеры могли выполнять свою работу наилучшим образом.

Мы ищем человека, который может мыслить стратегически, оставаться достаточно близко к технической работе, чтобы понимать компромиссы, задавать хорошие вопросы и помогать направлять технические решения, руководя при этом влиянием, а не авторитетом. Вы поможете команде сбалансировать долгосрочные технические инвестиции с краткосрочным выполнением, поддерживать высокую планку качества разработки и создавать ясность и согласованность, которые позволяют инженерам действовать быстро, не жертвуя обдуманным принятием решений.

Что ты будешь делать

•
Возглавьте и вырастите высокопроизводительную команду инженеров, создавая культуру доверия, ответственности и автономии, где люди могут выполнять свою работу максимально эффективно, принимать решения и продолжать развиваться.

•
Тесно сотрудничайте с заинтересованными сторонами, занимающимися разработкой и выходом на рынок, чтобы гарантировать, что команда решает правильные проблемы, а не просто создает правильные решения.

•
Продолжайте принимать технические решения, помогая команде анализировать архитектуру, компромиссы и сложности, без необходимости принимать каждое решение самостоятельно.

•
Улучшайте процесс нашей работы, выявляя узкие места, совершенствуя процессы и автоматизируя работу.

•
Внесите ясность в неоднозначные проблемы, помогая команде согласовать приоритеты, принимать взвешенные решения и обеспечивать четкое исполнение.

•
Сбалансируйте долгосрочные технические инвестиции с краткосрочными потребностями бизнеса, гарантируя, что команда будет получать устойчивые и высококачественные результаты.

•
Развивайте культуру собственности, подотчетности и постоянного совершенствования, при которой инженеры получают возможность руководить и принимать решения.

Что вы принесете

•
Опыт руководства командами инженеров в быстро меняющейся среде, где приоритеты и решения не всегда четко определены.

•
Инстинкт решения неоднозначных или нерешенных проблем, включая непривлекательные разногласия между командами.

•
Сильное техническое суждение и способность глубоко участвовать в архитектурных дискуссиях, понимать компромиссы и направлять технические решения.

•
Комфортная работа в экосистеме TypeScript/JavaScript является плюсом, хотя мы ценим сильные инженерные основы выше опыта работы с конкретным языком или платформой.

•
Сильное чувство продукта: способность напрямую общаться с клиентами, усваивать информацию из многих источников и определять, как продукт должен работать.

•
Общение, которое информирует другие команды о целях, потребностях и прогрессе вашей команды, а также предоставляет вашей команде достаточный контекст для принятия правильных решений, даже если вас нет в комнате.

•
Опыт управления в удаленной среде, в идеале с глобально распределенной командой.

Наем сотрудников – важное решение для обеих сторон. Узнайте больше о нашей философии найма и о том, как мы подходим к этому процессу в Socket.

Преимущества: Наши преимущества созданы для того, чтобы поддержать вас и вашу семью, чтобы вы могли заботиться о том, что важнее всего, и преуспевать на работе и за ее пределами. Мы предлагаем:

•
Конкурентоспособные на рынке диапазоны заработной платы

•
Значимая программа акций

•
Комплексные преимущества для здоровья для вас и вашей семьи (охват 99%)

•
Гибкий отпуск, праздники и зимнее отключение для отдыха и восстановления сил

•
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

•
Удаленный подход, ежеквартальные выезды команды

В Socket мы

•
Стремление к совершенству. Мы выделяемся тем, что постоянно выполняем работу исключительного качества и выдающегося качества.

•
Действуйте безотлагательно и целенаправленно: мы отдаем приоритет быстрым и решительным действиям.

•
Думайте строго: мы заботимся о том, чтобы быть правыми, и для того, чтобы добиться этого, часто приходится исходить из основных принципов. Мы ценим альтернативные точки зрения и ведем конструктивные дискуссии.

•
Доверяйте и усиливайте: мы чрезмерно доверяем, всегда исходим из добрых намерений и даем конкретную обратную связь, чтобы помочь друг другу совершенствоваться.

•
Ощущайте сильное чувство собственности: мы носим много обязанностей и чувствуем сильное чувство общей собственности на компанию, и мы не территориальны в отношении наших номинальных доменов.

•
Одержимы ли клиенты: мы неустанно уделяем приоритетное внимание потребностям наших клиентов, стремимся превзойти их ожидания и радовать их при каждом взаимодействии.

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/157378-engineering-manager-14).