Job
Aus Partner-Feed
Globaler Controller
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Customer.io
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Hauptsitz: Americas Remote
Über Customer.io
Über 9.000 Unternehmen – von kleinen Startups bis hin zu globalen Marken – nutzen unsere Plattform, um täglich Milliarden von E-Mails, Push-Benachrichtigungen, In-App-Nachrichten und SMS zu versenden. Customer.io ermöglicht automatisierte Kommunikation, die Menschen tatsächlich erhalten möchten. Wir helfen Teams dabei, mithilfe von Echtzeit-Verhaltensdaten intelligentere und relevantere Nachrichten zu senden.
Über die Rolle
Hallo, mein Name ist Diep N, VP, Finance bei Customer.io, und ich suche einen Global Controller, der den Abschluss, die Bücher und unsere Kontrollumgebung übernimmt und sie zu seinem Eigentum macht.
Wir sind ein globales, auf Remote-First ausgerichtetes, privates Unternehmen, das auf abonnement- und nutzungsbasierten Einnahmen basiert. Wenn wir wachsen, brauchen wir einen Controller, der das bereits bestehende Team leiten und die Grundlagen schärfen kann. Sie leiten ein Team von ca. 7 Personen, das in den Bereichen Umsatzbuchhaltung, Abschluss, Kreditorenbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Treasury wächst, und arbeiten eng mit mir und, angesichts des breiten Aufgabenbereichs unseres CFO, mit Interessenvertretern aus den Bereichen Vertrieb, Recht, IT, Personalwesen und Technik zusammen.
Was du tun wirst
• Leiten Sie monatliche und vierteljährliche Abschlüsse, GL, AP/AR, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Kontoabstimmungen und liefern Sie genaue, zeitnahe US-GAAP-Finanzdaten. Der Abschluss dauert derzeit ca. 10 Werktage; Bringen Sie uns innerhalb Ihrer ersten 12 Monate auf 6–8 Tage, mit weniger Anpassungen nach dem Abschluss und Altersabstimmungen.
• Eigene Umsatzbuchhaltung und Funktion als unsere technische Buchhaltungsbehörde für abonnement- und nutzungsbasierte Umsatzrealisierung (ASC 606), einschließlich der ARR-zu-GAAP-Brücke: Abgleich von ARR, Abrechnungen, abgegrenzten Einnahmen, Vertragsvermögenswerten und Nutzungsanpassungen mit den gemeldeten Einnahmen und Erläuterung des Deltas gegenüber der Führung und dem Vorstand in einfachen Worten.
• Verfassen Sie Memos zur Position der technischen Buchhaltung zu Vertragsänderungen, SSP-Zuweisung, variabler Gegenleistung und aktivierten Vertragskosten, die Arbeit, die „technische Buchhaltungsbefugnis“ Wirklichkeit werden lässt.
• Eigene Eigenkapitalvergütungsbuchhaltung (ASC 718): Gewährungsgenauigkeit, 409A-Zeitplan, Kosten, Änderungen und Cap-Table-Integrität, in Zusammenarbeit mit der Aktienplanverwaltung.
• Verwalten und vergrößern Sie ein Team von ca. 7 Personen mit Raum für Skalierung, bauen Sie schnell Vertrauen auf und entwickeln Sie die Leads unter Ihnen.
• Erstellen Sie ein Kontroll-Framework, das für ein globales, Remote-First-Privatunternehmen mit abonnement- und nutzungsbasierten Einnahmen geeignet ist und die Bücher revisionssicher hält.
• Verantworten Sie die Roadmap unserer Buchhaltungssysteme und treiben Sie die Automatisierung im Abschluss und in der Berichterstattung voran.
• Eigene ausgewählte Treasury-Abteilungen, einschließlich Cash-Management und Bankbeziehungen, und Partner bei der Überwachung des Devisenrisikos aufgrund unserer Präsenz in mehreren Währungen.
• Führen Sie unsere externen Prüfbeziehungen durch und koordinieren Sie sich mit externen Steuerpartnern in Bezug auf Compliance, Bestimmungen und Einreichungen.
• Verwalten Sie die Realitäten eines verteilten, remote arbeitenden globalen Teams: Koordinierung der gesetzlichen Buchhaltung, Gehalts- und Auftragnehmerkontrollen, Unternehmensberichterstattung und Zusammenarbeit mit der Rechts-, Personal- und Steuerabteilung bei der internationalen Compliance.
Was wir suchen
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im progressiven Rechnungswesen, einschließlich der Führung eines Teams durch Manager oder Leads.
• Eine Big-4-Stiftung (oder eine gleichwertige, erstklassige Stiftung für öffentliches Rechnungswesen).
• Umfassende Beherrschung der US-GAAP, besondere Stärke in der abonnement- und nutzungsbasierten Umsatzrealisierung (ASC 606).
• Ein konkreter, persönlicher Automatisierungs- oder KI-Einsatz in der Buchhaltung mit einem messbaren Ergebnis, der einen manuellen Abgleich überflüssig macht, die Abschlusszeit verkürzt oder die Fehlerquote senkt, mit dem Sie im Detail sprechen können.
• Erleben Sie die Skalierung einer Buchhaltungsfunktion, die bereits ausgeführt wurde, und nicht den Aufbau einer Buchhaltungsfunktion von Null.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei externen Audits und der revisionssicheren Führung von Büchern.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Glaubwürdigkeit in der Zusammenarbeit mit hochrangigen, funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Gut zu haben: Erfahrung mit internen Kontrollen oder SOX-Bereitschaft; Remote-First/global verteilte Unternehmenserfahrung; M&A- oder Deal-Accounting-Exposure; CPA-Lizenz, aktiv oder inaktiv.
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir glauben an Transparenz. Das Einstiegsgehalt für diese Rolle liegt zwischen 250.000 und 280.000 USD (oder dem Gegenwert in der Landeswährung), gegliedert nach geografischer Zone und abhängig von der Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst diese Rolle eine Eigenkapitalzuteilung in Form von Aktienoptionen, sodass Sie am Erfolg teilhaben, den Sie mitgestalten.
Unser umfassendes Leistungspaket unterstützt Ihr Wohlbefinden und Wachstum und umfasst eine 100-prozentige Abdeckung der Kranken-, Zahn-, Seh-, psychischen und Zusatzversicherungsprämien für Sie und Ihre Familie. Wir bieten außerdem 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, unbegrenzten PTO, Stipendien für Fernarbeit und Wellness, ein Budget für die berufliche Weiterentwicklung und mehr.
Alle Vorteile finden Sie hier →
Unser Prozess
Keine Fallstricke, keine Fangfragen – einfach ein klarer, menschlicher Prozess, der uns beiden dabei helfen soll, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
• 30-minütiger Recruiter-Bildschirm
• 45-minütiger Bildschirm für Personalchefs
• Zwei 30-minütige funktionsübergreifende Chats: einer mit einem Rechtspartner, einer mit einem People-Partner
• 60-minütiger Fallbesprechungsanruf
• 30-minütiges Gespräch mit unserem CFO
Alle endgültigen Kandidaten werden gebeten, im Rahmen unseres Einstellungsprozesses eine Hintergrundüberprüfung und Beschäftigungsüberprüfungen durchzuführen.
Customer.io ist sich der erdrückenden Auswirkungen systemischer Ungerechtigkeit auf verschiedene Gemeinschaften bewusst. Wir verpflichten uns, unseren Einfluss zu nutzen, um die Inklusion und Gerechtigkeit innerhalb der Technologiebranche zu erhöhen. Wir streben danach, eine integrative Teamkultur aufzubauen, vorurteilsfreie Einstellungspraktiken umzusetzen und Community-Partnerschaften zu entwickeln, um unsere globale Wirkung zu vergrößern.
Zoom ist die einzige Videokonferenzplattform, die wir nutzen. Virtuelle Interviews werden per Videofunktion (d. h. nicht über den Chat) durchgeführt und Angebote werden schriftlich auf dem offiziellen Briefkopf von Customer.io unterbreitet. Bitte seien Sie bei Ihrer gesamten Jobsuche wachsam. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Machen Sie mit!…
Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/customer-io-global-controller)
Über Customer.io
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Über die Rolle
Hallo, mein Name ist Diep N, VP, Finance bei Customer.io, und ich suche einen Global Controller, der den Abschluss, die Bücher und unsere Kontrollumgebung übernimmt und sie zu seinem Eigentum macht.
Wir sind ein globales, auf Remote-First ausgerichtetes, privates Unternehmen, das auf abonnement- und nutzungsbasierten Einnahmen basiert. Wenn wir wachsen, brauchen wir einen Controller, der das bereits bestehende Team leiten und die Grundlagen schärfen kann. Sie leiten ein Team von ca. 7 Personen, das in den Bereichen Umsatzbuchhaltung, Abschluss, Kreditorenbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Treasury wächst, und arbeiten eng mit mir und, angesichts des breiten Aufgabenbereichs unseres CFO, mit Interessenvertretern aus den Bereichen Vertrieb, Recht, IT, Personalwesen und Technik zusammen.
Was du tun wirst
• Leiten Sie monatliche und vierteljährliche Abschlüsse, GL, AP/AR, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Kontoabstimmungen und liefern Sie genaue, zeitnahe US-GAAP-Finanzdaten. Der Abschluss dauert derzeit ca. 10 Werktage; Bringen Sie uns innerhalb Ihrer ersten 12 Monate auf 6–8 Tage, mit weniger Anpassungen nach dem Abschluss und Altersabstimmungen.
• Eigene Umsatzbuchhaltung und Funktion als unsere technische Buchhaltungsbehörde für abonnement- und nutzungsbasierte Umsatzrealisierung (ASC 606), einschließlich der ARR-zu-GAAP-Brücke: Abgleich von ARR, Abrechnungen, abgegrenzten Einnahmen, Vertragsvermögenswerten und Nutzungsanpassungen mit den gemeldeten Einnahmen und Erläuterung des Deltas gegenüber der Führung und dem Vorstand in einfachen Worten.
• Verfassen Sie Memos zur Position der technischen Buchhaltung zu Vertragsänderungen, SSP-Zuweisung, variabler Gegenleistung und aktivierten Vertragskosten, die Arbeit, die „technische Buchhaltungsbefugnis“ Wirklichkeit werden lässt.
• Eigene Eigenkapitalvergütungsbuchhaltung (ASC 718): Gewährungsgenauigkeit, 409A-Zeitplan, Kosten, Änderungen und Cap-Table-Integrität, in Zusammenarbeit mit der Aktienplanverwaltung.
• Verwalten und vergrößern Sie ein Team von ca. 7 Personen mit Raum für Skalierung, bauen Sie schnell Vertrauen auf und entwickeln Sie die Leads unter Ihnen.
• Erstellen Sie ein Kontroll-Framework, das für ein globales, Remote-First-Privatunternehmen mit abonnement- und nutzungsbasierten Einnahmen geeignet ist und die Bücher revisionssicher hält.
• Verantworten Sie die Roadmap unserer Buchhaltungssysteme und treiben Sie die Automatisierung im Abschluss und in der Berichterstattung voran.
• Eigene ausgewählte Treasury-Abteilungen, einschließlich Cash-Management und Bankbeziehungen, und Partner bei der Überwachung des Devisenrisikos aufgrund unserer Präsenz in mehreren Währungen.
• Führen Sie unsere externen Prüfbeziehungen durch und koordinieren Sie sich mit externen Steuerpartnern in Bezug auf Compliance, Bestimmungen und Einreichungen.
• Verwalten Sie die Realitäten eines verteilten, remote arbeitenden globalen Teams: Koordinierung der gesetzlichen Buchhaltung, Gehalts- und Auftragnehmerkontrollen, Unternehmensberichterstattung und Zusammenarbeit mit der Rechts-, Personal- und Steuerabteilung bei der internationalen Compliance.
Was wir suchen
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im progressiven Rechnungswesen, einschließlich der Führung eines Teams durch Manager oder Leads.
• Eine Big-4-Stiftung (oder eine gleichwertige, erstklassige Stiftung für öffentliches Rechnungswesen).
• Umfassende Beherrschung der US-GAAP, besondere Stärke in der abonnement- und nutzungsbasierten Umsatzrealisierung (ASC 606).
• Ein konkreter, persönlicher Automatisierungs- oder KI-Einsatz in der Buchhaltung mit einem messbaren Ergebnis, der einen manuellen Abgleich überflüssig macht, die Abschlusszeit verkürzt oder die Fehlerquote senkt, mit dem Sie im Detail sprechen können.
• Erleben Sie die Skalierung einer Buchhaltungsfunktion, die bereits ausgeführt wurde, und nicht den Aufbau einer Buchhaltungsfunktion von Null.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei externen Audits und der revisionssicheren Führung von Büchern.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Glaubwürdigkeit in der Zusammenarbeit mit hochrangigen, funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Gut zu haben: Erfahrung mit internen Kontrollen oder SOX-Bereitschaft; Remote-First/global verteilte Unternehmenserfahrung; M&A- oder Deal-Accounting-Exposure; CPA-Lizenz, aktiv oder inaktiv.
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir glauben an Transparenz. Das Einstiegsgehalt für diese Rolle liegt zwischen 250.000 und 280.000 USD (oder dem Gegenwert in der Landeswährung), gegliedert nach geografischer Zone und abhängig von der Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst diese Rolle eine Eigenkapitalzuteilung in Form von Aktienoptionen, sodass Sie am Erfolg teilhaben, den Sie mitgestalten.
Unser umfassendes Leistungspaket unterstützt Ihr Wohlbefinden und Wachstum und umfasst eine 100-prozentige Abdeckung der Kranken-, Zahn-, Seh-, psychischen und Zusatzversicherungsprämien für Sie und Ihre Familie. Wir bieten außerdem 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, unbegrenzten PTO, Stipendien für Fernarbeit und Wellness, ein Budget für die berufliche Weiterentwicklung und mehr.
Alle Vorteile finden Sie hier →
Unser Prozess
Keine Fallstricke, keine Fangfragen – einfach ein klarer, menschlicher Prozess, der uns beiden dabei helfen soll, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
• 30-minütiger Recruiter-Bildschirm
• 45-minütiger Bildschirm für Personalchefs
• Zwei 30-minütige funktionsübergreifende Chats: einer mit einem Rechtspartner, einer mit einem People-Partner
• 60-minütiger Fallbesprechungsanruf
• 30-minütiges Gespräch mit unserem CFO
Alle endgültigen Kandidaten werden gebeten, im Rahmen unseres Einstellungsprozesses eine Hintergrundüberprüfung und Beschäftigungsüberprüfungen durchzuführen.
Customer.io ist sich der erdrückenden Auswirkungen systemischer Ungerechtigkeit auf verschiedene Gemeinschaften bewusst. Wir verpflichten uns, unseren Einfluss zu nutzen, um die Inklusion und Gerechtigkeit innerhalb der Technologiebranche zu erhöhen. Wir streben danach, eine integrative Teamkultur aufzubauen, vorurteilsfreie Einstellungspraktiken umzusetzen und Community-Partnerschaften zu entwickeln, um unsere globale Wirkung zu vergrößern.
Zoom ist die einzige Videokonferenzplattform, die wir nutzen. Virtuelle Interviews werden per Videofunktion (d. h. nicht über den Chat) durchgeführt und Angebote werden schriftlich auf dem offiziellen Briefkopf von Customer.io unterbreitet. Bitte seien Sie bei Ihrer gesamten Jobsuche wachsam. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an [email protected].
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Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/customer-io-global-controller)
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Quelle: Customer.io
Inserat bereitgestellt von Customer.io.
