Starszy inżynier oprogramowania kadrowego

Wierzymy, że zdrowie psychiczne jest tak samo ważne jak zdrowie fizyczne. Zdajemy sobie sprawę, że problemy zdrowia psychicznego mogą być złożone i wieloaspektowe, dlatego skupiamy się na leczeniu całej osoby, a nie tylko jej objawów.

Naszym celem jest stworzenie świata, w którym zdrowie psychiczne nie jest już napiętnowane ani marginalizowane, ale raczej traktowane jako integralna część ogólnego dobrostanu.

Wierzymy, że zapewniając wysokiej jakości opiekę opartą na dowodach naukowych i pełną współczucia, możemy umożliwić jednostkom przejęcie kontroli nad swoim zdrowiem psychicznym i osiągnięcie pełnego potencjału. Naszą pasją jest wywieranie pozytywnego wpływu na życie osób zmagających się z problemami zdrowia psychicznego i staramy się być siłą na rzecz pozytywnych zmian w dziedzinie zdrowia psychicznego.

Rula to firma działająca na odległość. Obecnie zatrudniamy w większości stanów USA, z wyjątkiem Hawajów.

O roli

Grupa Provider wkracza w krytyczną fazę rozwoju i modernizacji technicznej. Aby kierować tą ewolucją, zatrudniamy starszego inżyniera oprogramowania, który będzie pełnił funkcję nadrzędnego indywidualnego lidera ds. technicznych w całej organizacji Dostawcy. Ta rola wymaga wyjątkowego połączenia głębokiej wiedzy technicznej, przewidywania architektonicznego i przywództwa międzyfunkcyjnego. Działając jako partner strategiczny starszego dyrektora, osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ustalanie technicznego planu działania, ustanawianie standardów inżynieryjnych i prowadzenie inicjatyw o dużym wpływie, które obejmują wszystkie zespoły w domenie Dostawcy.

Wymagane kwalifikacje

• Ponad 10 lat doświadczenia zawodowego na podobnym poziomie. W szczególności pełne doświadczenie w budowaniu nowoczesnych aplikacji internetowych opartych na bazach danych (SQL/NoSQL) oraz doświadczenie w tworzeniu mikrousług

• Sprawdzone przywództwo techniczne: rozległe doświadczenie w pracy jako główny lub główny architekt w głównej dziedzinie produktów lub grupie inżynieryjnej. Dzięki wiedzy i praktycznemu doświadczeniu sterującemu wszystkimi fazami cyklu życia oprogramowania: planowaniem, specyfikacją, realizacją i mierzeniem sukcesu, konserwacją po uruchomieniu

• Specjalizacja w zakresie systemów rozproszonych: głęboka wiedza na temat tworzenia systemów rozproszonych o dużej przepustowości i małych opóźnieniach, architektury mikrousług i infrastruktury chmurowej. Doświadczenie w pracy nad bardzo złożonymi projektami z naciskiem na osiągnięcie trwałych wyników

• Wpływ bez uprawnień: wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z wykazaną zdolnością do wpływania na kierunek prac inżynieryjnych i strategię produktu wśród wielu interesariuszy. Praca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu wypełnienia luki pomiędzy grupami technicznymi i nietechnicznymi

• Doświadczenie w mentorowaniu innych, przeglądaniu architektur i ustanawianiu wzorców projektowych.

Preferowane kwalifikacje

Chociaż posiadanie preferowanych kwalifikacji zwiększa Twoją kandydaturę, posiadanie ich wszystkich nie jest obowiązkowe. Zachęcamy do aplikowania wszystkich zainteresowanych, nawet tych, którzy nie spełniają wszystkich preferowanych wymagań.

• Wiedza dziedzinowa: Znajomość ekosystemów dostawców, standardów danych dotyczących opieki zdrowotnej (np. FHIR, HL7) lub złożonych sieci integracyjnych B2B jest wysoce pożądana, ale nie obowiązkowa.

• Doświadczenie w uruchomieniu

• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji SaaS przy użyciu platformy chmurowej Amazon Web Services (AWS).

• Wcześniejsze doświadczenie z produktami o wysokich wymaganiach dotyczących niezawodności/dokładności (finanse, systemy o znaczeniu krytycznym itp.)

• Doświadczenie w pracy „na wezwanie”, umiejętność dogłębnego analizowania złożonych problemów i samodzielnego doprowadzania ich do rozwiązania

• Doświadczenie z NodeJs, TypeScript, Kafka

Poważnie myślimy o Twoim dobrym samopoczuciu! W ramach naszego zespołu pracownicy etatowi otrzymują:

• Środowisko pracy w 100% zdalne: godziny pracy zapewniające zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, zapewniające możliwość wywiązania się zarówno z obowiązków zawodowych, jak i osobistych (musisz mieszkać w Stanach Zjednoczonych, obecnie nie zatrudniasz na Hawajach)

• Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia: Pełna przejrzystość przedziałów wynagrodzeń niezależnie od tego, gdzie mieszkasz w Stanach Zjednoczonych

• Kompleksowe świadczenia zdrowotne: medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie, niepełnosprawność i FSA/HSA

• Dostęp do planu 401(k): Zacznij oszczędzać na swoją przyszłość

• Hojne zasady dotyczące czasu wolnego: obejmujące 2 tygodnie przestoju w całej firmie każdego roku w celu samoopieki (w przypadku większości pracowników)

• Płatny urlop rodzicielski: dostępny dla wszystkich rodziców, w tym dla rodziców rodzących, nierodziących, adopcyjnych i zastępczych

• Program pomocy pracownikom (EAP): Wspieranie zdrowia psychicznego i fizycznego

• Kwartalne stypendium wydziałowe: ciekawe zajęcia integracyjne lub spotkania osobiste

• Społeczne i pracownicze grupy zasobów: uczestnicz w grupach, które celebrują tożsamość pracowników i ich doświadczenia, wzmacniając poczucie wspólnoty i przynależności dla wszystkich

• Stypendium na biuro domowe: Stypendium na nowo zatrudnione biuro w domu i miesięczne stypendium w wysokości 50 USD na pokrycie wydatków na Internet lub telefon komórkowy

• Program Wellness w Rula: całoroczne inicjatywy wellness i stypendium wellness w wysokości 50 dolarów miesięcznie

Nasz zespół

Wierzymy, że różnorodność, równość i włączenie społeczne mają fundamentalne znaczenie dla naszej misji, polegającej na zapewnianiu każdemu korzyści w zakresie opieki zdrowotnej psychiatrycznej. Dążymy do posiadania kultury włączania, która pomoże naszym pracownikom czuć się bezpieczni, widziani, słyszani i doceniani.

Źródło: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-staff-software-engineer/)