Praca
Z kanału partnera
Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu (EMEA)
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Oyster
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
JEDNA PLATFORMA, CAŁY ŚWIAT MOŻLIWOŚCI
Najlepsze miejsca pracy zawsze skupiały się w kilku najbogatszych miastach świata. Ale talent jest wszędzie. Firma Oyster postanowiła wypełnić tę lukę, tworząc globalną platformę zatrudnienia, która pozwala firmom zatrudniać, płacić i opiekować się genialnymi ludźmi w dowolnym miejscu.
Jesteśmy dowodem na to, że wysoka kultura pracy nie potrzebuje biura. Od 2020 roku jesteśmy dystrybuowani w ponad 60 krajach i stworzyliśmy coś, co branża stale zauważa:
– Miejsce 10 z 250 na liście najlepszych amerykańskich firm zajmujących się technologią pracy w roku 2026 magazynu TIME i Statista https://www.oysterhr.com/library/oyster-hr-named-10-of-americas-top-worktech-companies-of-2026-by-time
– Uznany przez Newsweek za jedno z najlepszych amerykańskich miejsc pracy dla start-upów 2026 https://www.oysterhr.com/library/oyster-2026-newsweek-award
– Lider G2 Wiosna 2026 https://www.oysterhr.com/library/oyster-named-best-roi-for-any-global-employment-platform-for-g2-spring-2026 w zakresie rekordowych pracodawców, globalnego zatrudnienia, obsługi płac w wielu krajach i zgodności z przepisami HR
– Jedyna globalna platforma zatrudnienia z certyfikatem B Corp ~ niezależnie weryfikowana od 2023 roku
Dwa z tych rankingów mierzyły nasz wpływ na biznes z zewnątrz. W jednym z nich zmierzono, co nasi pracownicy myślą o pracy tutaj. Wylądowali w tym samym miejscu, ponieważ w Oyster kultura i występy nie są oddzielnymi rozmowami. Są tacy sami.
A my dopiero zaczynamy. Jeśli chcesz wykonywać najlepszą pracę w swojej karierze wraz z ludźmi, którym zależy na Tobie tak samo jak Tobie, z przyjemnością złożymy Ci aplikację.
ROLA
Lokalizacja: Chociaż to stanowisko jest opublikowane w określonej lokalizacji, wszystkie stanowiska w Oyster są całkowicie zdalne i możesz pracować z domu. Na zawsze. Aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia naszemu nowemu pracownikowi, ta rola wymaga, abyś pracował obecnie w regionie EMEA.
W Oyster mamy misję stworzenia bardziej równego świata, umożliwiając firmom na całym świecie zatrudnianie ludzi w dowolnym miejscu.
Dołączenie jako przedstawiciel ds. rozwoju biznesu (BDR) to Twoja szansa na wejście do sprzedaży technologii i zbudowanie kariery z prawdziwym potencjałem wzrostu. Od pierwszego dnia będziesz wspierany przez dedykowane programy wspierające sprzedaż, szkolenia i coaching, które pomogą Ci odnieść sukces i się rozwijać.
Dowiesz się, jak opanować docieranie do odbiorców, kwalifikować potencjalnych klientów i budować relacje, które przynoszą rezultaty biznesowe — a wszystko to podczas pracy z najwyższej klasy narzędziami sprzedażowymi, takimi jak Salesforce, Salesloft i LinkedIn Sales Navigator.
Nie będziesz sam. Będziesz otoczony liderami ds. rozwoju biznesu, doświadczonymi dyrektorami ds. sprzedaży, ekspertami ds. operacji przychodowych i zespołem ds. wsparcia, który będzie inwestował w Twój rozwój na każdym kroku.
Jest to szansa na szybką naukę, wywarcie wpływu i rozwój w globalnym, wydajnym środowisku sprzedaży. Jeśli jesteś ciekawy, ambitny i gotowy rozwijać swoją karierę w sprzedaży technologii, czekamy na Twoją wiadomość.
Kluczowe obowiązki:
– Buduj świadomość i generuj zainteresowanie firmą Oyster poprzez pozyskiwanie klientów wychodzących (rozmowy telefoniczne, e-maile i kontakty społecznościowe)
– Bezproblemowo współpracuj z dyrektorami ds. sprzedaży, aby zwiększyć prędkość dostaw na rynku średniej wielkości i małych i średnich firm
– Kwalifikuj i planuj spotkania o wysokiej wartości, które zamieniają się w wymierne możliwości sprzedażowe
– Przedstaw i jasno wyartykułuj globalną platformę zatrudnienia Oyster skierowaną do nabywców
– Organizuj, optymalizuj i zarządzaj swoim rurociągiem, aby uzyskać maksymalną wydajność i przewidywalne wyniki
– Pełnić rolę głosu rynku, współpracując z zespołem GTM (sprzedaż, marketing, produkt itp.), aby przełożyć wiedzę kupujących na strategię.
Co cenimy:
– Napędzany i zmotywowany: masz jasne „dlaczego”, które wykracza poza pieniądze – niezależnie od tego, czy jest to cel, produkt czy rozwój osobisty
– Własność i odpowiedzialność: przejmujesz inicjatywę, uczysz się na błędach i znajdujesz proaktywne rozwiązania, aby iść do przodu
– Nastawienie na rozwój: aktywnie poszukujesz i wdrażasz informacje zwrotne, zawsze szukając sposobów na ulepszenie, doskonalenie swojego rzemiosła i zapewnienie rozwoju kariery.
– Odporny i wytrwały: Nie poddajesz się łatwo. Pokonujesz wyzwania i dostosowujesz się do niespokojnych czasów
– Zorientowany na zespół: razem wszyscy osiągają więcej! Dobrze prosperujesz w środowisku współpracy, stale starając się podnosić na duchu swoich kolegów z drużyny, świętować sukcesy zespołu, a wszystko to przy jednoczesnym utrzymywaniu własnych wysokich standardów wyników
Co sprawi, że odniesiesz sukces:
– Badacz strategiczny: Twoim celem nie jest znalezienie informacji; Jesteś naturalnie ciekawy i syntetyzujesz dane z różnych źródeł, aby strategicznie kierować i skupiać działania informacyjne.
– Zorganizowana precyzja: cechuje Cię wyjątkowa dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne, dzięki czemu konsekwentnie wykonujesz dokładną pracę, równoważąc szybkość i jakość – szczególnie pod presją.
– Kreatywne rozwiązywanie problemów: Rozkładanie złożonych wyzwań na praktyczne kroki w celu wygenerowania skutecznych i innowacyjnych rozwiązań jest dla Ciebie drugą naturą.
– Zwinny i elastyczny: jesteś otwarty i podatny na zmiany, szybko opanowujesz nowe narzędzia (w tym sztuczną inteligencję) i procesy oraz szybko zmieniasz strategie, aby przyspieszyć realizację rurociągu
– Komunikator oparty na danych: postrzegasz dane jako walutę sukcesu, wykorzystując jasną i przekonującą komunikację (zarówno pisemną, jak i werbalną) jako narzędzie napędzające działanie.
Wyróżniający się kandydaci posiadają:
– Co najmniej 6 miesięcy wykazanego sukcesu na stanowisku skoncentrowanym na kliencie (np. sprzedaż, gościnność, sukces klienta, rekrutacja), gdzie Twoje wyniki w widoczny sposób opierały się na proaktywnym angażowaniu ludzi i kultywowaniu prawdziwych relacji w celu osiągnięcia konkretnego, wymiernego rezultatu.
– Znajomość narzędzi do poszukiwania klientów B2B (Salesforce, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator itp.)
– Prawdziwa pasja do pracy zdalnej i aktywna ciekawość zmieniających się trendów kształtujących globalne miejsce pracy
Będziesz także potrzebować
– Niezawodne domowe łącze internetowe (lub możliwość jego uzyskania)
– Biegła znajomość języka angielskiego
JAK WSPÓLNIE PRACUJEMY W OYSTER…
Źródło: Praca zdalna w UE (https://euremotejobs.com/job/business-development-representative-emea-2/)
Najlepsze miejsca pracy zawsze skupiały się w kilku najbogatszych miastach świata. Ale talent jest wszędzie. Firma Oyster postanowiła wypełnić tę lukę, tworząc globalną platformę zatrudnienia, która pozwala firmom zatrudniać, płacić i opiekować się genialnymi ludźmi w dowolnym miejscu.
Jesteśmy dowodem na to, że wysoka kultura pracy nie potrzebuje biura. Od 2020 roku jesteśmy dystrybuowani w ponad 60 krajach i stworzyliśmy coś, co branża stale zauważa:
– Miejsce 10 z 250 na liście najlepszych amerykańskich firm zajmujących się technologią pracy w roku 2026 magazynu TIME i Statista https://www.oysterhr.com/library/oyster-hr-named-10-of-americas-top-worktech-companies-of-2026-by-time
– Uznany przez Newsweek za jedno z najlepszych amerykańskich miejsc pracy dla start-upów 2026 https://www.oysterhr.com/library/oyster-2026-newsweek-award
– Lider G2 Wiosna 2026 https://www.oysterhr.com/library/oyster-named-best-roi-for-any-global-employment-platform-for-g2-spring-2026 w zakresie rekordowych pracodawców, globalnego zatrudnienia, obsługi płac w wielu krajach i zgodności z przepisami HR
– Jedyna globalna platforma zatrudnienia z certyfikatem B Corp ~ niezależnie weryfikowana od 2023 roku
Dwa z tych rankingów mierzyły nasz wpływ na biznes z zewnątrz. W jednym z nich zmierzono, co nasi pracownicy myślą o pracy tutaj. Wylądowali w tym samym miejscu, ponieważ w Oyster kultura i występy nie są oddzielnymi rozmowami. Są tacy sami.
A my dopiero zaczynamy. Jeśli chcesz wykonywać najlepszą pracę w swojej karierze wraz z ludźmi, którym zależy na Tobie tak samo jak Tobie, z przyjemnością złożymy Ci aplikację.
ROLA
Lokalizacja: Chociaż to stanowisko jest opublikowane w określonej lokalizacji, wszystkie stanowiska w Oyster są całkowicie zdalne i możesz pracować z domu. Na zawsze. Aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia naszemu nowemu pracownikowi, ta rola wymaga, abyś pracował obecnie w regionie EMEA.
W Oyster mamy misję stworzenia bardziej równego świata, umożliwiając firmom na całym świecie zatrudnianie ludzi w dowolnym miejscu.
Dołączenie jako przedstawiciel ds. rozwoju biznesu (BDR) to Twoja szansa na wejście do sprzedaży technologii i zbudowanie kariery z prawdziwym potencjałem wzrostu. Od pierwszego dnia będziesz wspierany przez dedykowane programy wspierające sprzedaż, szkolenia i coaching, które pomogą Ci odnieść sukces i się rozwijać.
Dowiesz się, jak opanować docieranie do odbiorców, kwalifikować potencjalnych klientów i budować relacje, które przynoszą rezultaty biznesowe — a wszystko to podczas pracy z najwyższej klasy narzędziami sprzedażowymi, takimi jak Salesforce, Salesloft i LinkedIn Sales Navigator.
Nie będziesz sam. Będziesz otoczony liderami ds. rozwoju biznesu, doświadczonymi dyrektorami ds. sprzedaży, ekspertami ds. operacji przychodowych i zespołem ds. wsparcia, który będzie inwestował w Twój rozwój na każdym kroku.
Jest to szansa na szybką naukę, wywarcie wpływu i rozwój w globalnym, wydajnym środowisku sprzedaży. Jeśli jesteś ciekawy, ambitny i gotowy rozwijać swoją karierę w sprzedaży technologii, czekamy na Twoją wiadomość.
Kluczowe obowiązki:
– Buduj świadomość i generuj zainteresowanie firmą Oyster poprzez pozyskiwanie klientów wychodzących (rozmowy telefoniczne, e-maile i kontakty społecznościowe)
– Bezproblemowo współpracuj z dyrektorami ds. sprzedaży, aby zwiększyć prędkość dostaw na rynku średniej wielkości i małych i średnich firm
– Kwalifikuj i planuj spotkania o wysokiej wartości, które zamieniają się w wymierne możliwości sprzedażowe
– Przedstaw i jasno wyartykułuj globalną platformę zatrudnienia Oyster skierowaną do nabywców
– Organizuj, optymalizuj i zarządzaj swoim rurociągiem, aby uzyskać maksymalną wydajność i przewidywalne wyniki
– Pełnić rolę głosu rynku, współpracując z zespołem GTM (sprzedaż, marketing, produkt itp.), aby przełożyć wiedzę kupujących na strategię.
Co cenimy:
– Napędzany i zmotywowany: masz jasne „dlaczego”, które wykracza poza pieniądze – niezależnie od tego, czy jest to cel, produkt czy rozwój osobisty
– Własność i odpowiedzialność: przejmujesz inicjatywę, uczysz się na błędach i znajdujesz proaktywne rozwiązania, aby iść do przodu
– Nastawienie na rozwój: aktywnie poszukujesz i wdrażasz informacje zwrotne, zawsze szukając sposobów na ulepszenie, doskonalenie swojego rzemiosła i zapewnienie rozwoju kariery.
– Odporny i wytrwały: Nie poddajesz się łatwo. Pokonujesz wyzwania i dostosowujesz się do niespokojnych czasów
– Zorientowany na zespół: razem wszyscy osiągają więcej! Dobrze prosperujesz w środowisku współpracy, stale starając się podnosić na duchu swoich kolegów z drużyny, świętować sukcesy zespołu, a wszystko to przy jednoczesnym utrzymywaniu własnych wysokich standardów wyników
Co sprawi, że odniesiesz sukces:
– Badacz strategiczny: Twoim celem nie jest znalezienie informacji; Jesteś naturalnie ciekawy i syntetyzujesz dane z różnych źródeł, aby strategicznie kierować i skupiać działania informacyjne.
– Zorganizowana precyzja: cechuje Cię wyjątkowa dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne, dzięki czemu konsekwentnie wykonujesz dokładną pracę, równoważąc szybkość i jakość – szczególnie pod presją.
– Kreatywne rozwiązywanie problemów: Rozkładanie złożonych wyzwań na praktyczne kroki w celu wygenerowania skutecznych i innowacyjnych rozwiązań jest dla Ciebie drugą naturą.
– Zwinny i elastyczny: jesteś otwarty i podatny na zmiany, szybko opanowujesz nowe narzędzia (w tym sztuczną inteligencję) i procesy oraz szybko zmieniasz strategie, aby przyspieszyć realizację rurociągu
– Komunikator oparty na danych: postrzegasz dane jako walutę sukcesu, wykorzystując jasną i przekonującą komunikację (zarówno pisemną, jak i werbalną) jako narzędzie napędzające działanie.
Wyróżniający się kandydaci posiadają:
– Co najmniej 6 miesięcy wykazanego sukcesu na stanowisku skoncentrowanym na kliencie (np. sprzedaż, gościnność, sukces klienta, rekrutacja), gdzie Twoje wyniki w widoczny sposób opierały się na proaktywnym angażowaniu ludzi i kultywowaniu prawdziwych relacji w celu osiągnięcia konkretnego, wymiernego rezultatu.
– Znajomość narzędzi do poszukiwania klientów B2B (Salesforce, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator itp.)
– Prawdziwa pasja do pracy zdalnej i aktywna ciekawość zmieniających się trendów kształtujących globalne miejsce pracy
Będziesz także potrzebować
– Niezawodne domowe łącze internetowe (lub możliwość jego uzyskania)
– Biegła znajomość języka angielskiego
JAK WSPÓLNIE PRACUJEMY W OYSTER…
Źródło: Praca zdalna w UE (https://euremotejobs.com/job/business-development-representative-emea-2/)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Oyster
Ogłoszenie pochodzi od Oyster.
