Инженер платформы баз данных

Наша история

Привет. Мы Зопа.

Мы начали свой путь еще в 2005 году, создав первую в мире компанию по одноранговому кредитованию. Перенесемся в 2020 год, и мы запустили Zopa Bank. Банк, который прислушивается к тому, что нашим клиентам не нравится в финансах, и делает наоборот. Мы по-новому определяем, что значит работать в сфере финансов. Наше видение новой эры банковского дела ставит людей во главу угла — мы построили бизнес, который дает каждому возможность каждый день ставить перед собой высокие цели, чтобы продвигать финансы вперед. Узнайте больше о наших фантастических предложениях на Zopa.com!

Мы невероятно гордимся нашими достижениями, и ничего из этого не было бы возможным без нашей замечательной команды. Мы не только получаем отраслевые награды, мы также вошли в тройку самых любимых рабочих мест Великобритании.

Если вы готовы решать нестандартные задачи, не боитесь думать по-другому и стремитесь оказать огромное влияние, вы преуспеете здесь, в Zopa, так что присоединяйтесь к нам и сделайте это важным. Хотите увидеть нас в действии? Следуйте за нами в Instagram @zopalife.

Команда

Команда администраторов баз данных входит в состав Platform Tribe Zopa, наряду с Cloud Infrastructure и DevX. Мы поддерживаем базы данных и хранилища данных, лежащие в основе критически важных клиентских и инженерных услуг, одновременно совершенствуя способы предоставления этих услуг.

Это не традиционная роль администратора базы данных, выполняющая только роль сервера. Мы автоматизируем операции с базами данных, укрепляем практику использования облачных технологий и инфраструктуры как кода, а также предоставляем инженерным командам более понятные и безопасные способы использования сервисов баз данных.

Команда также осуществляет серьезный переход от Microsoft SQL Server к PostgreSQL, создавая значимые технические изменения для тех, кто любит как глубину, так и улучшения.

Один день из жизни:

•
Поддерживайте критически важные сервисы баз данных PostgreSQL и AWS, обеспечивая строгую операционную дисциплину.

•
Автоматизируйте повторяемую работу администратора базы данных, используя инфраструктуру как код, CI/CD и конвейеры развертывания.

•
Улучшите методы резервного копирования, восстановления, мониторинга и репликации.

•
Сотрудничайте с коллегами по облачной инфраструктуре по AWS, Terraform и шаблонам платформ.

•
Помогите инженерам самостоятельно обслуживать базы данных безопасно и с четкими ограничениями.

•
Внесите свой вклад в переход от Microsoft SQL Server к PostgreSQL.

•
Присоединяйтесь к общему графику дежурств и постоянно сокращайте количество предупреждений и труда, которых можно избежать.

О вас:

•
Практический опыт AWS по поддержке критически важных сервисов баз данных.

•
Уверенное знание PostgreSQL и опыт резервного копирования и восстановления.

•
Опыт Terraform и CI/CD с упором на автоматизацию.

•
Опыт участия в оперативной поддержке производственных услуг.

•
Мышление в области разработки баз данных в сочетании с практической автоматизацией платформы.

•
Умение рассуждать о надежности, отказоустойчивости, безопасности и работоспособности.

•
Совместный стиль работы и уверенность в партнерстве с разработчиками платформ.

Добавлен бонус:

•
Сертификация AWS.

•
Опыт поддержки экземпляров MySQL или SQL Server.

•
Опыт автоматизации баз данных и репликации PostgreSQL.

•
Опыт мониторинга с помощью Redgate Monitor, Honeycomb или аналогичных инструментов.

•
Прагматичное использование ИИ в повседневной инженерной работе.

#LI-AP1

В Zopa мы ценим гибкий подход к работе.

Мы ценим личное сотрудничество и хороший баланс между работой и личной жизнью. Эта гибридная роль требует, чтобы вы приезжали в наш лондонский офис 2–3 дня в неделю.

У вас также будет возможность работать из-за границы до 120 дней в году!* Но где бы вы ни находились, мы с первого дня позаботимся о том, чтобы у вас было все необходимое для преуспевания как в работе, так и в семейной жизни.

*При условии наличия права на работу в выбранной стране.

Заявление о разнообразии

Zopa с гордостью предлагает рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, точек зрения и знаний приводит к созданию более качественных продуктов для наших клиентов и уникальной корпоративной культуре для наших сотрудников. Мы состоим из представителей почти 50 национальностей, у нас есть форум DE&I, состоящий из зопианцев, желающих изменить ситуацию, и мы гордимся нашей культурой, в которой каждый может полностью посвятить себя работе. Наш подход к DE&I отражен в нашем процессе найма, поэтому, пожалуйста, сообщите нам, если вам потребуются какие-либо разумные корректировки.

Наш подход к ИИ в интервью

В Zopa мы не тестируем ИИ — это часть нашей повседневной работы. Как гордый партнер Jobs 2030, мы стремимся обеспечить свободное владение искусственным интеллектом среди наших сотрудников и ожидаем, что зопианцы будут использовать искусственный интеллект при выполнении своей работы.

По этой причине мы хотим быть прозрачными в том, как мы думаем об использовании ИИ в процессе найма сотрудников.

Собеседования на основе поведения и компетенций: пожалуйста, не используйте искусственный интеллект. Эти разговоры созданы для того, чтобы понять вас — ваш опыт, ваши суждения и то, как вы подходите к реальным ситуациям. Ответ, сгенерированный ИИ, не может нам этого сказать. Что он может сделать, так это помешать нам выяснить, подходим ли мы друг другу.

Технические собеседования: зависит от роли. Некоторые технические этапы активно приветствуют использование ИИ, другие — нет. Ваш партнер по талантам сообщит вам, что ожидается на каждом этапе. Если ИИ является частью оценки, нас будет интересовать не только результат, но и то, как вы его использовали: какие инструменты вы выбрали, ваши рассуждения и решения, которые вы приняли на этом пути.

Найдите больше англоговорящих вакансий в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/zopa/database-platform-engineer-london-343470).