Технический руководитель

MyEdSpace — это образовательная технологическая платформа, которая соединяет лучших учителей планеты со студентами, которые в них нуждаются больше всего — где бы они ни находились, какими бы ни были их средства.

Опираясь на финансирование серии А в размере 15 миллионов долларов от некоторых ведущих инвесторов в этой сфере, мы готовы к масштабированию — и мы хотим, чтобы вы помогли нам создать и масштабировать MyEdSpace как часть сплоченной и амбициозной команды.

Наша миссия — сделать образование мирового уровня доступным для всех.

Мы считаем, что каждый ребенок заслуживает доступа к качественному образованию, независимо от географического положения или социально-экономического происхождения, чтобы осуществить свои мечты и построить светлое будущее.

Если вы мотивированы решением значимых проблем и оказываете реальное влияние своей работой на общественном уровне и оказываете реальное влияние на мир – мы будем рады услышать ваше мнение!

Должность: Технический руководитель

Опыт: более 8 лет коммерческого опыта в должности инженера-программиста.

Местоположение: удаленное/гибкое (требуется совпадение часовых поясов Великобритании)

Компенсация: Конкурентоспособная + бонус.

Ваше влияние на MyEdSpace

Мы ищем технического руководителя, который глубоко заботится о создании отличных продуктов и хорошо структурированных систем — независимо от того, лежат ли ваши сильные стороны в бэкэнде, интерфейсе или во всем стеке. Вы будете руководить техническими решениями, помогать находить компромиссы и поддерживать инженеров в выполнении высококачественной работы.

Эта роль охватывает три ключевые области ответственности:

– Техническое лидерство — кодирование, парное программирование, экспертные оценки, а также управление программным обеспечением и проектированием архитектуры.

– Управление людьми – работа 1:1, поддержка карьерного роста и обеспечение сильной обратной связи.

– Сотрудничество над продуктом — тесное сотрудничество с продуктом и дизайном для формирования объема, эффективной расстановки приоритетов и согласования результатов.

Мы создаем и систему, и команду, которая выведет нас на следующий этап — и вы окажете реальное влияние на то, как мы масштабируем, структурируем и развиваем нашу технологию.

Что вы будете делать

– Руководить и наставлять глобально распределенную команду инженеров, способствуя развитию высокопроизводительной, инклюзивной и совместной культуры.

– Установите планку технического совершенства, продвигая лучшие практики в области архитектуры, CI/CD, тестирования и качества кода.

– Развивайте мышление DevOps: инженеры владеют тем, что они создают, от проектирования до развертывания и за его пределами.

– Разрабатывайте и предоставляйте масштабируемые, удобные в обслуживании системы и функции, оказывающие измеримое воздействие на учащихся.

– Сотрудничать со специалистами по искусственному интеллекту для интеграции адаптивного персонализированного обучения в нашу платформу.

– Кросс-функциональное партнерство с продуктом, дизайном и данными для формирования дорожной карты, объема работ и согласования результатов.

– Постоянно совершенствуем способы создания программного обеспечения — от скорости доставки и надежности до командных рабочих процессов и принятия технических решений.

Что мы ищем

– Опыт работы старшим инженером в быстро меняющихся средах, ориентированных на продукт – в идеале, с затратами времени на руководство командами или крупными проектами.

– Сильные навыки архитектуры программного обеспечения — API-интерфейс, модульный дизайн, асинхронная связь, шаблоны масштабирования.

– Вы работаете на основе искусственного интеллекта: LLM и агентские инструменты являются частью вашего ежедневного рабочего процесса, а не экспериментом.

– Опыт работы со стеком — глубокие знания серверной части и удобство навигации по современным интерфейсным фреймворкам (предпочтительно React.js).

– Свободное владение методологиями Agile и Lean, вы думаете о ценности доставки небольшими порциями, а не о проведении церемоний.

– Комфортная работа в облачных средах на базе Docker (мы используем AWS).

– Опыт создания удобных для пользователя продуктов, которые являются производительными, элегантными и продуманно спроектированными.

– Отличные коммуникативные навыки и умение сотрудничать – вам комфортно работать в разных дисциплинах и часовых поясах.

Привилегии и преимущества

– Гибкий график работы

– Конкурентоспособное вознаграждение со значительным потенциалом роста

– Доступ к новейшим инструментам искусственного интеллекта и программному обеспечению для повышения производительности.

– Глобальная, целеустремленная команда с сильным чувством цели.

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА

Мы стремимся сохранить этот процесс эффективным, прозрачным и ориентированным на взаимное соответствие:

1. Проверка резюме

Мы проверяем ваш опыт, техническую базу и соответствие должности.

2. Предварительный звонок с менеджером по найму

60-минутная беседа, в которой мы обсудим ваш опыт, то, что вы ищете и как мы работаем.

3. Упражнение по кодированию

Домашний курс предназначен для оценки практических навыков — архитектуры, чистого кода, тестирования и решения проблем.

4. Техническое интервью

Глубокое погружение в ваш инженерный подход — мы изучим прошлые проекты, технические решения и системное мышление.

5. Интервью по вопросам культуры и сотрудничества

Заключительная беседа с менеджером по продукту команды для оценки соответствия команды, стиля общения и соответствия нашим ценностям и способам работы.

Наши ценности

СТАВЬТЕ ЧЕСТНОСТЬ НА ПЕРВОЕ ПРЕЖДЕ ЧЕСТНОСТЬ имеет значение. Говори правду и будь откровенен. Будьте прозрачны и поступайте правильно. Это создает уважение и надежность для наших студентов, семей и членов команды.

ЗНАЙТЕ СВОИ КООРДИНАТЫ Поймите, где вы находитесь и куда хотите добраться. Знайте свои сильные стороны и признавайте свои недостатки. Думайте, исходя из первых принципов. Задавайте вопросы и никогда не притворяйтесь, что знаете то, чего не знаете.

ПОДНИМИТЕ ПЛАНКУ Возьмите это в свои руки и доведите до конца. Делай лучше. Быстро повторяйте и итерируйте обратную связь. Обеспечьте реальную ценность. Будьте превосходны и возвышайте других. Делитесь полученными знаниями и помогайте своим товарищам по команде совершенствоваться.

ЛЮБЛЮ БЫТЬ НЕПРАВЫ Раздвигайте границы. Будьте вне своей зоны комфорта. Естественно, что-то вы поймете неправильно, и это нормально. Примите обратную связь. Учитесь на этом и станьте ближе к совершенству.

ПОБЕДИТЕ ВМЕСТЕ Чтобы достичь нашей миссии, мы должны работать вместе. У каждого из нас есть своя роль, поэтому помогите друг другу достичь ее. Мы сильнее как команда, поэтому вдохновляем, поддерживаем и уважаем друг друга.

Почему вам понравится здесь работать

Мы — команда, миссия которой — изменить образование к лучшему. Присоединение к MES означает, что вы станете частью чего-то амбициозного, быстро развивающегося и целеустремленного. Вот что вы можете ожидать:

– Шанс оказать реальное влияние: ваша работа напрямую формирует будущее образования…

Источник: Удаленная работа в ЕС (https://euremotejobs.com/job/tech-lead/).