Глобальный контроллер

Штаб-квартира: Americas Remote

О Customer.io

Более 9000 компаний — от небольших стартапов до мировых брендов — используют нашу платформу для отправки миллиардов электронных писем, push-уведомлений, сообщений в приложениях и SMS каждый день. Customer.io обеспечивает автоматизированную коммуникацию, которую люди действительно хотят получать. Мы помогаем командам отправлять более разумные и релевантные сообщения, используя поведенческие данные в режиме реального времени.

О роли

Привет, меня зовут Дип Н., вице-президент по финансам в Customer.io, и я ищу глобального контролера, который возьмет на себя закрытие, бухгалтерские книги и нашу среду контроля и сделает их своими.

Мы — глобальная частная компания, ориентированная на удаленную работу, основанная на доходах, основанных на подписке и использовании, и по мере нашего роста нам нужен контролер, который сможет возглавить уже существующую команду и отточить основы. Вы будете руководить командой из примерно 7 человек, которая будет расти в сфере учета доходов, закрытия, AP/AR, расчета заработной платы и казначейства, а также будет тесно сотрудничать со мной и, учитывая широкий круг обязанностей нашего финансового директора, с заинтересованными сторонами из отделов продаж, юриспруденции, ИТ, HR и инженерного дела.

Что ты будешь делать

• Руководить ежемесячным и ежеквартальным закрытием, GL, AP/AR, расчетом заработной платы и сверкой счетов, предоставляя точную и своевременную финансовую отчетность по US GAAP. Закрытие в настоящее время занимает около 10 рабочих дней; доведите нас до 6–8 дней в течение первых 12 месяцев с меньшим количеством корректировок после закрытия и сверок сроков.

• Владеем учетом доходов и выступаем в качестве нашего технического органа по учету доходов на основе подписки и использования (ASC 606), включая мост между ARR и GAAP: сверка ARR, счетов, доходов будущих периодов, контрактных активов и сверок использования с отчетными доходами, а также объяснение разницы руководству и совету директоров в простых терминах.

• Автор меморандумов по техническому учету изменений в контрактах, распределения SSP, переменного возмещения и капитализированных затрат по контракту — работа, которая делает «полномочия по техническому учету» реальными.

• Учет вознаграждений за собственный капитал (ASC 718): точность грантов, сроки 409A, расходы, модификации и целостность таблицы капиталовложений в сотрудничестве с администрацией плана запасов.

• Управляйте и развивайте команду из примерно 7 человек с возможностью масштабирования, быстрого завоевания доверия и развития потенциальных клиентов под вами.

• Создайте структуру контроля, подходящую для глобальной, удаленной частной компании с доходом, основанным на подписке и использовании, и держите бухгалтерские книги готовыми к аудиту.

• Владейте дорожной картой наших систем бухгалтерского учета и автоматизируйте процессы закрытия и отчетности.

• Собственные отдельные казначейские операции, включая управление денежными средствами и банковские отношения, а также партнерство в мониторинге валютных рисков, учитывая нашу мультивалютность.

• Организуем внешний аудит и координируем работу с внешними налоговыми партнерами по соблюдению требований, положениям и отчетности.

• Управляйте реалиями распределенной глобальной команды, работающей в первую очередь удаленно: координация обязательного бухгалтерского учета, контроль заработной платы и подрядчиков, отчетность организаций, а также работа с юридическими, кадровыми и налоговыми отделами по вопросам соблюдения международных стандартов.

Что мы ищем

• Более 10 лет прогрессивного опыта бухгалтерского учета, включая руководство командой через менеджеров или руководителей.

• Фонд «Большой четверки» (или эквивалентный фонд высшего уровня в области публичного бухгалтерского учета).

• Глубокое знание GAAP США, особые навыки в признании доходов на основе подписки и использования (ASC 606).

• Конкретное, личное внедрение автоматизации или искусственного интеллекта в бухгалтерском учете с измеримым результатом, исключающим ручную сверку, сокращающим время закрытия или снижение частоты ошибок, о которых вы можете подробно рассказать.

• Опыт масштабирования уже работающей функции учета, а не создания ее с нуля.

• Подтвержденный опыт проведения внешних аудитов и подготовки бухгалтерских книг к аудиту.

• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, заслуживающие доверия в партнерстве со старшими, межфункциональными заинтересованными сторонами.

• Приятно иметь: опыт внутреннего контроля или готовности к SOX; опыт работы в удаленной/глобально распределенной компании; Учет рисков слияний и поглощений или сделок; Лицензия CPA, активная или неактивная.

Компенсации и льготы

Мы верим в прозрачность. Стартовая зарплата на эту должность варьируется от 250 000 до 280 000 долларов США (или эквивалента в местной валюте) в зависимости от географического региона и опыта. В дополнение к базовому окладу эта роль включает в себя грант в форме опционов на акции, поэтому вы разделяете успех, который помогаете построить.

Наш инклюзивный пакет льгот поддерживает ваше благополучие и рост, включая 100% покрытие медицинских, стоматологических, офтальмологических, психических страховых взносов, а также дополнительные страховые взносы для вас и вашей семьи. Мы также предлагаем 16-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, неограниченный отпуск по уходу за ребенком, стипендии за удаленную работу и здоровье, бюджет на профессиональное развитие и многое другое.

Подробные преимущества смотрите здесь →

Наш процесс

Никаких подвохов и вопросов с подвохом — только четкий, человеческий процесс, призванный помочь нам обоим принять обоснованное решение.

• 30-минутная проверка рекрутера

• 45-минутный экран менеджера по найму

• Два 30-минутных межфункциональных чата: один с партнером по юридическим вопросам, другой с партнером по персоналу.

• 60-минутный звонок для рассмотрения дела

• 30-минутный разговор с нашим финансовым директором по вопросу повышения планки

Всем окончательным кандидатам будет предложено пройти проверку биографических данных и подтверждение занятости в рамках нашего процесса перед приемом на работу.

Customer.io осознает удушающее воздействие системной несправедливости на различные сообщества. Мы обязуемся использовать наше влияние для повышения инклюзивности и равенства в технологической отрасли. Мы стремимся создать инклюзивную командную культуру, внедрить беспристрастную практику найма и развивать партнерские отношения с сообществом для расширения нашего глобального влияния.

Zoom — единственная платформа для видеоконференций, которую мы используем, виртуальные интервью будут проводиться с использованием видеовозможностей (т. е. не через чат), а предложения будут распространяться в письменной форме на официальном бланке Customer.io. Пожалуйста, будьте бдительны при поиске работы. Если у вас есть какие-либо вопросы, обращайтесь по адресу [email protected].

Присоединяйтесь к нам!…

Источник: Мы работаем удаленно (https://weworkremotely.com/remote-jobs/customer-io-global-controller).