Ingénieur logiciel

Liftoff est une plateforme leader de marketing à la performance basée sur l'IA pour l'économie des applications mobiles. Notre pile technologique de bout en bout aide les spécialistes du marketing d'applications à acquérir et à fidéliser des utilisateurs à forte valeur ajoutée, tout en permettant aux éditeurs de maximiser leurs revenus sur la demande programmatique et directe.

Les solutions de Liftoff, notamment Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence et Vungle Exchange, prennent en charge plus de 6 600 entreprises mobiles dans 74 pays dans des secteurs tels que les jeux, les réseaux sociaux, la finance, le commerce électronique et le divertissement. Fondée en 2012 et basée à Redwood City, en Californie, Liftoff a une présence mondiale diversifiée.

À propos de cette équipe :

Chez Liftoff, l'équipe View Master joue un rôle crucial dans le succès de l'entreprise. Notre équipe crée des SDK mobiles (iOS, Android, Windows) et des systèmes qui connectent les éditeurs de Liftoff aux annonceurs, en gérant les applications, les campagnes et les créations qui alimentent notre pipeline de diffusion d'annonces. Nous créons des publicités innovantes vues quotidiennement par des millions de personnes, garantissant une expérience utilisateur transparente et optimisant les performances publicitaires. Nous sommes un groupe d'ingénieurs innovants qui exploitent les dernières technologies pour développer des systèmes efficaces et évolutifs. Si vous êtes passionné par la création et la mise à l'échelle de systèmes à faible latence et à haut débit, nous serions ravis de parler avec vous !

Responsabilités :

• Assurer la direction technique du développement de nouveaux formats publicitaires dans le SDK, en pilotant les décisions concernant l'architecture native/Web et la compatibilité multiplateforme sans avoir besoin d'une direction détaillée.

• Définir et diriger de manière indépendante des initiatives ambiguës et inter-équipes, depuis la définition du problème jusqu'au déploiement – par exemple, refonte de la qualité de l'automatisation et de l'interopérabilité des créations/SDK.

• Améliorer sur plusieurs trimestres l'efficacité, la fiabilité et les performances de rendu du système, en faisant des compromis entre les solutions à court et à long terme.

• Définir et évangéliser la stratégie et les normes de tests (unitaires, d'intégration, automatisées) au sein de l'équipe, et pas seulement les exécuter par rapport aux pratiques existantes.

• Concevoir et piloter une stratégie d'expérimentation et de publication Canary pour les performances des blocs d'annonces, y compris en recommandant les approches à suivre.

• Diriger et encadrer techniquement les autres ingénieurs de l'équipe, notamment en guidant le travail et la croissance des ingénieurs juniors/intermédiaires sur les projets (pas seulement un mentorat informel)

• Représenter l'équipe dans les discussions interfonctionnelles et sur la feuille de route, en influençant la priorisation et la portée plutôt que d'assister uniquement à l'alignement.

• Maintenir et aider à définir la barre d'ingénierie de l'équipe en matière de qualité du code, de sécurité/confidentialité, de rentabilité et d'hygiène de production (astreinte, surveillance, documentation)

• Contribuer au recrutement et au nivellement : participer aux entretiens, aider à maintenir la barre technique pour le poste.

Exigences :

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe et 6 années d'expérience pertinente

• Expertise approfondie en JavaScript (ES6+), en préprocesseurs CSS et en HTML5, avec une capacité démontrée à prendre des décisions architecturales dans cette pile

• Expérience de travail et de contribution à l'élaboration de processus Agile pour une équipe

• Solides compétences en communication, y compris la capacité d'influencer l'orientation technique dans l'ingénierie et les produits sans autorité formelle.

Agréable à avoir :

• Une expérience AdTech antérieure est très appréciée

• Expérience en développement d'applications mobiles

• Stratégies de tests automatisés avancés utilisant des outils tels que AWS Device Farm, les simulateurs iOS et Android, Playwright, Selenium, etc.

Localisation :
Ce poste est éligible au travail à distance ou hybride depuis notre bureau de Londres.

Attentes de voyage :
Nous proposons plusieurs opportunités de réunions d'équipe en personne, y compris, mais sans s'y limiter, des réunions de projet, des rencontres régionales et des événements à l'échelle de l'entreprise. Nous attendons de nos employés qu'ils participent à ces rassemblements au moins une fois par trimestre. Ces rassemblements offrent des opportunités essentielles de collaboration, de communication et de consolidation d’équipe.

Rémunération :
Liftoff offre à tous les employés un programme de rémunération complet qui comprend des avantages sociaux et des avantages en matière de santé/vision/dentaire associés à votre pays de résidence. La rémunération de base variera en fonction de l'emplacement et de l'expérience du candidat.

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Liftoff offre un environnement de travail rapide, collaboratif et innovant où les employés ont la possibilité de grandir et d'avoir un impact. Nous façonnons l’avenir de l’écosystème des applications mobiles : rejoignez-nous et contribuez à accélérer l’avenir.

La stratégie de rémunération de Liftoff comprend des salaires compétitifs, des capitaux propres et des avantages sociaux conçus pour soutenir le bien-être et la performance des employés. Nous évaluons la rémunération en fonction du rôle, du niveau et de l'emplacement pour garantir l'équité et l'alignement sur le marché. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des allocations de bien-être et des avantages supplémentaires en fonction de votre pays de résidence.

Liftoff est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et candidats, quels que soient leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur âge, leur état civil, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion, leur statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Avis aux agences et aux recruteurs tiers :

Liftoff n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités de recruteurs individuels ou d'agences de recrutement tierces en réponse aux offres d'emploi. Aucun frais ne sera payé aux tiers qui soumettent des candidats non sollicités directement à nos responsables du recrutement ou à notre équipe de recrutement. Tous les candidats doivent être soumis via notre système de suivi des candidats par des fournisseurs Liftoff approuvés qui ont été expressément invités à faire une soumission par notre équipe de recrutement pour une offre d'emploi spécifique. Aucun frais de placement ne sera payé à une entreprise à moins qu'une telle demande n'ait été faite par l'équipe de recrutement de Liftoff et qu'un tel candidat ait été soumis à l'équipe de recrutement de Liftoff via notre système de suivi des candidats.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/liftoff/staff-software-engineer-london-44116)