Praca
Z kanału partnera
Główny inżynier oddelegowany do przodu
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- okta
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Zabezpiecz każdą tożsamość, od sztucznej inteligencji po człowieka
Tożsamość jest kluczem do uwolnienia potencjału sztucznej inteligencji. Okta zabezpiecza sztuczną inteligencję, budując zaufaną, neutralną infrastrukturę, która umożliwia organizacjom bezpieczne wejście w nową erę. Ta praca wymaga nieustannego dążenia do rozwiązywania złożonych wyzwań o stawkę w świecie rzeczywistym. Poszukujemy budowniczych i właścicieli, którzy działają szybko i pilnie oraz wykonują doskonale.
Jest to szansa na podjęcie pracy decydującej o karierze zawodowej. Wszyscy uczestniczymy w tej misji. Jeśli Ty też, porozmawiajmy.
O Okta dla agentów AI
Okta zabezpiecza dostęp dla 20 000 organizacji i miliardów użytkowników. Okta dla agentów AI rozszerza tę pracę na zmianę agenta. Wdrożenie agenta AI nie przypomina wdrażania tradycyjnego oprogramowania. Wprowadzasz profesjonalną pracę do produkcji, która wymaga głębokiej integracji, ciągłego dostrajania i zarządzania zmianami. Każdy agent potrzebuje tożsamości, zakresu, ścieżki audytu i sposobu na zamknięcie firmy, gdy coś pójdzie nie tak. Większość przedsiębiorstw jeszcze tego nie zbudowała. Jesteśmy.
Zatrudniamy programistów, którzy dostrzegają pęknięcia w tożsamości agenta korporacyjnego, z którymi wszyscy inni nauczyli się żyć.
Rola
Jesteś najwyższym specjalistą technicznym ds. tożsamości agentów w Okta. Tam, gdzie starszy FDE jest właścicielem wyników na jednym koncie, Ty jesteś właścicielem wzorców, które dziedziczą każde konto i każda FDE. Sam podejmujesz się najtrudniejszych i najbardziej strategicznych wdrożeń, ustalasz architekturę referencyjną, na której opiera się zespół, i przekształcasz zdobytą wiedzę w terenie w kierunku, w jakim podąża produkt.
Nadal piszesz kod. Pomnażasz także ludzi wokół siebie i jesteś osobą, do której wzywa się kierownictwo ds. produktów i inżynierii, gdy problem tożsamości agenta nie ma precedensu.
Obowiązki
• Posiadaj architekturę referencyjną. Zdefiniuj kanoniczne wzorce tożsamości agenta, delegowania, audytu i wyłącznika awaryjnego, które starsze FDE wdrażają w całym portfolio, i dbaj o ich aktualność w miarę zmiany standardów i produktu.
• Prowadź najtrudniejsze konta. Osobiście posiadaj najbardziej strategiczne, regulowane i technicznie nowatorskie wdrożenia, dla których nie ma jeszcze podręcznika.
• Podnieś poprzeczkę techniczną. Przejrzyj architektury innych FDE, szkol starszych inżynierów klientów i swój własny zespół oraz ustal standardy dobrego wyglądu w terenie.
• Kształtuj plan działania. Syntezuj wzorce na każdym koncie, aby uzyskać jasny punkt widzenia i współpracuj bezpośrednio z kierownictwem ds. produktów i inżynierii, aby ustalić priorytety kolejnych dostaw.
• Reprezentuj Okta jako organ techniczny. Informuj odbiorców CISO, CIO i dyrektora ds. sztucznej inteligencji, współtworząc standardy i ramy kształtujące tożsamość agentów oraz przekazując zewnętrzny głos techniczny.
• Rozwiązuj to, czego inni nie potrafią. Wejdź w najtrudniejsze sytuacje techniczne i polityczne na różnych kontach i znajdź drogę naprzód.
• Ustal standardy ewaluacji i obserwowalności. Zdefiniuj, w jaki sposób zespół mierzy opóźnienia autoryzacji, rozciągnięcie zakresu, anomalie delegowania, kompletność audytu i weryfikację wyłącznika awaryjnego, aby skalować wykraczającą poza możliwości pojedynczego klienta.
• Zbuduj siłę oddziaływania zespołu. Zamień powtarzające się prace w terenie w moduły wielokrotnego użytku, wewnętrzne narzędzia i możliwości, dzięki czemu cała funkcja FDE będzie działać szybciej.
Wymagania
• Głębokość inżynieryjna. Oprogramowanie do produkcji wysyłek z ponad 10-letnim doświadczeniem, z głęboko rozproszonymi systemami i doświadczeniem w zakresie tożsamości, a także udokumentowane doświadczenie w zakresie praktycznego wyznaczania kierunku.
• Protokoły tożsamości na poziomie uprawnień. OAuth 2.0, OIDC, SAML, SCIM, wymiana tokenów RFC 8693, roszczenia ustawowe, CIMD i DCR, DPoP. Wkład w standardy lub oprogramowanie typu open source będzie dodatkowym atutem.
• Płynność w zakresie głębokiego bezpieczeństwa agentów. OWASP Top 10 for Agentic Applications, NIST AI RMF, MITRE ATLAS, a także MCP, A2A, ISO/IEC 42001 i EU AI Act, z orzeczeniem o zastosowaniu ich w środowiskach HIPAA, FedRAMP i SOC 2.
• Profesjonalna, szczegółowa autoryzacja. ReBAC i ABAC z silnikami polityk (OPA, Cedar, OpenFGA lub równoważne) i kontrolą kompromisów projektowych na dużą skalę.
• Sprawdzona sztuczna inteligencja w praktyce. Integracje produkcyjne na głównych platformach agentowych i MCP oraz codzienny rozwój oparty na sztucznej inteligencji.
• Mnożnik siły. Dokumentacja wyznaczania kierunku technicznego dla wielu zespołów lub kont oraz mentoringu dla starszych inżynierów.
• Organ skierowany do klienta. Wiarygodny od IDE po salę konferencyjną, któremu ufają zarówno CISO, jak i główni inżynierowie, i stabilny, gdy polityka dotycząca konta staje się ostrzejsza.
• Wysoka agencja, sposób myślenia założyciela. Stosowane do budowania funkcji, a nie tylko konta.
• Możliwość wyjazdów okazjonalnych do 35%
#LI-Zdalny
(P24675_3470403)
Poniżej znajduje się roczny zakres wynagrodzeń On Target Compensation (OTE) dla kandydatów z Wielkiej Brytanii. Twoje rzeczywiste OTE, które obejmuje wynagrodzenie podstawowe i wynagrodzenie motywacyjne, będzie zależeć od czynników takich jak Twoje umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i miejsce pracy. Ponadto Okta oferuje kapitałową (w stosownych przypadkach) i kompleksową opiekę zdrowotną oraz świadczenia finansowe, w tym płatne urlopy i urlopy rodzicielskie, zgodnie z naszymi obowiązującymi planami i politykami. Aby dowiedzieć się więcej o naszym programie Total Rewards, odwiedź stronę: https://rewards.okta.com/gbr.
Zakres OTE dla tego stanowiska dla kandydatów z Wielkiej Brytanii mieści się w przedziale:
114 000 GBP — 172 000 GBP
Doświadczenie Okty
• Wspieranie Twojego dobrego samopoczucia
• Zwiększanie wpływu społecznego
• Rozwijanie talentów i wspieranie połączeń + społeczności
Zależy nam na połączeniu. Naszą globalną społeczność, obejmującą ponad 20 biur na całym świecie, łączy dążenie do innowacji. Twoja podróż zaczyna się od wciągającego, osobistego doświadczenia wprowadzającego, którego celem jest przyspieszenie Twojego wpływu i połączenie Cię z naszą misją i zespołem od pierwszego dnia.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/okta/principal-forward-deployed-engineer-london-135982)
Tożsamość jest kluczem do uwolnienia potencjału sztucznej inteligencji. Okta zabezpiecza sztuczną inteligencję, budując zaufaną, neutralną infrastrukturę, która umożliwia organizacjom bezpieczne wejście w nową erę. Ta praca wymaga nieustannego dążenia do rozwiązywania złożonych wyzwań o stawkę w świecie rzeczywistym. Poszukujemy budowniczych i właścicieli, którzy działają szybko i pilnie oraz wykonują doskonale.
Jest to szansa na podjęcie pracy decydującej o karierze zawodowej. Wszyscy uczestniczymy w tej misji. Jeśli Ty też, porozmawiajmy.
O Okta dla agentów AI
Okta zabezpiecza dostęp dla 20 000 organizacji i miliardów użytkowników. Okta dla agentów AI rozszerza tę pracę na zmianę agenta. Wdrożenie agenta AI nie przypomina wdrażania tradycyjnego oprogramowania. Wprowadzasz profesjonalną pracę do produkcji, która wymaga głębokiej integracji, ciągłego dostrajania i zarządzania zmianami. Każdy agent potrzebuje tożsamości, zakresu, ścieżki audytu i sposobu na zamknięcie firmy, gdy coś pójdzie nie tak. Większość przedsiębiorstw jeszcze tego nie zbudowała. Jesteśmy.
Zatrudniamy programistów, którzy dostrzegają pęknięcia w tożsamości agenta korporacyjnego, z którymi wszyscy inni nauczyli się żyć.
Rola
Jesteś najwyższym specjalistą technicznym ds. tożsamości agentów w Okta. Tam, gdzie starszy FDE jest właścicielem wyników na jednym koncie, Ty jesteś właścicielem wzorców, które dziedziczą każde konto i każda FDE. Sam podejmujesz się najtrudniejszych i najbardziej strategicznych wdrożeń, ustalasz architekturę referencyjną, na której opiera się zespół, i przekształcasz zdobytą wiedzę w terenie w kierunku, w jakim podąża produkt.
Nadal piszesz kod. Pomnażasz także ludzi wokół siebie i jesteś osobą, do której wzywa się kierownictwo ds. produktów i inżynierii, gdy problem tożsamości agenta nie ma precedensu.
Obowiązki
• Posiadaj architekturę referencyjną. Zdefiniuj kanoniczne wzorce tożsamości agenta, delegowania, audytu i wyłącznika awaryjnego, które starsze FDE wdrażają w całym portfolio, i dbaj o ich aktualność w miarę zmiany standardów i produktu.
• Prowadź najtrudniejsze konta. Osobiście posiadaj najbardziej strategiczne, regulowane i technicznie nowatorskie wdrożenia, dla których nie ma jeszcze podręcznika.
• Podnieś poprzeczkę techniczną. Przejrzyj architektury innych FDE, szkol starszych inżynierów klientów i swój własny zespół oraz ustal standardy dobrego wyglądu w terenie.
• Kształtuj plan działania. Syntezuj wzorce na każdym koncie, aby uzyskać jasny punkt widzenia i współpracuj bezpośrednio z kierownictwem ds. produktów i inżynierii, aby ustalić priorytety kolejnych dostaw.
• Reprezentuj Okta jako organ techniczny. Informuj odbiorców CISO, CIO i dyrektora ds. sztucznej inteligencji, współtworząc standardy i ramy kształtujące tożsamość agentów oraz przekazując zewnętrzny głos techniczny.
• Rozwiązuj to, czego inni nie potrafią. Wejdź w najtrudniejsze sytuacje techniczne i polityczne na różnych kontach i znajdź drogę naprzód.
• Ustal standardy ewaluacji i obserwowalności. Zdefiniuj, w jaki sposób zespół mierzy opóźnienia autoryzacji, rozciągnięcie zakresu, anomalie delegowania, kompletność audytu i weryfikację wyłącznika awaryjnego, aby skalować wykraczającą poza możliwości pojedynczego klienta.
• Zbuduj siłę oddziaływania zespołu. Zamień powtarzające się prace w terenie w moduły wielokrotnego użytku, wewnętrzne narzędzia i możliwości, dzięki czemu cała funkcja FDE będzie działać szybciej.
Wymagania
• Głębokość inżynieryjna. Oprogramowanie do produkcji wysyłek z ponad 10-letnim doświadczeniem, z głęboko rozproszonymi systemami i doświadczeniem w zakresie tożsamości, a także udokumentowane doświadczenie w zakresie praktycznego wyznaczania kierunku.
• Protokoły tożsamości na poziomie uprawnień. OAuth 2.0, OIDC, SAML, SCIM, wymiana tokenów RFC 8693, roszczenia ustawowe, CIMD i DCR, DPoP. Wkład w standardy lub oprogramowanie typu open source będzie dodatkowym atutem.
• Płynność w zakresie głębokiego bezpieczeństwa agentów. OWASP Top 10 for Agentic Applications, NIST AI RMF, MITRE ATLAS, a także MCP, A2A, ISO/IEC 42001 i EU AI Act, z orzeczeniem o zastosowaniu ich w środowiskach HIPAA, FedRAMP i SOC 2.
• Profesjonalna, szczegółowa autoryzacja. ReBAC i ABAC z silnikami polityk (OPA, Cedar, OpenFGA lub równoważne) i kontrolą kompromisów projektowych na dużą skalę.
• Sprawdzona sztuczna inteligencja w praktyce. Integracje produkcyjne na głównych platformach agentowych i MCP oraz codzienny rozwój oparty na sztucznej inteligencji.
• Mnożnik siły. Dokumentacja wyznaczania kierunku technicznego dla wielu zespołów lub kont oraz mentoringu dla starszych inżynierów.
• Organ skierowany do klienta. Wiarygodny od IDE po salę konferencyjną, któremu ufają zarówno CISO, jak i główni inżynierowie, i stabilny, gdy polityka dotycząca konta staje się ostrzejsza.
• Wysoka agencja, sposób myślenia założyciela. Stosowane do budowania funkcji, a nie tylko konta.
• Możliwość wyjazdów okazjonalnych do 35%
#LI-Zdalny
(P24675_3470403)
Poniżej znajduje się roczny zakres wynagrodzeń On Target Compensation (OTE) dla kandydatów z Wielkiej Brytanii. Twoje rzeczywiste OTE, które obejmuje wynagrodzenie podstawowe i wynagrodzenie motywacyjne, będzie zależeć od czynników takich jak Twoje umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i miejsce pracy. Ponadto Okta oferuje kapitałową (w stosownych przypadkach) i kompleksową opiekę zdrowotną oraz świadczenia finansowe, w tym płatne urlopy i urlopy rodzicielskie, zgodnie z naszymi obowiązującymi planami i politykami. Aby dowiedzieć się więcej o naszym programie Total Rewards, odwiedź stronę: https://rewards.okta.com/gbr.
Zakres OTE dla tego stanowiska dla kandydatów z Wielkiej Brytanii mieści się w przedziale:
114 000 GBP — 172 000 GBP
Doświadczenie Okty
• Wspieranie Twojego dobrego samopoczucia
• Zwiększanie wpływu społecznego
• Rozwijanie talentów i wspieranie połączeń + społeczności
Zależy nam na połączeniu. Naszą globalną społeczność, obejmującą ponad 20 biur na całym świecie, łączy dążenie do innowacji. Twoja podróż zaczyna się od wciągającego, osobistego doświadczenia wprowadzającego, którego celem jest przyspieszenie Twojego wpływu i połączenie Cię z naszą misją i zespołem od pierwszego dnia.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/okta/principal-forward-deployed-engineer-london-135982)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: okta
Lokalizacja
London, Wielka Brytania
Ogłoszenie pochodzi od okta.