Инженер-менеджер, строительство

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить производительность разработчиков, повысить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее и более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражены и в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как основной фактор повышения производительности, и ожидается, что все члены команды будут включать ИИ в свои повседневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и результативности. GitLab — это место, где ускоряется карьера, процветают инновации и ценится каждый голос. Наша высокопроизводительная культура основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам нашей команды полностью раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных проблем. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые меняют подход к разработке программного обеспечения в мире.

* Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используемая по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. В список Fortune 100 входят 20% лучших компаний из списка Fortune 500 2025 года, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с продуктами и услугами GitLab и не поддерживают их.

Краткое содержание:

Возглавьте команду сборки в GitLab Delivery, отвечая за стратегию, выполнение и операционную эффективность систем, которые превращают исходный код GitLab в безопасные, проверенные и распространяемые артефакты для самостоятельной доставки и других целей доставки. Эта роль владеет основами платформы сборки, которые делают доставку компонентов более быстрой, последовательной и более самообслуживаемой для групп разработчиков, обеспечивая при этом надежность артефактов для установки и эксплуатации клиентами.

Ключевые обязанности:

• Руководить дорожной картой команды разработчиков по UBT, TUBE и более широкой платформе сборки.

• Собственная поставка распространяемых артефактов GitLab, включая пакеты, образы контейнеров и образы облачной торговой площадки.

• Внедрить модель единоразовой сборки и повсеместного развертывания для омнибусов, КПГ и будущих целей доставки.

• Руководить централизованным управлением зависимостями и координировать обновления зависимостей между компонентами.

• Обеспечьте безопасность цепочки поставок с помощью SBOM, происхождения, проверенных зависимостей и изоляции сборок, соответствующей требованиям.

• Создавайте пути самостоятельного подключения с помощью стандартных шаблонов CI, документации и готовых путей.

• Повысьте качество и согласованность сборки за счет унифицированных сред сборки и проверки.

• Установите возможности наблюдения, информационные панели и метрики для построения конвейеров и воздействия на платформу.

• Сотрудничайте со службами доставки и смежными командами, чтобы разблокировать адаптацию и сократить накладные расходы на координацию.

Что вы принесете:

• Подтвержденный опыт создания и владения крупномасштабными распределенными сервисами, а также техническая глубина, позволяющая погружаться в архитектуру и направлять команду в разработке технической стратегии.

• У вас есть опыт обеспечения операционной эффективности, вы владеете услугами, работающими на уровне четырех девяток (99,99%), и знаете, что нужно, чтобы поддерживать их на этом уровне.

• Получите опыт использования инструментов искусственного интеллекта для повышения продуктивности команды, извлекая реальные уроки из побед и ошибок.

• История создания и управления высокопроизводительной и подотчетной командной культурой, включая управление при необходимости.

• Комфортное выполнение сложных проектов до завершения без использования специального TPM.

• Опыт эффективного руководства распределенными и удаленными командами.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия.

• Гибкий оплачиваемый отпуск

• Ресурсные группы членов команды

• План компенсации акционерного капитала и покупки акций сотрудникам

• Фонд роста и развития

• Отпуск по уходу за ребенком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес со стороны кандидатов с различным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не отвечают всем требованиям. Кроме того, исследования показали, что люди из недостаточно представленных групп с меньшей вероятностью будут претендовать на работу, если они не соответствуют каждой отдельной квалификации. Если вам нравится эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу заявку.

Рекомендации по найму сотрудников в странах: GitLab нанимает новых членов команды в странах по всему миру. Все наши должности являются удаленными, однако к некоторым из них могут предъявляться особые требования к участию в зависимости от местоположения. Наша команда по привлечению талантов может помочь ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса набора персонала.

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при подборе персонала. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что предоставляет равные возможности и является работодателем, поддерживающим позитивные действия. Политика и практика GitLab, касающиеся найма, трудоустройства, карьерного роста и продвижения, продвижения по службе и выхода на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, умственной или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, защищенного статуса ветерана (который включает ветеранов-инвалидов, недавно уволенных ветеранов, действующую военную службу или значок кампании). ветераны и ветераны с медалями службы в Вооруженных Силах) или на ином основании, охраняемом законом. GitLab не потерпит дискриминации или притеснений по любому из этих признаков. См. также политику EEO GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, сообщите нам об этом в процессе набора персонала.

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156357-engineering-manager-build).