Менеджер по разработке программного обеспечения, эксплуатации

Хотите возглавить разработку программного обеспечения, которое поможет профессионалам выполнять работу и точно знать, как обстоят дела в их бизнесе?

Тогда Джоббер может стать для вас местом! Мы ищем менеджера по разработке программного обеспечения в нашу группу операций SP (поставщиков услуг), которая будет помогать поставщикам услуг эффективно и результативно выполнять свою повседневную деятельность.

Jobber существует, чтобы помочь людям в малом бизнесе добиться успеха. Мы работаем с небольшими предприятиями по обслуживанию дома, такими как местные сантехники, маляры и ландшафтные дизайнеры, чтобы изменить способ предоставления услуг с помощью технологий. С помощью Jobber они могут назначать цены, планировать, выставлять счета и получать платежи от своих клиентов, обеспечивая при этом простое и профессиональное обслуживание клиентов. Сегодня ведение малого бизнеса уже не такое, как раньше: способы потребления и предоставления услуг быстро меняются, технологии развиваются, и клиенты ожидают большего. Вот почему мы даем им в руки силу и гибкость, чтобы они могли управлять своим бизнесом так, где и когда они хотят!

Наша культура прозрачности, инклюзивности, сотрудничества и инноваций была отмечена наградами Great Place to Work, «Самая уважаемая корпоративная культура Канады» и многими другими. Компания Jobber также включена в список крупнейших развивающихся компаний Канады по версии Globe and Mail, а также в списки Technology Fast 50™, Enterprise Fast 15 и Technology Fast 500™ компании Deloitte Canada. Благодаря команде руководителей, имеющей более чем тридцатилетний опыт лидерства в отрасли, мы прошли долгий путь от нашего первого клиента в 2011 году, но мы только прикоснулись к тому, чего мы хотим достичь для наших клиентов.

Мы помогаем сотрудникам расти профессионально; у нас есть масса обучающих ресурсов, учебных пособий, хакатонов и друзей для поддержки обучения и предоставления возможностей для инноваций. У нас есть ряд уровней опыта в командах, что дает возможности наставника / подопечного. Руководители Jobber работают с сочувствием и поддерживают сотрудников в построении здоровой гармонии между работой и личной жизнью. Привнесите в эту работу свою преданность и страсть, чтобы достичь своих целей.

Команда:

На этой должности вы будете управлять инженерными группами, работающими в одном из наиболее важных подразделений Jobber — Jobs Teams, в рамках более крупной SP Operations Group. Команда по трудоустройству лежит в основе работы предприятий сферы услуг, и мы постоянно совершенствуем то, как поставщики услуг организуют работу от начала до конца, чтобы они могли уверенно и качественно выполнять каждую работу. Вы будете работать вместе с коллегами из отдела управления продукцией, дизайна и остальной частью команды инженеров, чтобы гарантировать, что инструменты, которые мы создаем, помогут малому бизнесу работать более эффективно и уверенно расти!

Роль:

Будучи руководителем группы SP Operations, вы будете управлять командами инженеров, чтобы обеспечить высокое качество и своевременность, в то время как они будут расти и учиться на этом пути. Миссия группы SP Operations — помочь поставщикам услуг вести свой бизнес максимально эффективно. Мы создаем инструменты, которые помогают в повседневной работе: от планирования и управления работой и командой для обеспечения выполнения каждой работы до предоставления владельцам бизнеса прозрачности, необходимой для понимания состояния своего бизнеса и принятия обоснованных решений.

Подчиняясь старшему менеджеру по разработке программного обеспечения, менеджер по разработке программного обеспечения будет руководить и поддерживать членов своей команды в развитии их навыков и продвижении по карьерной лестнице, одновременно внося свой вклад в нашу миссию по расширению возможностей малого бизнеса. Вы также будете играть ключевую роль в формировании технического направления нашей платформы, обеспечивая ее надежность и высокую производительность по мере масштабирования Jobber.

Менеджер по разработке программного обеспечения будет:

•
Живи и дыши, фасилитации выступлений. Вы хотите работать со своей командой (командами), чтобы помочь им освоить свои индивидуальные навыки, а также сотрудничать для создания необычного опыта и систем.

•
Будьте привержены успеху своих людей. Вы поможете им ставить цели, проводить регулярные встречи один на один, а также обеспечивать конструктивную обратную связь и обучение, чтобы обеспечить успех вашей команды. Вы будете работать над пониманием направления карьеры сотрудников и работать над расширением их возможностей, выступая в качестве наставника и тренера.

•
Создайте команду мирового уровня вместе с организацией мирового уровня. Вы будете участвовать в мероприятиях по подбору персонала и процессе найма, а также работать над повышением уровня своей внутренней команды и внедрением новых процессов, и все это для создания инженерного отдела мирового уровня.

•
Уберите блокпосты и постройте ограждения. Вместе с другими руководителями вы будете работать над созданием и поддержанием среды, в которой люди смогут быстро выполнять работу высочайшего качества, что в конечном итоге поможет нашим клиентам добиться успеха.

•
Сотрудничайте с другими заинтересованными сторонами в бизнесе. Будь то наши управленческие команды по продуктам или наши команды по бизнес-технологиям, вы тесно сотрудничаете с другими Jobberinos, чтобы найти лучшие решения в Jobber для малого бизнеса.

Чтобы добиться успеха, вам необходимо иметь:

•
Успешный опыт работы в качестве признанного инженера-программиста, а также время, проведенное на руководящей должности, направляя команду в поставке качественного программного обеспечения.

•
Сильный полный технический опыт, включая опыт проектирования и архитектуры.

•
Стремление к успеху и своевременной реализации эффективных проектов. Для высокопроизводительной команды с твердым планом действий это может выглядеть как отказ от выполнения своих обязанностей, но для команды, результаты которой находятся под сомнением, это означает, что нужно вмешаться и запачкаться, а также работать с командой, чтобы найти путь назад к успеху.

•
Способность быть гибким в гибкой среде. Вам нужно будет уметь руководить и учить свою команду адаптироваться к изменениям, а также мыслить критически и творчески, чтобы находить ответы на проблемы.

•
Эффективное письменное и устное общение. Открытость с вашей командой и установление открытого диалога станут ключом к успеху в поддержке ваших коучинговых бесед и дискуссий.…

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153629-manager-software-engineering-operations).