Инженерный менеджер

О ядре
Агенты начинают продавать, покупать и действовать от имени компаний. Но прежде чем агент сможет заключить сделку, квалифицировать счет, направить потенциального клиента или оценить риск, он должен ответить на основной вопрос: что это за компания?

Сегодня этот ответ запутан, и никто не дает на него достоверного ответа. Бизнес-идентичность присутствует в CRM, ERP и сторонних наборах данных, полных дубликатов, отсутствующих материнских компаний, устаревших адресов и неправильных дополнений. Затраты проявляются по всему предприятию: отделы продаж упускают возможности получения дохода, потому что им не хватает правильного контекста работы с клиентами; оперативные группы берут на себя риски, которых можно избежать, поскольку сигналы риска фрагментированы или неверны; а финансовые команды в конечном итоге гоняются, списывают или объявляют дефолт по безнадежным долгам, которые должны были быть обнаружены раньше.

Люди годами пытались решить эту проблему. Агенты не могут. Им нужен надежный уровень бизнес-идентификации, которому они могут доверять.

Ядро создает этот уровень: бизнес-реестр для агентов. Мы выдаем постоянный KERN ID для каждого бизнеса, а также контекст, необходимый агенту для действий. Команды эксплуатации, данных и доходов в Gong, Legora, Mistral, Canva и Checkout уже используют Kernel в своих системах. Следующими идут агенты, и их будет гораздо больше.

Мы привлекли 20 миллионов долларов США от ведущих венчурных капиталистов и операторов Plaid, OpenAI, Slack и других, и мы растем в 5 раз по сравнению с прошлым годом.

Роль
Вы будете руководителем инженерно-игрового тренера с выдающейся технической стратегией, вы будете полностью контролировать разработку инженерных решений для своей команды - от подготовки исключительных инженеров до решения некоторых из наших самых сложных инженерных проблем и определения технического направления.
Это практическая роль лидера. Вы потратите примерно 20 % своего времени на написание кода и 80 % на руководство своей командой, причем это соотношение меняется по мере масштабирования.

Ключевые обязанности

• Создавайте, нанимайте и развивайте высокопроизводительную команду инженеров.

• Помощь в определении технического направления и архитектурных решений.

• Работайте с инженерами над решением некоторых из наших самых сложных проблем.

• Собственные разработки с упором на скорость

• Тесно сотрудничать с Продуктом по плану действий и расстановке приоритетов.

• При необходимости пишите код, чтобы оставаться рядом с продуктом.

Возможность
Мы находимся в уникальной ситуации, когда наша коммерческая привлекательность опережает наш продукт. Вы будете играть ведущую роль в переходе к автоматизации таким образом, чтобы мы могли быстро масштабироваться с учетом возрастающей сложности и специфических нюансов клиента.

О тебе

• У вас есть обширный опыт проектирования систем корпоративного уровня, реализации амбициозных концепций продуктов и создания инженерных команд мирового класса.

• Вы работали в быстрорастущих компаниях и, возможно, ранее основали собственную компанию.

• Вы обладаете высоким аналитическим складом ума и проактивно обдумываете последствия своих решений, но также обладаете высокой убежденностью и понимаете важность быстрого продвижения и частого выполнения задач.

• Ранее вы руководили разработкой в ​​компании с самых ранних этапов ее развития и не уклоняетесь от роли менеджера — вы знаете, как выглядит великолепно, и хотите помогать инженерам расти.

Необходимый опыт

• Опыт разработки программного обеспечения более 8 лет.

• Опыт найма и развития сильных инженеров.

• Опыт работы в производственных системах: вы создали и масштабировали важные вещи, сделали что-то сложное и выжили, чтобы рассказать об этом историю.

• Подтвержденный опыт работы в распределенных системах

• Опыт автономной работы в небольших высокоскоростных средах — в идеале в стартапе.

• Опыт работы в компании, ориентированной на данные, или в тесном сотрудничестве с командой по разработке данных/МО: данные являются основой того, что мы создаем в Kernel, и вы будете играть ключевую роль в формировании того, как мы развиваем эти возможности.

Приятно иметь:

• Масштабировали команду инженеров на этапе роста (5 → 20+ инженеров) или от серии A до серии C.

• Техническая глубина всего стека: NodeJS, Postgres, TypeScript, Kubernetes на основе искусственного интеллекта или опыт работы с продуктом, работающим с большими объемами данных.

• Понимание LLM (например, RAG, оперативное проектирование, оценки)

• Модели данных CRM или знание автоматизации рабочих процессов.

• Практический опыт проектирования данных или машинного обучения. Поскольку данные становятся все более важной частью нашей работы, это было бы для нас большим преимуществом.

⚠️ Эта роль может не подойти вам, если вы:

• Настаивайте на выпуске идеального до пикселя кода.

• Предпочитают управлять на расстоянии без технического вмешательства.

• Прежде чем принимать решения, необходим обширный процесс и структура.

❌Эта роль точно не для тебя:

• Если вы слишком полагаетесь на инструменты кодирования искусственного интеллекта (Курсор, код Клода) до такой степени, что не читаете и не понимаете свой собственный код

• С другой стороны, если вы не понимаете, как эти инструменты (курсор, код Клода и т. д.) могут повысить эффективность работы старших инженеров, если их правильно использовать.

• Если вы предпочитаете полностью удаленную работу

• Если вам не нравится темп запуска на ранней стадии

• Если вы ищете роль исключительно «невмешательства»

Технический стек

• Серверная часть: AWS, NodeJS, TypeScript, Postgres, Clickhouse, Kubernetes.

• Интерфейс: NextJS, TypeScript, Tailwind.

Вам не обязательно знать все, но вам должно быть удобно погружаться в любую часть стека.

Что мы предлагаем
Мы сделаем все возможное, чтобы предложить вам поездку на всю жизнь. Это будет непросто, но будет захватывающе.

• 💰 Заработная плата: 130 000–170 000 фунтов стерлингов + капитал.

• 🗓️24 дня отпуска в году + праздничные дни

• 🥕Ежемесячное пособие на офисный ужин в размере 450 фунтов стерлингов

• ✈️ 2 недели работы из любой точки мира

• 🍼 Щедрая политика отпуска по уходу за ребенком

• 💼 Пенсионный план

• 💻 Высококачественное оборудование и офис в центре Лондона.

• 🎉 Командные мероприятия и ужины

• 🚀 Работайте напрямую с основателями для масштабирования систем, лежащих в основе корпоративного искусственного интеллекта.

• 🏆 Высокая автономность, высокая степень доверия и небольшая команда, работающая в нужном темпе.

🎫 Визы и переезд
Мы спонсируем визы исключительным кандидатам и оказываем помощь при переезде тем, кто переезжает в Лондон.…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/kernel/engineering-manager-london-55321).