Líder tecnológico

MyEdSpace es una plataforma de tecnología educativa que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, dondequiera que estén, sean cuales sean sus medios.

Con el respaldo de 15 millones de dólares en financiación Serie A de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar y queremos que usted nos ayude a construir y escalar MyEdSpace como parte de un equipo colaborativo y ambicioso.

Tenemos la misión de hacer que una educación de primer nivel sea accesible para todos.

Creemos que todos los niños merecen acceso a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o nivel socioeconómico, para lograr sus sueños y construir un futuro mejor.

Si está motivado por resolver problemas significativos y crear un impacto real a través de su trabajo a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría saber de usted!

Título profesional: Líder tecnológico

Experiencia: Más de 8 años de experiencia comercial como ingeniero de software.

Ubicación: remota/flexible (se requiere superposición de zona horaria del Reino Unido)

Compensación: Competitiva + bonificación al alza

Su impacto en MyEdSpace

Buscamos un líder tecnológico que se preocupe profundamente por crear excelentes productos y sistemas bien estructurados, ya sea que sus puntos fuertes residan en el backend, el frontend o en toda la pila. Guiarás las decisiones técnicas, ayudarás a negociar y apoyarás a los ingenieros para que realicen un trabajo de alta calidad.

El rol abarca tres áreas clave de responsabilidad:

– Liderazgo técnico: codificación, programación en pares, revisiones por pares e impulso del diseño de arquitectura y software.

– Gestión de personas: ejecución individualizada, apoyando la progresión profesional y garantizando un sólido circuito de retroalimentación.

– Colaboración de productos: trabajar en estrecha colaboración con el producto y el diseño para dar forma al alcance, priorizar de manera efectiva y alinearse con los resultados.

Estamos construyendo tanto el sistema como el equipo que nos llevará a la siguiente etapa, y usted tendrá una influencia real en cómo escalamos, estructuramos y evolucionamos nuestra tecnología.

Lo que harás

– Liderar y orientar a un equipo de ingenieros distribuido globalmente, fomentando una cultura de alto rendimiento, inclusiva y colaborativa.

– Establecer el estándar de excelencia técnica, promoviendo las mejores prácticas en arquitectura, CI/CD, pruebas y calidad del código.

– Impulsar una mentalidad DevOps: los ingenieros son dueños de lo que construyen, desde el diseño hasta la implementación y más.

– Diseñar y ofrecer sistemas y funciones escalables y mantenibles con un impacto mensurable en los estudiantes.

– Colaborar con especialistas en IA para integrar el aprendizaje adaptable y personalizado en nuestra plataforma.

– Asóciese de manera multifuncional con productos, diseño y datos para dar forma a la hoja de ruta, el alcance del trabajo y alinearse con los resultados.

– Mejorar continuamente la forma en que creamos software, desde la velocidad de entrega y la confiabilidad hasta los flujos de trabajo del equipo y la toma de decisiones técnicas.

Lo que estamos buscando

– Experiencia en ingeniería sénior en entornos de ritmo rápido dirigidos por productos, idealmente con tiempo dedicado a liderar equipos o grandes proyectos.

– Sólidas habilidades en arquitectura de software: API primero, diseño modular, comunicaciones asíncronas, patrones de escalado.

– Trabajas con IA primero: los LLM y las herramientas de agente son parte de tu flujo de trabajo diario, no un experimento.

– Experiencia en toda la pila: profunda experiencia en backend y comodidad al navegar por marcos de frontend modernos (preferiblemente React.js).

– Fluidez en metodologías Agile y Lean, piensa en términos de valor de envío en pequeños incrementos, no en ceremonias.

– Cómodo trabajando en entornos nativos de la nube basados ​​en Docker (usamos AWS).

– Un historial de envío de productos orientados al usuario que son eficaces, elegantes y están cuidadosamente diseñados.

– Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa: te sientes cómodo trabajando en distintas disciplinas y zonas horarias.

Ventajas y beneficios

– Horarios de trabajo flexibles

– Compensación competitiva con ventajas significativas

– Acceso a las últimas herramientas de inteligencia artificial y software de productividad.

– Equipo global, impulsado por una misión y con un fuerte sentido de propósito

NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN

Nuestro objetivo es mantener el proceso eficiente, transparente y enfocado en el encaje mutuo:

1. Evaluación de CV

Revisamos su experiencia, base técnica y alineación con el puesto.

2. Llamada introductoria con el gerente de contratación

Una conversación de 60 minutos para hablar sobre tus antecedentes, qué estás buscando y cómo trabajamos.

3. Ejercicio de codificación

Una lección para llevar a casa diseñada para evaluar habilidades prácticas: arquitectura, código limpio, pruebas y resolución de problemas.

4. Entrevista Técnica

Una inmersión profunda en su enfoque de ingeniería: exploraremos proyectos anteriores, decisiones técnicas y pensamiento sistémico.

5. Entrevista sobre cultura y colaboración

Una conversación final para evaluar el encaje del equipo, el estilo de comunicación y la alineación con nuestros valores y formas de trabajar con el Product Manager del equipo.

Nuestros valores

PON LA INTEGRIDAD EN PRIMER LUGAR La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sea transparente y haga lo correcto. Esto genera respeto y confiabilidad para nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.

CONOCE TUS COORDENADAS Entiende dónde estás y adónde quieres llegar. Conozca sus fortalezas y reconozca sus deficiencias. Piense desde los primeros principios. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber lo que no sabes.

SUBE EL BARCO Hazlo tuyo y hazlo. Hazlo mejor. Itere rápidamente y busque comentarios. Ofrezca valor real. Sea excelente y levante a los demás. Comparte aprendizajes y ayuda a tus compañeros de equipo a mejorar.

ME ENCANTA EQUIVOCARSE Traspasar los límites. Estar fuera de tu zona de confort. Naturalmente, te equivocarás en algunas cosas y está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ello y acércate a la excelencia.

GANAR JUNTOS Para lograr nuestra misión, tenemos que trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdense unos a otros a lograrlo. Somos más fuertes como equipo, así que nos inspiramos, apoyamos y respetamos mutuamente.

Por qué te encantará trabajar aquí

Somos un equipo con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa que serás parte de algo ambicioso, de rápido movimiento y lleno de propósitos. Esto es lo que puede esperar:

– La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo da forma directamente al futuro de la educación.…

Fuente: Empleos remotos en la UE (https://euremotejobs.com/job/tech-lead/)