Штатный инженер-программист

Liftoff — ведущая платформа маркетинга на базе искусственного интеллекта для экономики мобильных приложений. Наш комплексный набор технологий помогает маркетологам приложений приобретать и удерживать ценных пользователей, а издателям позволяет максимизировать доход за счет программного и прямого спроса.

Решения Liftoff, включая Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence и Vungle Exchange, поддерживают более 6600 мобильных предприятий в 74 странах в таких секторах, как игры, социальные сети, финансы, электронная коммерция и развлечения. Компания Liftoff, основанная в 2012 году со штаб-квартирой в Редвуд-Сити, штат Калифорния, имеет разнообразное глобальное присутствие.

Об этой команде:

В Liftoff команда View Master играет решающую роль в успехе компании. Наша команда создает мобильные SDK (iOS, Android, Windows) и системы, которые связывают издателей Liftoff с рекламодателями, управляют приложениями, кампаниями и креативами, которые поступают в наш конвейер показа рекламы. Мы создаем инновационную рекламу, которую ежедневно просматривают миллионы людей, обеспечивая удобство взаимодействия с пользователем и оптимизируя эффективность рекламы. Мы — группа инженеров-новаторов, которые используют новейшие технологии для разработки эффективных и масштабируемых систем. Если вы увлечены созданием и масштабированием систем с низкой задержкой и высокой пропускной способностью, мы будем рады поговорить с вами!

Обязанности:

• Владение техническим руководством по разработке новых форматов рекламы в SDK, принятие решений по нативной/веб-архитектуре и кросс-платформенной совместимости без необходимости подробного руководства.

• Независимо определять масштабы и руководить неоднозначными межкомандными инициативами от определения проблемы до развертывания, например, улучшение качества автоматизации и творческой совместимости с SDK.

• Обеспечивать ежеквартальные улучшения эффективности, надежности и производительности системы рендеринга, находя компромисс между краткосрочными и долгосрочными решениями.

• Устанавливайте и пропагандируйте стратегию и стандарты тестирования (модульное, интеграционное, автоматизированное) для всей команды, а не просто выполняйте их в соответствии с существующими практиками.

• Разрабатывать и проводить эксперименты, а также разрабатывать стратегию повышения эффективности рекламных блоков, в том числе рекомендовать, какие подходы следует использовать.

• Технически руководить и наставлять других инженеров в команде, включая руководство проектной работой и ростом инженеров младшего и среднего звена (а не только неформальное наставничество).

• Представлять команду в кросс-функциональных обсуждениях и обсуждениях дорожных карт, влияя на расстановку приоритетов и объем, а не только участвуя в согласовании.

• Поддерживать и помогать определять стандарты качества кода, безопасности/конфиденциальности, экономической эффективности и производственной гигиены (вызов, мониторинг, документирование) для команды.

• Способствуйте найму и повышению квалификации: участвуйте в собеседованиях, помогайте удерживать техническую планку для должности.

Требования:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежных областей и 6 лет соответствующего опыта.

• Глубокий опыт работы с JavaScript (ES6+), препроцессорами CSS и HTML5, а также продемонстрированная способность принимать архитектурные решения в этом стеке.

• Опыт работы и помощи в формировании Agile-процессов для команды.

• Сильные коммуникативные навыки, включая способность влиять на техническое руководство разработкой и производством продукции без официальных полномочий.

Приятно иметь:

• Предыдущий опыт работы в сфере AdTech высоко ценится.

• Опыт разработки мобильных приложений.

• Передовые стратегии автоматического тестирования с использованием таких инструментов, как AWS Device Farm, симуляторы iOS и Android, Playwright, Selenium и т. д.

Местоположение:
Эта должность имеет право на удаленную или гибридную работу за пределами нашего лондонского офиса.

Ожидания от путешествия:
Мы предлагаем несколько возможностей для личных встреч команды, включая, помимо прочего, встречи по проектам, региональные встречи и мероприятия в масштабах всей компании. Мы ожидаем, что наши сотрудники будут посещать эти собрания не реже одного раза в квартал. Эти встречи предоставляют важные возможности для сотрудничества, общения и построения команды.

Компенсация:
Liftoff предлагает всем сотрудникам полный компенсационный пакет, который включает льготы по страхованию здоровья, зрению и стоматологии, связанные с вашей страной проживания. Базовая компенсация будет варьироваться в зависимости от местоположения и опыта кандидата.

#LI-REMOTE

#ЛИ-НМ1

Liftoff предлагает динамичную, совместную и инновационную рабочую среду, в которой сотрудники имеют возможность расти и оказывать влияние. Мы формируем будущее экосистемы мобильных приложений — присоединяйтесь к нам и помогите ускорить будущее.

Компенсационная стратегия Liftoff включает в себя конкурентоспособные зарплаты, капитал и льготы, предназначенные для поддержки благополучия и производительности сотрудников. Мы сравниваем размер вознаграждения в зависимости от роли, уровня и местоположения, чтобы обеспечить справедливость и согласованность рынка. Льготы могут включать медицинскую страховку, стипендии на медицинское обслуживание и дополнительные льготы в зависимости от страны вашего проживания.

Liftoff — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников и кандидатов, независимо от расы, этнической принадлежности, национального происхождения, возраста, семейного положения, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, религии, статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством.

Уведомление агентства и стороннего рекрутера:

Liftoff не принимает нежелательные резюме от отдельных рекрутеров или сторонних рекрутинговых агентств в ответ на объявления о вакансиях. Никакая плата не будет выплачиваться третьим лицам, которые направляют нежелательных кандидатов непосредственно нашим менеджерам по найму или команде по подбору персонала. Все кандидаты должны быть представлены через нашу систему отслеживания кандидатов утвержденными поставщиками Liftoff, которым наша команда по подбору персонала прямо попросила подать заявку на конкретную вакансию. Плата за размещение не будет выплачиваться какой-либо фирме, если только такой запрос не был сделан командой по подбору персонала Liftoff и такой кандидат не был представлен команде по подбору персонала Liftoff через нашу систему отслеживания кандидатов.

Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/liftoff/staff-software-engineer-london-44116).