Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

Sprawiamy, że praca zdalna jest wyjątkowa • TopTalent od LatAm

Witam! Jesteśmy GoFasti, Talent jako usługa. GoFasti wypełnia lukę pomiędzy światowej klasy programistami i projektantami z LatAm a najwyższej klasy firmami na całym świecie.

Potrzebujemy Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży mówiącego biegle po angielsku, z wyjątkowymi umiejętnościami budowania relacji i nastawienia, w którym wierzymy, że to możliwe, który nigdy nie przestaje się doskonalić, stale uczy się klienta i przekazuje informacje zwrotne zespołowi produktowemu, dostępnego do pracy zdalnej.

Czy jesteś profesjonalistą, którego szukamy?

Kluczowe obowiązki

• Przechwytywanie i poszukiwanie potencjalnych klientów

• Przeszukuj konta, identyfikuj główne punkty kontaktowe i generuj zainteresowanie.

• Potencjalne nowe oferty, otwarty rynek dla Account Executives

• Kontaktowanie się z potencjalnymi klientami poprzez rozmowy telefoniczne, zarówno ciepłe, jak i zimne, oraz e-maile

• Przekazuj naszą propozycję wartości potencjalnym klientom w formie prezentacji

• Aktywnie szukaj nowych możliwości biznesowych na rynku

• Umawiaj spotkania lub rozmowy pomiędzy (potencjalnymi) klientami a Account Executives

• Przekazuj kierownictwu informację zwrotną na temat skuteczności wychodzących kampanii telefonicznych i e-mailowych

• Tworzenie i utrzymywanie bazy danych kontaktów obecnych i przyszłych klientów

• Wprowadzanie danych potencjalnych klientów i danych kontaktowych do bazy CRM

• Nawiązuj kontakt z potencjalnymi klientami, aby budować relacje oparte na zaufaniu, dostarczając informacji dostosowanych do ich konkretnych potrzeb i zainteresowań

• Służyć jako codzienny kontakt w przypadku przypisanych kont, budując zaufanie i relacje, identyfikując obszary możliwości, podkreślając najlepsze praktyki i dokumentując je

• Przejrzyj podróż klienta, określając, w jaki sposób jest ona wspierana, stosując podejście konsultacyjne, pomagając klientom przezwyciężyć problemy i osiągnąć cele

• Ułatwianie interakcji i przepływu pracy pomiędzy członkami zespołu projektowego, w tym zewnętrznymi dostawcami usług, aby zapewnić terminowość dostaw

• Współpraca, rozwiązywanie problemów i/lub ustalanie strategii nadchodzących spotkań klientów z członkami zespołu

• Przygotuj niezbędną dokumentację lub wizualizacje dla klienta, aby wykazać skuteczność kampanii; analizować trendy w wynikach C-Sat/NPS, aby zidentyfikować obszary wymagające poprawy

• Współpracuj z zespołem sprzedaży i marketingu, aby poznać referencje klientów i opracować studia przypadków

Kluczowe kwalifikacje

• Niezbędna jest pełna znajomość języka angielskiego

• 1-2 lata doświadczenia w pracy w sprzedaży w obszarze rozwoju personelu technologicznego lub 1-3 lata doświadczenia w komunikacji, marketingu, sprzedaży, zarządzaniu klientami lub sukcesie klienta.

• Doświadczenie w sprzedaży na rynek amerykański (preferowane).

• Doświadczenie w zimnych połączeniach.

• Silna chęć pracy w sprzedaży technologii i doskonalenia personelu.

• Twoją pasją jest talent jako usługa.

• Jesteś nieugięty w dążeniu do celów i rozwiązywaniu problemów.

• Jesteś przyjazny, entuzjastyczny i masz profesjonalne umiejętności komunikacyjne.

• Umiejętność podejmowania inicjatywy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania czasem.

• Silna komunikacja werbalna i pisemna, umiejętności planowania strategicznego i zarządzania projektami.

• Wygodna praca w wielu działach.

• Aktywny gracz zespołowy, samodzielny i wielozadaniowy, który potrafi szybko dostosować priorytety.

Kompensacja:

• Rodzaj umowy: Niezależny wykonawca na pełny etat za pośrednictwem platformy płacowej.

• Na tym stanowisku obowiązuje okres próbny wynoszący 3 miesiące. Poszukujemy SDR, którzy dołączą do naszego zespołu na dłuższą metę, a ten początkowy okres próbny jest okresem adaptacyjnym.

• Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku obejmuje prowizje, a ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie doświadczenia, stażu pracy i kwalifikacji.

• Struktura prowizji zostanie omówiona podczas rozmów kwalifikacyjnych.

• Programista będzie pracował ZDALNIE, bezpośrednio z zespołem GoFasti.

Oto kroki tego procesu:

Przegląd/zatwierdzenie aplikacji > rozmowa z zespołem GoFasti > recenzja profilu/zatwierdzenie przez kadrę kierowniczą GoFasti > Druga rozmowa kwalifikacyjna > zatrudnienie i wdrożenie.

Gdy złożysz podanie o pracę, nasz zespół sprawdzi Twoje CV. Jeśli spełnia wymagania, skontaktujemy się z Tobą i będziemy kontynuować proces.

Uwaga dla kandydatów kontaktujących się bezpośrednio:
Jeśli członek naszego zespołu skontaktował się z Tobą bezpośrednio i jesteś zainteresowany tą możliwością, nie aplikuj za pośrednictwem tego linku. Zamiast tego skontaktuj się z osobą, która się z Tobą skontaktowała, aby umówić się na spotkanie.

Dziękuję!

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155559-1011-sales-development-representative)