Job
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Datenbankplattform-Ingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Zopa
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Unsere Geschichte
Hallo. Wir sind Zopa.
Wir begannen unsere Reise im Jahr 2005 mit dem Aufbau des ersten Peer-to-Peer-Kreditunternehmens überhaupt. Spulen wir vor ins Jahr 2020 und wir haben die Zopa Bank gegründet. Eine Bank, die sich anhört, was unseren Kunden an Finanzen nicht gefällt, und das Gegenteil tut. Wir definieren neu, wie es sich anfühlt, im Finanzwesen zu arbeiten. Unsere Vision für eine neue Ära des Bankwesens stellt den Menschen in den Mittelpunkt – wir haben ein Unternehmen aufgebaut, das es jedem ermöglicht, jeden Tag hohe Ziele zu setzen, um die Finanzen voranzubringen. Erfahren Sie mehr über unsere fantastischen Angebote auf Zopa.com!
Wir sind unglaublich stolz auf unsere Erfolge und nichts davon wäre ohne das großartige Team hier möglich. Wir gewinnen nicht nur Branchenpreise, wir wurden auch zu den drei beliebtesten Arbeitgebern Großbritanniens gewählt.
Wenn Sie sich unkonventionellen Herausforderungen stellen, keine Angst davor haben, anders zu denken und den Antrieb haben, eine übergroße Wirkung zu erzielen, werden Sie hier bei Zopa erfolgreich sein, also schließen Sie sich uns an und sorgen Sie dafür, dass es zählt. Möchten Sie uns in Aktion sehen? Folgen Sie uns auf Instagram @zopalife
Das Team
Das DBA-Team gehört neben Cloud Infrastructure und DevX zum Platform Tribe von Zopa. Wir unterstützen die Datenbanken und Datenspeicher hinter kritischen Kunden- und Engineering-Services und entwickeln gleichzeitig die Art und Weise, wie diese Services bereitgestellt werden.
Dabei handelt es sich nicht um eine herkömmliche DBA-Rolle, die nur auf den Server beschränkt ist. Wir automatisieren Datenbankvorgänge, stärken Cloud- und Infrastructure-as-Code-Praktiken und geben Ingenieurteams klarere und sicherere Möglichkeiten zur Nutzung von Datenbankdiensten.
Das Team treibt außerdem einen umfassenden Übergang von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL voran und schafft so bedeutende technische Veränderungen für jemanden, der sowohl Freude an Tiefe als auch an Verbesserung hat.
Ein Tag im Leben:
•
Unterstützen Sie geschäftskritische PostgreSQL- und AWS-Datenbankdienste mit strenger operativer Disziplin.
•
Automatisieren Sie wiederholbare DBA-Arbeiten mithilfe von Infrastructure-as-Code, CI/CD und Bereitstellungspipelines.
•
Verbessern Sie die Sicherungs-, Wiederherstellungs-, Überwachungs- und Replikationspraktiken.
•
Arbeiten Sie mit Cloud-Infrastruktur-Kollegen zu AWS, Terraform und Plattformmustern zusammen.
•
Helfen Sie Ingenieuren, Datenbankfunktionen sicher und mit klaren Leitplanken selbst zu nutzen.
•
Tragen Sie zur Umstellung weg von Microsoft SQL Server hin zu PostgreSQL bei.
•
Nehmen Sie am gemeinsamen Bereitschaftsdienst teil und reduzieren Sie vermeidbare Alarmierungen und Mühen kontinuierlich.
Über Sie:
•
Praktische AWS-Erfahrung bei der Unterstützung geschäftskritischer Datenbankdienste.
•
Umfangreiche PostgreSQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Backup und Wiederherstellung.
•
Terraform- und CI/CD-Erfahrung mit Schwerpunkt auf Automatisierung.
•
Erfahrung in der Bereitschaftsunterstützung für Produktionsdienstleistungen.
•
Eine datenbanktechnische Denkweise kombiniert mit praktischer Plattformautomatisierung.
•
Fähigkeit, über Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sicherheit und Bedienbarkeit nachzudenken.
•
Kollaborativer Arbeitsstil und Vertrauen in die Zusammenarbeit mit Plattformingenieuren.
Zusätzlicher Bonus:
•
AWS-Zertifizierung.
•
Erfahrung in der Unterstützung von MySQL- oder SQL Server-Instanzen.
•
Erfahrung in der Datenbankautomatisierung und PostgreSQL-Replikation.
•
Monitoring-Erfahrung mit Redgate Monitor, Honeycomb oder vergleichbaren Tools.
•
Pragmatischer Einsatz von KI im Ingenieuralltag.
#LI-AP1
Bei Zopa legen wir Wert auf flexible Arbeitsweisen.
Wir legen Wert auf eine persönliche Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Für diese Hybridrolle müssen Sie zwei bis drei Tage pro Woche in unserem Londoner Büro erscheinen.
Sie haben auch die Möglichkeit, bis zu 120 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten!* Aber egal wo Sie sind, wir sorgen dafür, dass Sie vom ersten Tag an alles haben, was Sie brauchen, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
*Vorbehaltlich der Berechtigung, im Land Ihrer Wahl zu arbeiten
Diversity-Erklärung
Zopa ist stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung bieten zu können. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen führt zu besseren Produkten für unsere Kunden und einer einzigartigen Unternehmenskultur für unsere Mitarbeiter. Wir bestehen aus fast 50 Nationalitäten, haben ein DE&I-Forum, das sich aus Zopianern zusammensetzt, die etwas bewirken wollen, und wir sind stolz auf unsere Kultur, in der jeder sein ganzes Selbst in die Arbeit einbringen kann. Unser Ansatz zu DE&I spiegelt sich in unserem Einstellungsprozess wider. Teilen Sie uns daher bitte mit, wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen.
Unser Umgang mit KI in Interviews
Bei Zopa testen wir KI nicht – sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Als stolzer Partner von Jobs 2030 setzen wir uns dafür ein, die KI-Kenntnisse unserer Belegschaft zu verbessern, und wir erwarten, dass die Zopianer KI als Teil ihrer Arbeit nutzen.
Aus diesem Grund möchten wir transparent darüber sein, wie wir über den Einsatz von KI während unseres Einstellungsprozesses denken.
Verhaltens- und kompetenzbasierte Interviews: Bitte verwenden Sie keine KI. Diese Gespräche sollen Sie verstehen – Ihre Erfahrungen, Ihr Urteilsvermögen und wie Sie an reale Situationen herangegangen sind. Eine KI-generierte Antwort kann uns das nicht sagen. Es kann uns jedoch daran hindern, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Technische Interviews: Es kommt auf die Rolle an. Einige technische Phasen begrüßen den Einsatz von KI aktiv, andere nicht. Ihr Talentpartner teilt Ihnen in jeder Phase mit, was Sie erwartet. Wenn KI Teil der Bewertung ist, interessiert uns nicht nur das Ergebnis, sondern auch die Art und Weise, wie Sie sie eingesetzt haben – die von Ihnen gewählten Tools, Ihre Argumentation und die Entscheidungen, die Sie dabei getroffen haben.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/zopa/database-platform-engineer-london-343470)
Hallo. Wir sind Zopa.
Wir begannen unsere Reise im Jahr 2005 mit dem Aufbau des ersten Peer-to-Peer-Kreditunternehmens überhaupt. Spulen wir vor ins Jahr 2020 und wir haben die Zopa Bank gegründet. Eine Bank, die sich anhört, was unseren Kunden an Finanzen nicht gefällt, und das Gegenteil tut. Wir definieren neu, wie es sich anfühlt, im Finanzwesen zu arbeiten. Unsere Vision für eine neue Ära des Bankwesens stellt den Menschen in den Mittelpunkt – wir haben ein Unternehmen aufgebaut, das es jedem ermöglicht, jeden Tag hohe Ziele zu setzen, um die Finanzen voranzubringen. Erfahren Sie mehr über unsere fantastischen Angebote auf Zopa.com!
Wir sind unglaublich stolz auf unsere Erfolge und nichts davon wäre ohne das großartige Team hier möglich. Wir gewinnen nicht nur Branchenpreise, wir wurden auch zu den drei beliebtesten Arbeitgebern Großbritanniens gewählt.
Wenn Sie sich unkonventionellen Herausforderungen stellen, keine Angst davor haben, anders zu denken und den Antrieb haben, eine übergroße Wirkung zu erzielen, werden Sie hier bei Zopa erfolgreich sein, also schließen Sie sich uns an und sorgen Sie dafür, dass es zählt. Möchten Sie uns in Aktion sehen? Folgen Sie uns auf Instagram @zopalife
Das Team
Das DBA-Team gehört neben Cloud Infrastructure und DevX zum Platform Tribe von Zopa. Wir unterstützen die Datenbanken und Datenspeicher hinter kritischen Kunden- und Engineering-Services und entwickeln gleichzeitig die Art und Weise, wie diese Services bereitgestellt werden.
Dabei handelt es sich nicht um eine herkömmliche DBA-Rolle, die nur auf den Server beschränkt ist. Wir automatisieren Datenbankvorgänge, stärken Cloud- und Infrastructure-as-Code-Praktiken und geben Ingenieurteams klarere und sicherere Möglichkeiten zur Nutzung von Datenbankdiensten.
Das Team treibt außerdem einen umfassenden Übergang von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL voran und schafft so bedeutende technische Veränderungen für jemanden, der sowohl Freude an Tiefe als auch an Verbesserung hat.
Ein Tag im Leben:
•
Unterstützen Sie geschäftskritische PostgreSQL- und AWS-Datenbankdienste mit strenger operativer Disziplin.
•
Automatisieren Sie wiederholbare DBA-Arbeiten mithilfe von Infrastructure-as-Code, CI/CD und Bereitstellungspipelines.
•
Verbessern Sie die Sicherungs-, Wiederherstellungs-, Überwachungs- und Replikationspraktiken.
•
Arbeiten Sie mit Cloud-Infrastruktur-Kollegen zu AWS, Terraform und Plattformmustern zusammen.
•
Helfen Sie Ingenieuren, Datenbankfunktionen sicher und mit klaren Leitplanken selbst zu nutzen.
•
Tragen Sie zur Umstellung weg von Microsoft SQL Server hin zu PostgreSQL bei.
•
Nehmen Sie am gemeinsamen Bereitschaftsdienst teil und reduzieren Sie vermeidbare Alarmierungen und Mühen kontinuierlich.
Über Sie:
•
Praktische AWS-Erfahrung bei der Unterstützung geschäftskritischer Datenbankdienste.
•
Umfangreiche PostgreSQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Backup und Wiederherstellung.
•
Terraform- und CI/CD-Erfahrung mit Schwerpunkt auf Automatisierung.
•
Erfahrung in der Bereitschaftsunterstützung für Produktionsdienstleistungen.
•
Eine datenbanktechnische Denkweise kombiniert mit praktischer Plattformautomatisierung.
•
Fähigkeit, über Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sicherheit und Bedienbarkeit nachzudenken.
•
Kollaborativer Arbeitsstil und Vertrauen in die Zusammenarbeit mit Plattformingenieuren.
Zusätzlicher Bonus:
•
AWS-Zertifizierung.
•
Erfahrung in der Unterstützung von MySQL- oder SQL Server-Instanzen.
•
Erfahrung in der Datenbankautomatisierung und PostgreSQL-Replikation.
•
Monitoring-Erfahrung mit Redgate Monitor, Honeycomb oder vergleichbaren Tools.
•
Pragmatischer Einsatz von KI im Ingenieuralltag.
#LI-AP1
Bei Zopa legen wir Wert auf flexible Arbeitsweisen.
Wir legen Wert auf eine persönliche Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Für diese Hybridrolle müssen Sie zwei bis drei Tage pro Woche in unserem Londoner Büro erscheinen.
Sie haben auch die Möglichkeit, bis zu 120 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten!* Aber egal wo Sie sind, wir sorgen dafür, dass Sie vom ersten Tag an alles haben, was Sie brauchen, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
*Vorbehaltlich der Berechtigung, im Land Ihrer Wahl zu arbeiten
Diversity-Erklärung
Zopa ist stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung bieten zu können. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen führt zu besseren Produkten für unsere Kunden und einer einzigartigen Unternehmenskultur für unsere Mitarbeiter. Wir bestehen aus fast 50 Nationalitäten, haben ein DE&I-Forum, das sich aus Zopianern zusammensetzt, die etwas bewirken wollen, und wir sind stolz auf unsere Kultur, in der jeder sein ganzes Selbst in die Arbeit einbringen kann. Unser Ansatz zu DE&I spiegelt sich in unserem Einstellungsprozess wider. Teilen Sie uns daher bitte mit, wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen.
Unser Umgang mit KI in Interviews
Bei Zopa testen wir KI nicht – sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Als stolzer Partner von Jobs 2030 setzen wir uns dafür ein, die KI-Kenntnisse unserer Belegschaft zu verbessern, und wir erwarten, dass die Zopianer KI als Teil ihrer Arbeit nutzen.
Aus diesem Grund möchten wir transparent darüber sein, wie wir über den Einsatz von KI während unseres Einstellungsprozesses denken.
Verhaltens- und kompetenzbasierte Interviews: Bitte verwenden Sie keine KI. Diese Gespräche sollen Sie verstehen – Ihre Erfahrungen, Ihr Urteilsvermögen und wie Sie an reale Situationen herangegangen sind. Eine KI-generierte Antwort kann uns das nicht sagen. Es kann uns jedoch daran hindern, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Technische Interviews: Es kommt auf die Rolle an. Einige technische Phasen begrüßen den Einsatz von KI aktiv, andere nicht. Ihr Talentpartner teilt Ihnen in jeder Phase mit, was Sie erwartet. Wenn KI Teil der Bewertung ist, interessiert uns nicht nur das Ergebnis, sondern auch die Art und Weise, wie Sie sie eingesetzt haben – die von Ihnen gewählten Tools, Ihre Argumentation und die Entscheidungen, die Sie dabei getroffen haben.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/zopa/database-platform-engineer-london-343470)
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Quelle: Zopa
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von Zopa.
