Mühendislik Müdürü, İnşaat

GitLab, DevSecOps'a yönelik akıllı düzenleme platformudur. GitLab, kuruluşların geliştirici üretkenliğini artırmasına, operasyonel verimliliği artırmasına, güvenlik ve uyumluluk riskini azaltmasına ve dijital dönüşümü hızlandırmasına olanak tanır. 50 milyondan fazla kayıtlı kullanıcı ve Fortune 100* listesinin %50'sinden fazlası, daha iyi, daha güvenli yazılımı daha hızlı sunması konusunda GitLab'a güveniyor.

Ürünlerimizde yerleşik olan aynı prensipler ekibimizin çalışma şekline de yansıyor: Yapay zekayı temel bir üretkenlik çarpanı olarak benimsiyoruz; tüm ekip üyelerinden verimliliği, yenilikçiliği ve etkiyi artırmak için yapay zekayı günlük iş akışlarına dahil etmeleri bekleniyor. GitLab, kariyerlerin hızlandığı, inovasyonun geliştiği ve her sese değer verildiği yerdir. Yüksek performans kültürümüz, değerlerimiz ve sürekli bilgi alışverişimiz tarafından yönlendirilir ve ekip üyelerimizin karmaşık sorunları çözmek için sektör liderleriyle işbirliği yaparken tam potansiyellerine ulaşmalarına olanak tanır. Dünyanın yazılım geliştirme şeklini dönüştüren teknolojiyi geliştirirken geleceği bizimle birlikte yaratın.

* Fortune 500®, Fortune Media IP Limited'in lisans altında kullanılan tescilli ticari markasıdır. GitLab verilerine dayalı talep. Fortune 100, Haziran 2025'te yayınlanan 2025 Fortune 500 listesinde ilk %20'de yer alan şirketleri ifade eder. Fortune ve Fortune Media IP Limited, GitLab'a bağlı değildir ve GitLab'ın ürün veya hizmetlerini desteklemez.

Özet:

GitLab kaynak kodunu Kendi Kendini Yöneten ve diğer dağıtım hedefleri için güvenli, doğrulanmış ve dağıtılabilir yapılara dönüştüren sistemlerin stratejisinden, yürütülmesinden ve operasyonel mükemmelliğinden sorumlu olan GitLab Teslimatı içindeki Build ekibine liderlik edin. Bu rol, geliştirme ekipleri için bileşen teslimatını daha hızlı, daha tutarlı ve daha fazla self-servis hale getiren ve aynı zamanda müşterilerin kurulum ve çalıştırması için yapıtların güvenilir olmasını sağlayan yapı platformu temellerine sahiptir.

Temel Sorumluluklar:

• UBT, TUBE ve daha geniş yapı platformunda Build ekibinin yol haritasına liderlik edin.

• Paketler, konteyner görüntüleri ve bulut pazar yeri görüntüleri de dahil olmak üzere GitLab dağıtılabilir yapıtlarının size ait teslimi.

• Omnibus, CNG ve gelecekteki teslimat hedefleri genelinde bir kez oluştur, her yere konuşlandırılabilen bir modeli destekleyin.

• Bileşenler arasında merkezi bağımlılık yönetimine ve koordineli bağımlılık güncellemelerine liderlik edin.

• SBOM'lar, kaynak, incelenmiş bağımlılıklar ve uyumlu yapı izolasyonu aracılığıyla tedarik zinciri güvenliğini sağlayın.

• Standart CI şablonları, belgeler ve döşeli yollarla self servis katılım yolları oluşturun.

• Birleştirilmiş yapı ortamları ve doğrulama yoluyla yapı kalitesini ve tutarlılığını artırın.

• Derleme hatları ve platform etkisi için gözlemlenebilirlik, gösterge tabloları ve ölçümler oluşturun.

• Katılım engelini kaldırmak ve koordinasyon yükünü azaltmak için Teslimat ve bitişik ekipler arasında ortak olun.

Ne getireceksin:

• Mimariyi derinlemesine inceleyecek ve ekibe teknik strateji konusunda rehberlik edecek teknik derinliğe sahip, kanıtlanmış performans geçmişi ve büyük ölçekli dağıtılmış hizmetlere sahip olma

• Operasyonel mükemmelliği artırma konusunda deneyiminiz var ve dört dokuz (%99,99) SLO'da çalışan hizmetlere sahipsiniz ve bunları orada tutmak için ne gerektiğini biliyorsunuz

• Hem galibiyetlerden hem de yanlış adımlardan öğrenilen gerçek derslerle ekip üretkenliğini artırmak için yapay zeka araçlarından yararlanma deneyimini yaşayın

• Gerektiğinde yönetmek de dahil olmak üzere, yüksek performanslı, hesap verebilir ekip kültürleri oluşturma ve yönetme geçmişi

• Özel bir TPM'ye ihtiyaç duymadan karmaşık projeleri tamamlama konforu

• Dağıtılmış ve uzak ekipleri etkili bir şekilde yönetme deneyimini yaşayın

GitLab Tam Zamanlı Çalışanları Nasıl Destekliyor?

• Sağlığınızı, mali durumunuzu ve refahınızı destekleyecek faydalar

• Esnek Ücretli İzin Süresi

• Ekip Üyesi Kaynak Grupları

• Öz Sermaye Tazminatı ve Çalışan Hissesi Satın Alma Planı

• Büyüme ve Kalkınma Fonu

• Ebeveynlik İzni

Farklı deneyim düzeylerine sahip adayların ilgisini memnuniyetle karşıladığımızı lütfen unutmayın; Başarılı adayların çoğu her şartı karşılamıyor. Ayrıca araştırmalar, yeterince temsil edilmeyen gruplardan kişilerin, tüm nitelikleri karşılamadıkları sürece bir işe başvurma olasılıklarının daha düşük olduğunu göstermiştir. Bu rol konusunda heyecanlıysanız lütfen başvurun ve işe alım uzmanlarımızın başvurunuzu değerlendirmesine izin verin.

Ülke İşe Alma Yönergeleri: GitLab, dünya çapındaki ülkelerde yeni ekip üyelerini işe alır. Tüm rollerimiz uzaktır ancak bazı roller belirli konuma dayalı uygunluk gerekliliklerini taşıyabilir. Yetenek Kazanımı ekibimiz, işe alım sürecini başlattıktan sonra konumla ilgili her türlü soruyu yanıtlamaya yardımcı olabilir.

Gizlilik Politikası: Lütfen İşe Alım Gizlilik Politikamızı inceleyin. Gizliliğiniz bizim için önemlidir.

GitLab, fırsat eşitliği sağlayan bir işyeri olmaktan gurur duymaktadır ve olumlu ayrımcılık yapan bir işverendir. GitLab'ın işe alma, istihdam, kariyer gelişimi ve ilerlemesi, terfi ve emeklilik ile ilgili politika ve uygulamaları, ırk, renk, din, soy, cinsiyet (hamilelik, emzirme, cinsel yönelim, cinsel kimlik veya cinsiyet ifadesi dahil), ulusal köken, yaş, vatandaşlık, medeni durum, zihinsel veya fiziksel engellilik, genetik bilgi (aile tıbbi geçmişi dahil), ordudan terhis durumu, korunan gazi durumu (engelli gazileri, yakın zamanda ayrılmış gazileri, aktif görev savaş zamanı veya kampanya rozeti gazilerini içerir) ve Silahlı Kuvvetler hizmet madalyası gazileri) veya kanunla korunan diğer esaslar. GitLab, bu özelliklerin herhangi birine dayalı ayrımcılığa veya tacize tolerans göstermeyecektir. Ayrıca bkz. GitLab'ın EEO Politikası ve EEO Kanundur. Eğer bir engeliniz varsa ya da barınma gerektiren özel bir ihtiyacınız varsa, lütfen işe alım sürecinde bize bildirin.

Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156357-engineering-manager-build)