Ingeniero de software de personal sénior

Creemos que la salud mental es tan importante como la salud física. Reconocemos que los problemas de salud mental pueden ser complejos y multifacéticos, y nos dedicamos a tratar a la persona en su totalidad, no solo los síntomas.

Nuestro objetivo es crear un mundo donde la salud mental ya no sea estigmatizada ni marginada, sino que sea adoptada como una parte integral del bienestar general.

Creemos que al brindar atención de calidad que esté basada en evidencia y compasiva, podemos capacitar a las personas para que se hagan cargo de su salud mental y alcancen su máximo potencial. Nos apasiona generar un impacto positivo en las vidas de quienes luchan con problemas de salud mental y nos esforzamos por ser una fuerza para lograr un cambio positivo en el campo de la salud mental.

Rula es una empresa que da prioridad a lo remoto. Actualmente contratamos en la mayoría de los estados de EE. UU., con la excepción de Hawái.

Acerca del rol

El grupo Proveedor se está embarcando en una fase crítica de crecimiento y modernización técnica. Para guiar esta evolución, estamos contratando a un ingeniero de software sénior para que se desempeñe como líder técnico general de contribuyentes individuales para toda la organización del proveedor. Este rol requiere una combinación única de profunda experiencia técnica, previsión arquitectónica y liderazgo multifuncional. Operando como socio estratégico del Director Senior, el titular será responsable de establecer la hoja de ruta técnica, establecer estándares de ingeniería e impulsar iniciativas de alto impacto que abarquen todos los equipos dentro del dominio del Proveedor.

Calificaciones requeridas

• Más de 10 años de experiencia profesional relacionada. Específicamente, experiencia completa en la creación de aplicaciones web modernas respaldadas por bases de datos (SQL/NoSQL) y experiencia en el desarrollo de microservicios.

• Liderazgo técnico comprobado: Amplia experiencia operando como arquitecto principal o principal para un importante dominio de producto o grupo de ingeniería. Con el conocimiento y la experiencia práctica que impulsan todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: planificación, especificación, ejecución y medición del éxito, mantenimiento posterior al lanzamiento.

• Experiencia en sistemas distribuidos: conocimiento profundo en la creación de sistemas distribuidos de alto rendimiento y baja latencia, arquitectura de microservicios e infraestructura de nube. Experiencia trabajando en proyectos de alta complejidad con enfoque en lograr resultados sostenibles.

• Influencia sin autoridad: Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales, con una capacidad demostrada para influir en la dirección de ingeniería y la estrategia de producto entre múltiples partes interesadas. Trabajar con equipos multifuncionales para cerrar la brecha entre grupos técnicos y no técnicos.

• Experiencia asesorando a otros, revisando arquitecturas y estableciendo patrones de diseño.

Calificaciones preferidas

Si bien tener las calificaciones preferidas mejora su candidatura, tenerlas todas no es obligatorio. Alentamos a todos los solicitantes interesados ​​a presentar su solicitud, incluso aquellos que no cumplan con todos los requisitos preferidos.

• Conocimiento del dominio: la experiencia en ecosistemas de proveedores, estándares de datos de atención médica (por ejemplo, FHIR, HL7) o redes complejas de integración B2B es muy deseable, pero no obligatoria.

• Experiencia inicial

• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones SaaS utilizando la plataforma en la nube de Amazon Web Services (AWS).

• Experiencia previa en productos con altos requisitos de confiabilidad/precisión (finanzas, sistemas de misión crítica, etc.)

• Experiencia con "de guardia", capacidad para profundizar en problemas complejos y llevarlos a su resolución de forma independiente.

• Experiencia con NodeJs, Typecript, Kafka

¡Nos tomamos en serio su bienestar! Como parte de nuestro equipo, los empleados de tiempo completo reciben:

• Entorno de trabajo 100% remoto: Horario de trabajo para respaldar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que pueda cumplir con sus compromisos profesionales y personales (debe tener su sede en los Estados Unidos, actualmente no se contrata en Hawái)

• Salarios y beneficios atractivos: transparencia total de los rangos salariales independientemente de dónde viva en los Estados Unidos.

• Beneficios de salud integrales: médicos, dentales, de la vista, de vida, de discapacidad y FSA/HSA.

• Acceso al plan 401(k): comience a ahorrar para su futuro

• Políticas generosas de tiempo libre: incluidas 2 semanas de cierre en toda la empresa cada año para el cuidado personal (para la mayoría de los empleados)

• Licencia parental remunerada: disponible para todos los padres, incluidos los que dan a luz, los que no dan a luz, los que adoptan y los que están en crianza temporal.

• Programa de asistencia al empleado (EAP): apoyando su salud física y mental

• Estipendio trimestral del departamento: actividades divertidas para formar equipos o reuniones en persona

• Grupos de recursos comunitarios y para empleados: participe en grupos que celebran la identidad de los empleados y las experiencias vividas, fomentando un sentido de comunidad y pertenencia para todos.

• Estipendio de oficina en casa: estipendio de oficina en casa para nuevos empleados y estipendio mensual de $50 para ayudar a cubrir los gastos de Internet o teléfono celular.

• Programa Bienestar en Rula: iniciativas de bienestar durante todo el año y un estipendio de bienestar de $50 al mes

Nuestro equipo

Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para nuestra misión de hacer que la atención de salud mental funcione para todos. Estamos dedicados a tener una cultura de inclusión que ayude a nuestros empleados a sentirse seguros, vistos, escuchados y valorados.

Fuente: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-staff-software-engineer/)