Représentant du développement des ventes

Nous rendons le travail à distance remarquable • TopTalent de LatAm

Bonjour ! Nous sommes GoFasti, un Talent-as-a-Service. GoFasti comble le fossé entre les développeurs et concepteurs de classe mondiale de l'Amérique latine et les entreprises de premier ordre du monde entier.

Nous avons besoin d'un représentant du développement des ventes parlant couramment l'anglais, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'un état d'esprit convaincu que c'est possible, qui ne cesse de s'améliorer, apprend constamment le client et donne des commentaires à l'équipe produit, disponible pour travailler à distance.

Êtes-vous le professionnel que nous recherchons?

Principales responsabilités

• Captation et prospection de leads

• Rechercher des comptes, identifier les principaux points de contact et susciter l'intérêt.

• Prospecter de nouvelles transactions, ouvrir le marché aux chargés de comptes

• Contacter des clients potentiels par le biais d'appels, chauds et froids, et d'e-mails

• Communiquer notre proposition de valeur dans un pitch aux clients potentiels

• Rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités commerciales sur le marché

• Organiser des réunions ou des appels entre les clients (potentiels) et les responsables de comptes

• Fournir des commentaires à la direction sur l'efficacité des campagnes sortantes par téléphone et par e-mail

• Créer et maintenir une base de données de contacts des clients actuels et futurs

• Saisie des données prospects et contacts dans la base de données CRM

• Interagissez avec vos prospects pour établir des relations de confiance en leur fournissant des informations adaptées à leurs besoins et intérêts spécifiques.

• Servir de contact quotidien pour les comptes attribués, en établissant la confiance et les relations tout en identifiant les domaines d'opportunité, en mettant en évidence les meilleures pratiques et en les documentant.

• Examiner le parcours client, identifier comment il est pris en charge, en adoptant une approche consultative pour aider les clients à surmonter les problèmes et à atteindre leurs objectifs.

• Faciliter l'interaction et le flux de travail entre les membres de l'équipe de projet, y compris les prestataires de services tiers, pour garantir que les livrables sont livrés à temps.

• Collaborer, résoudre des problèmes et/ou élaborer une stratégie pour les prochaines réunions clients avec les membres de l'équipe.

• Préparer la documentation ou les visuels nécessaires pour que le client démontre les performances des campagnes ; analyser les tendances des scores C-Sat/NPS pour identifier les domaines à améliorer

• Travailler avec l'équipe de ventes et de marketing pour forer des références clients et développer des études de cas

Qualifications clés

• La maîtrise complète de l'anglais est essentielle

• 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans la vente d'augmentation du personnel technologique ou 1 à 3 ans d'expérience dans les communications, le marketing, les ventes, la gestion de comptes ou la réussite des clients.

• Expérience de vente sur le marché américain (un atout).

• Expérience en démarchage téléphonique.

• Fort désir d'être dans la vente de technologie et d'augmentation du personnel.

• Vous avez une passion pour le talent en tant que service.

• Vous êtes sans relâche dans la poursuite d'objectifs et la résolution de problèmes.

• Vous êtes sympathique, enthousiaste et possédez des compétences en communication professionnelle.

• Capacité à prendre des initiatives, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement.

• Solides compétences en communication verbale et écrite, en planification stratégique et en gestion de projet.

• À l'aise de travailler dans plusieurs départements.

• Esprit d'équipe actif, entreprenant et multitâche, capable d'ajuster rapidement les priorités.

Rémunération :

• Le type de contrat est un entrepreneur indépendant à temps plein via une plateforme de paie.

• Ce poste a une période d'essai de 3 mois. Nous recherchons des SDR pour rejoindre notre équipe sur le long terme, et ce premier essai est une période d'adaptation.

• L'échelle salariale pour ce poste comprend les commissions et la rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience, de l'ancienneté et des qualifications.

• La structure des commissions sera discutée lors des entretiens.

• Le développeur travaillera à DISTANCE, directement avec l'équipe GoFasti.

Voici les étapes de ce processus :

Examen/approbation de la candidature > entretien avec l'équipe de GoFasti > examen/approbation du profil par les dirigeants de GoFasti > Deuxième entretien > embauche et intégration.

Une fois que vous aurez postulé pour le poste, notre équipe examinera votre CV. Si cela répond aux exigences, nous vous contacterons et avancerons dans le processus.

Remarque à l'intention des candidats contactés directement :
Si vous avez été contacté directement par un membre de notre équipe et que cette opportunité vous intéresse, merci de ne pas postuler via ce lien. Contactez plutôt la personne qui vous a contacté pour coordonner une réunion.

Merci!

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155559-1011-sales-development-representative)