Representante de desarrollo de ventas

Hacemos Destacable el Trabajo Remoto • TopTalent de LatAm

¡Hola! Somos GoFasti, un Talento como Servicio. GoFasti cierra la brecha entre desarrolladores y diseñadores de clase mundial de América Latina y empresas de primera clase de todo el mundo.

Necesitamos un representante de desarrollo de ventas que hable inglés con fluidez y que tenga habilidades excepcionales para establecer relaciones y una mentalidad de creer que es posible, que nunca deje de mejorar, que esté constantemente aprendiendo sobre el cliente y dando retroalimentación al equipo de producto, disponible para trabajar de forma remota.

¿Eres el profesional que buscamos?

Responsabilidades clave

• Captación y prospección de leads

• Buscar cuentas, identificar los principales puntos de contacto y generar interés.

• Prospectar nuevos acuerdos, abrir mercado a ejecutivos de cuentas.

• Contactar con clientes potenciales a través de llamadas, tanto cálidas como frías, y correos electrónicos.

• Comunicar nuestra propuesta de valor en un discurso a clientes potenciales.

• Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado.

• Organizar reuniones o llamadas entre clientes (posibles) y ejecutivos de cuentas

• Proporcionar comentarios a la gerencia sobre la efectividad de las campañas salientes por teléfono y correo electrónico.

• Crear y mantener una base de datos de contactos de clientes actuales y futuros.

• Entrada de datos de prospectos y contactos en la base de datos de CRM

• Interactúe con sus clientes potenciales para construir relaciones de confianza brindándoles información adaptada a sus necesidades e intereses específicos.

• Servir como contacto diario para las cuentas asignadas, generando confianza y simpatía mientras identifica áreas de oportunidad, destaca las mejores prácticas y las documenta.

• Revisar el recorrido del cliente, identificando cómo se respalda y adoptando un enfoque consultivo para ayudar a los clientes a superar problemas y alcanzar metas.

• Facilitar la interacción y el flujo de trabajo entre los miembros del equipo del proyecto, incluidos los proveedores de servicios externos, para garantizar que los entregables lleguen a tiempo.

• Colaborar, resolver problemas y/o diseñar estrategias para las próximas reuniones de clientes con miembros del equipo.

• Preparar la documentación o elementos visuales necesarios para que el cliente demuestre el desempeño de las campañas; analizar tendencias en las puntuaciones C-Sat/NPS para identificar áreas de mejora

• Trabajar con el equipo de ventas y marketing para explorar referencias de clientes y desarrollar estudios de casos.

Cualificaciones clave

• El dominio total del inglés es esencial.

• 1 a 2 años de experiencia laboral en ventas de aumento de personal de tecnología o 1 a 3 años de experiencia en comunicaciones, marketing, ventas, gestión de cuentas o éxito del cliente.

• Experiencia en ventas al mercado estadounidense (preferiblemente).

• Experiencia en llamadas en frío.

• Fuerte deseo de estar en tecnología y ventas de aumento de personal.

• Tienes pasión por el talento como servicio.

• Eres implacable a la hora de perseguir objetivos y resolver problemas.

• Eres amigable, entusiasta y tienes habilidades de comunicación profesional.

• Capacidad para tomar iniciativas, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz.

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, planificación estratégica y gestión de proyectos.

• Cómodo trabajando en varios departamentos.

• Trabajador activo en equipo, emprendedor y multitarea que puede ajustar rápidamente las prioridades.

Compensación:

• El tipo de contrato es de Contratista Independiente a tiempo completo a través de una plataforma de nómina.

• Este puesto tiene un periodo de prueba de 3 meses. Estamos buscando DEG para unirse a nuestro equipo a largo plazo, y esta prueba inicial es un período de adaptación.

• El rango salarial para este puesto incluye comisiones y la compensación final se determinará en función de la experiencia, antigüedad y calificaciones.

• La estructura de la comisión se discutirá durante las entrevistas.

• El desarrollador trabajará REMOTAMENTE, directamente con el equipo GoFasti.

Estos son los pasos para este proceso:

Revisión/aprobación de la solicitud > entrevista con el equipo de GoFasti > revisión/aprobación del perfil por parte de los ejecutivos de GoFasti > Segunda entrevista > contratación e incorporación.

Una vez que solicite el trabajo, nuestro equipo revisará su currículum. Si cumple con los requisitos, nos comunicaremos contigo y avanzaremos en el proceso.

Nota para los candidatos contactados directamente:
Si un miembro de nuestro equipo se comunicó con usted directamente y está interesado en esta oportunidad, no presente su solicitud a través de este enlace. En su lugar, comuníquese con la persona que lo contactó para coordinar una reunión.

¡Gracias!

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155559-1011-sales-development-representative)