Ingénieur plateforme de base de données

Notre histoire

Bonjour. Nous sommes Zopa.

Nous avons commencé notre aventure en 2005, en créant la toute première société de prêt peer-to-peer. Avance rapide jusqu’en 2020 et nous avons lancé Zopa Bank. Une banque qui écoute ce que nos clients n’aiment pas en matière de finance et qui fait le contraire. Nous redéfinissons ce que signifie travailler dans la finance. Notre vision d’une nouvelle ère bancaire place l’humain au premier plan : nous avons bâti une entreprise qui permet à chacun de viser haut, chaque jour, pour faire progresser la finance. Découvrez plus sur nos offres fantastiques sur Zopa.com !

Nous sommes incroyablement fiers de nos réalisations et rien de tout cela ne serait possible sans l’incroyable équipe ici présente. Nous ne remportons pas seulement des prix de l’industrie, nous avons également été nommés parmi les trois lieux de travail les plus appréciés du Royaume-Uni.

Si vous relevez des défis non conventionnels, n'avez pas peur de penser différemment et êtes déterminé à avoir un impact démesuré, vous réussirez ici chez Zopa, alors rejoignez-nous et faites en sorte que cela compte. Voulez-vous nous voir en action? Suivez-nous sur Instagram @zopalife

L'équipe

L’équipe DBA fait partie de la Platform Tribe de Zopa, aux côtés de Cloud Infrastructure et DevX. Nous prenons en charge les bases de données et les magasins de données derrière les services clients et d'ingénierie critiques, tout en faisant évoluer la manière dont ces services sont fournis.

Il ne s’agit pas d’un rôle DBA traditionnel réservé au serveur. Nous automatisons les opérations de bases de données, renforçons les pratiques de cloud et d'infrastructure en tant que code et offrons aux équipes d'ingénierie des moyens plus clairs et plus sûrs d'utiliser les services de bases de données.

L'équipe progresse également dans une transition majeure de Microsoft SQL Server vers PostgreSQL, créant ainsi des changements techniques significatifs pour quelqu'un qui aime à la fois la profondeur et l'amélioration.

Une journée dans la vie :

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Prenez en charge les services de bases de données PostgreSQL et AWS critiques avec une solide discipline opérationnelle.

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Automatisez le travail DBA reproductible à l’aide de l’infrastructure en tant que code, du CI/CD et des pipelines de déploiement.

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Améliorez les pratiques de sauvegarde, de restauration, de surveillance et de réplication.

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Collaborez avec des collègues de Cloud Infrastructure sur AWS, Terraform et les modèles de plateforme.

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Aidez les ingénieurs à utiliser les capacités de base de données en libre-service en toute sécurité et avec des garde-fous clairs.

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Contribuer à l'abandon de Microsoft SQL Server vers PostgreSQL.

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Rejoignez la rotation d'astreinte partagée et réduisez continuellement les alertes et le travail évitables.

À propos de vous :

•
Expérience pratique d'AWS prenant en charge les services de bases de données critiques.

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Solides connaissances et expérience de PostgreSQL en matière de sauvegarde et de restauration.

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Expérience Terraform et CI/CD, avec un accent sur l'automatisation.

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Expérience de participation au soutien sur appel pour les services de production.

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Un état d’esprit d’ingénierie de bases de données combiné à une automatisation pratique de la plateforme.

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Capacité à raisonner sur la fiabilité, la résilience, la sécurité et l’opérabilité.

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Style de travail collaboratif et confiance en partenariat avec les ingénieurs de la plateforme.

Bonus supplémentaire :

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Certification AWS.

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Expérience dans la prise en charge d'instances MySQL ou SQL Server.

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Expérience en automatisation de bases de données et en réplication PostgreSQL.

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Expérience de surveillance avec Redgate Monitor, Honeycomb ou des outils comparables.

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Utilisation pragmatique de l’IA dans le travail d’ingénierie quotidien.

#LI-AP1

Chez Zopa, nous valorisons les méthodes de travail flexibles.

Nous valorisons la collaboration en face à face et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce rôle hybride vous oblige à venir à notre bureau de Londres 2 à 3 jours par semaine.

Vous aurez également la possibilité de travailler à l'étranger jusqu'à 120 jours par an !* Mais peu importe où vous êtes, nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour vous épanouir, tant dans votre vie professionnelle que personnelle, dès le premier jour.

*Sous réserve d'avoir le droit de travailler dans le pays de votre choix

Déclaration de diversité

Zopa est fier d'offrir un lieu de travail exempt de discrimination. La diversité des expériences, des perspectives et des parcours conduit à de meilleurs produits pour nos clients et à une culture d'entreprise unique pour nos collaborateurs. Nous sommes composés de près de 50 nationalités, disposons d'un forum DE&I composé de Zopiens désireux de faire la différence et nous sommes fiers de notre culture où chacun peut s'exprimer pleinement au travail. Notre approche DE&I se reflète dans notre processus d'embauche, alors veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'ajustements raisonnables.

Notre approche de l'IA en entretien

Chez Zopa, l'IA n'est pas quelque chose que nous testons : elle fait partie de notre façon de travailler au quotidien. En tant que fier partenaire de Jobs 2030, nous nous engageons à développer la maîtrise de l'IA au sein de notre personnel, et nous attendons des Zopiens qu'ils utilisent l'IA dans le cadre de leur travail.

C’est pour cette raison que nous souhaitons être transparents sur la façon dont nous envisageons l’utilisation de l’IA au cours de notre processus de recrutement.

Entretiens comportementaux et basés sur les compétences : merci de ne pas utiliser l'IA. Ces conversations sont conçues pour vous comprendre : vos expériences, votre jugement et la façon dont vous avez abordé des situations réelles. Une réponse générée par l’IA ne peut pas nous le dire. Ce que cela peut faire, c'est nous empêcher de découvrir si nous sommes la bonne personne l'un pour l'autre.

Entretiens techniques : cela dépend du rôle. Certaines étapes techniques accueillent activement l’utilisation de l’IA, d’autres non. Votre partenaire talent vous fera savoir ce qui est attendu à chaque étape. Lorsque l’IA fait partie de l’évaluation, nous ne nous intéresserons pas seulement au résultat, mais aussi à la manière dont vous l’avez utilisée : les outils que vous avez choisis, votre raisonnement et les décisions que vous avez prises en cours de route.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/zopa/database-platform-engineer-london-343470)